コンサルタント_ABCL-42

仕事内容: ▼組織／事業について 同社は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、 社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。 主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。 ①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング ②AI／データ利活用コンサルティング ③クラウドテクノロジーコンサルティング ④セキュリティコンサルティング ⑤ITマネジメントコンサルティング ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング 本求人では ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング を推進いただくメンバーを募集しています。 ・テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング クライアントの企業変革、業務課題に対し、 新しいテクノロジーを積極的に活用し、実現ロードマップの作成から アーキテクチャの策定、そして実現までを支援する事業です。 エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域、 さまざまな業界に対し、支援いたします。 ▼入社後のアサイン想定プロジェクト ・ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・ 業務改革プロジェクト ・業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えた ITグランドデザインの策定 ・構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント ▼プロジェクト例 属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、 分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、 要件検討から支援します。 クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、 インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性の マーケティングサービスをクイックに開発し、 クライアントの競争力強化を実現しています。 ・テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト ・サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定 ・IoT技術を活用したサービス設計、実現 ▼プロジェクト例 SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、 製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。 IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、 カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、 スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。 複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、 プロジェクト推進にあたりマネジメント力も求められます。 ・デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化プロジェクト ・BPM導入に関する構想／要件定義、クラス設計、権限設計、 BPM＋RPAの連携に係る設計／開発 ・Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析 ▼プロジェクト例 金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・ 自動化を支援しています。 欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせてクライアント ととの関係性を築きつつ、構想策定からリリースまでを主導し、 DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開しています。 同時に、クライアント 自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援しており、 単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。

求める人材: 【経験業種】 不問（社会人実務経験3年以上） 【経験業務-必須要件】 IT戦略、企画、アーキテクチャ策定、実現のITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 【経験業務-歓迎要件】 ■アーキテクト志向 ・フロント系技術、バックエンド系技術のデリバリ経験、各種標準の策定経験 ・エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等のアーキテクチャ構想および施策立案経験 ・業務やシステムの現状を可視化・整理し、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案に関わった経験 ・デザインパターン、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャパターンの知見 ・クラウド(AWS／Azure／GCP 等)のマネージドサービス／サーバレスを利用したデリバリ経験、各種標準の策定経験 ・SAP S／4、SAP BTPを活用したアーキテクチャデザイン・導入経験 ・新規技術の実現性検証／導入経験 ・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験 ■フルスタックエンジニア志向 ・システム構想策定や要件定義の経験 ・フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を駆使したシステム設計・開発経験 ・システムの将来性や運用面も考慮したアーキテクチャ設計経験 ■マネジメント志向 ・プロジェクトマネジメント(品質管理、開発管理、テスト計画策定、移行計画策定)のご経験 ・チームマネジメントの経験（ウォータフォール、スクラム経験） 【歓迎資格／スキル】 （社員に求める資格の一例） ・AWS認定資格 ・Azure認定資格 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP　等） ・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe　等） 【求める人物像】 以下のいずれかに該当する方 ・最新／最適なテクノロジー知見を活用し、クライアントのビジネス変革／改革のデザインから実現まで貢献できる方 ・チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方 ・クライアントのビジネスを理解し、確実なプロジェクトマネジメントを推進できる方 ・クライアントのビジネスを理解し、技術的な視点から最適なソリューションを提案できる方 ・新技術に対する高い関心と学習意欲を持ち、クライアントの課題解決に積極的に取り組む姿勢 ・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込みながらチームで仕事を推進することが得意な方 ・自ら考え行動ができる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強い方

年俸580万円～2000万円 給与: 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休暇・休日: ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日～※入社月に応じて付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回（10月） ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（実費精算分を支給） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:複数回　※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,800,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間