教室運営スタッフ

仕事内容: ＝＝＝注目ポイント＝＝＝ ✅残業月15時間程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅生徒1人を講師3人で支えるチーム制 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 駿台グループが展開する「駿台個別MIRAi」にて、教室運営全般をお任せします。 この仕事の中心となるのは、授業を担当することだけではなく、生徒一人ひとりの学習状況や目標を把握し、講師・保護者と連携しながら、志望校合格に向けた学習環境を整えることです。 生徒1人に対して講師3人がつくチーム制を採用しているため、担当者だけで悩みを抱えることはありません。講師同士で情報を共有しながら、生徒に合った学習計画やサポート方法を考えていきます。 【具体的な業務内容】 ■生徒の学習状況・進捗管理 定期テストの結果や授業の理解度、学習状況などを確認し、目標達成に向けた学習計画を作成・調整します。 ■進路指導・カウンセリング 生徒との定期的な面談を通じて、志望校や将来の目標、勉強に関する悩みをヒアリング。現在の状況に合わせて、必要な学習内容や今後の進め方を提案します。 ■講師との連携・マネジメント 生徒を担当する講師と授業の進捗や課題を共有し、指導方針を調整します。授業スケジュールの管理や講師へのフォローなども行います。 ■保護者とのコミュニケーション 面談や電話などを通じて、生徒の学習状況や教室での様子を共有します。進路や学習に関するご相談にも対応し、ご家庭と連携しながら生徒の成長を支えます。 ■教室運営・学習環境づくり 生徒が安心して学習できるよう、教室内の環境整備やスケジュール管理、各種事務業務を行います。より良い教室づくりに向けた企画や改善提案にも携わっていただきます。 ■入塾希望者へのご案内 生徒や保護者から現在の学習状況や希望を伺い、教室の特徴や学習プランをご案内します。 ■簡単な科目指導・教材作成 必要に応じて、中高生への英語または数学の指導や教材作成も担当します。指導は専任制となっており、経験や得意分野に応じて無理のない範囲からお任せします。 ＝＝＝この仕事の役割＝＝＝ 教室運営スタッフは、生徒・保護者・講師をつなぐ教室の中心的な存在です。 「最近、勉強への意欲が下がっている」 「志望校に向けて学習方法を見直したい」 「授業の理解度に合わせて計画を調整したい」 こうした一人ひとりの変化や悩みに気づき、講師や保護者と協力しながら解決へ導きます。 生徒が前向きに学習へ取り組み、目標を達成するまでの過程を身近で支えられる、やりがいの大きな仕事です。

求める人材: *【必須条件】* ■大卒以上 ■経験不問 ~教員免許/講師経験者優遇~

月給23万円～45万円 給与: *✅月給23万円~45万円 ┗ + 各種手当(残業代100%支給) ┗ + 賞与年2回 *✅前職以上の給与保証あり!* ┗全社員が前職より給与UP！！ 経験・年齢を考慮の上、規定により優遇!! 100万円以上UPしている社員も在籍中です!! ✅モデル年収 年収500万円(30歳)　 年収600万円(35歳）

シフト制 勤務時間・曜日: *■13:30 ~ 22:00 (休憩1時間)* ※残業は月平均15時間程度です ※もちろん時間外手当は100%支給します!

休暇・休日: ■完全週休2日のシフト制 ※月曜 日曜休み 年間120日 ■休暇 ✅年次有給休暇 ※年5日以上は必須で取得いただきます ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 他 ✅年間休日120日以上"

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断 ■施設/厚生施設(箱根・軽井沢・清里 他) ■研修/初期研修、教科研修(月1~2回)あり ■退職金制度 ■社員家族割引制度(授業料割引) ■年間表彰制度 ■資格取得補助制度(英検など受験料は会社負担)

試用期間なし

その他: *■選考フローについて■* ①書類選考 ②面接の流れ ・オンライン面談 ・2次（対面で選考） ・最終（社長面接）オンライン 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内