個別進学塾の営業(反響営業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー 「先生ではない」塾での仕事！あなたの提案で子供たちの未来を切り開く―- 教育業界におけるリーディングカンパニーとして、全国で高品質な学習サービスを提供し続けている当社。 社会人プロ教師による「完全1対1」の高品質な指導と担任制への信頼性の高さから、多くのご家庭に選ばれています。 世間には、新規生入会業務も、進路指導などの教務的な業務も、教科指導も、すべての業務を一人の社員が担う塾もありますが、 当社はそれぞれのプロが担う「完全三分業制（入会業務・教務業務・教科指導）」。 あなたにお任せするのは、生徒や保護者の希望や悩みをヒアリングし、夢の実現に最適な学習プランをご提案する「入会業務（入会アドバイザー）」のお仕事。 より多くの子どもたちに夢を実現していただくべく、あなたには子どもたちの人生の分岐点に立っていただきます。 教育業界の経験の有無は問いません。 「誰かの人生を応援する仕事がしたい」 「感謝される仕事でやりがいを感じたい」 「成果をしっかりと評価されたい」 そんな想いのある方を募集します。 ✅具体的なお仕事について ―――――――――――――――――――― ◆社会人プロ教師による完全1対1指導の「名門会家庭教師センター」 ◆完全1対1指導の進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ◆完全1対1指導の医学部専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ◆完全1対1オンライン個別指導「名門会ONLINE」 ――上記の新規生入会業務のみに専念していただきます。 原則反響営業で、飛び込み営業はありません。 ┏────＜求人のポイント＞────――――――┓ ✅授業を行う仕事ではありません ✅子供たちの「志望校合格」と「未来」を支える仕事 ✅生徒・保護者に寄り添う提案型の仕事 ✅月給30万円以上スタート＋インセンティブ ✅完全週休2日制／フレックス／残業月平均5ｈ以下 ✅東証プライム上場グループの安定基盤 ✅年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能 ┗―───────────────―――――――┛ 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 Webや広告からお問い合わせいただいたお客さまへ連絡し、面談日程を調整。過去にご相談いただいた方へも定期的にフォローを行います。 ▼面談 志望校や学習状況をヒアリングし、その子にとって最適な指導プランをご提案。課題や目標に応じて最適な学習設計を行います。 ▼ご入会手続き ご納得いただいたお客様へ、入会に向けた手続きをご案内します。 ご入会後の指導運営や生徒の学習フォローは専任の社員が担当します。 【未経験からでも安心の研修体制】 基礎知識の習得からスタートし、段階的にスキルを習得 ▼1カ月目：先輩社員と同行し業務理解 ▼2カ月目：目標を持ちつつ実務に挑戦 ※3カ月目以降も継続的なフォロー体制あり 【高い成約率を実現するサービス力】 入会率は60～80％！ 高品質の教育サービスに加え、入会業務、担任業務、教科指導の完全分業により、 「入会アドバイザー」は、一人ひとりに深く向き合った提案業務に集中できる環境です。 成果が明確に見えるので達成感も抜群です！

求めている人材 【応募条件】 ◆大卒以上 ※第二新卒歓迎 ＜このような方を歓迎します＞ ◆相手の立場に立ってコミュニケーションがとれる方 ◆人の人生に関わり、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆成果や努力が正当に評価される環境を求めている方 ◆安定した環境で早期にキャリアアップを実現したい方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 ★先輩社員の7割は教育業界未経験者！人材業界、エステ業界など、異業界で接客サービスや営業をしていたメンバーが、ゼロからキャリアをスタートしています。 ■中途入社比率100％ ■女性管理職活躍中 ■教育、研修体制が整っているため、未経験からでも安心してスタート可能です。

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ※昇給も年2回チャンスあり！ →成果に応じた評価（昇給・昇格）を行います ＜インセンティブで収入UP＞ 月平均インセンティブ支給額は14万円！ 85％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！ 担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！ ■その他手当 ・通勤手当（月5万円まで） ・時間外手当（みなし残業はなく、時間外手当は100%支給） ・家族手当（配偶者月1万円、お子さま一人につき月1万円～3万円／例：配偶者・中学生1人と高校生1人の子供で、月6万5000円を支給） ・住宅手当（月2～4万円） など ◆早期キャリアアップが可能 公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！ 年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆年収1018万円／40歳・課長職・経験9年／月給56万円＋賞与＋インセンティブ ◆年収816万円／30歳・係長職・経験3年／月給42万円＋賞与＋インセンティブ ◆年収560万円／30歳・主任職・経験2年／月給33万円＋賞与＋インセンティブ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 フレックスタイム制／1日の標準労働時間7時間・休憩60分 ■標準的な勤務例／10:00～18:00、12:00～20:00、13:00～21:00など ■フレキシブルタイム／9:00～22:00 ■コアタイム／ ・毎週火曜日 9:30～11:00 ・毎週金曜日 10:30～13:00 ※その他の曜日は原則コアタイムはありません ※講習会や祝日等の場合、別途コアタイムを定める場合があります 平均残業時間 月5時間以下 ※残業は事前申請制です

休日休暇 ■完全週休2日制（公休日：日曜日・月曜日） ■年末年始休暇（平均7日間） ■夏季休暇（有休消化型） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度は10日、2年目以降20日間付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／時短勤務可） ■介護休暇（取得実績あり） ■特別休暇（裁判員休暇など） ＜有休を含めると実質休日日数120日以上＞ ★有給平均取得日数11.8日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康保険組合 ■結婚お祝い金（3万円～8万円） ■出産お祝い金（お子さま1人につき20万円～22万円） ■子女新入学お祝い金（小学校・中学校入学時に1万円） ■保養所／軽井沢・箱根・蓼科 ほか ■部活動／野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業・eスポーツなど ■コナミスポーツクラブ優待 ■定年65歳（定年後70歳まで再雇用制度あり） ＜貯蓄形成に関する諸手当＞ ■退職金制度 ■社員持株制度（奨励金20％援助） ■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金、手数料補助） ＜社内公募制度＞ グループ内の多様な事業（TOMAS・伸芽会・名門会・スクールTOMAS・プラスワン教育・管理部門）を活かし、 希望する部署や職種へ挑戦できる制度です。（勤続年数3年以上が対象）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎