芸能マネージャー

仕事内容: 「まだ誰も知らない才能を、世界へ」を コンセプトに—— 私たちは、次世代の才能を世に送り出すため、 新たな男性芸能事務所の立ち上げと、 男性ビジュアルマガジン『美旬（びしゅん）』 の刊行プロジェクトを同時に スタートさせました。 『美旬』は、男性俳優や インフルエンサーなどの「これから 見つかる才能」に 特化したビジュアルマガジンです。自社で メディアを持つ最大の強みは、他社メディアに 依存することなく、自分たちのアイデア次第で タレントをいくらでも プロモーションできること。 「雑誌 of この企画に、 所属タレントをこういう切り口で登場させよう」 「SNSと連動して、こんな撮り下ろし企画を 仕掛けよう」といったあなたのアイデアが、 ダイレクトに タレントの売り出しにつながります。 まさにゼロから事務所をつくり上げ、自分の手で スターを生み出していく立ち上げ期。 決められたレールはありません。あなたの企画や 行動がタレントのチャンスとなり、 会社の成長そのものになっていく、そんな挑戦を 楽しめる環境がここにはあります。 仕事内容 俳優・男性タレントのマネジメントと、 新規メンズ雑誌『美旬』 の制作・プロモーションを両輪で担当します。 ・スケジュール管理 ・現場同行や送迎 ・メディア等への営業 ・オーディション対応 ・出演交渉や調整 ・イベント企画や運営 ・雑誌の撮影取材同行 ・各種メディア調整 ・デスクワーク資料作成 ・ＳＮＳプロモーション 入社後の流れ 未経験歓迎です。まずはアシスタント業務から スタートし、一人ひとりの成長速度に 合わせて業務をお任せします。 まず研修期間中（最初のステップ） 先輩マネージャーの現場に同行しながら、 仕事の一連の流れを実践的に学びます。 ・現場への同行 ・タレントサポート ・ブッキングの補助 ・オーディション対応 ・外部各所への連絡調整 実際の現場で芸能マネージャーに必要な知識と スキルを身につけていただきます。未経験から スタートし、最短3か月でマネージャー業務を 担当しているメンバーも活躍中です。 次に マネージャーとして担当開始（セカンドステップ） 研修終了後は、 男性俳優・タレントの担当マネージャーとして独り立ちします。 ・担当スケジュール管理 ・キャスティング交渉 ・現場マネジメント ・メディア等への営業 ・出演決定 of ブッキング ・イベント企画運営 ・制作会社等との調整 ・タレントの戦略立案 タレント一人ひとりの個性をどう活かし、 どうプロモーションするかという戦略立案まで、 裁量を持って幅広く担当していただきます。

求める人材: 【必須条件】 * 芸能・エンタメ業界に興味がある方 * 俳優・タレントを売り出す仕事に 興味がある方 * 1年間しっかり努力し続ける意欲がある方 【歓迎する人物像】 * コミュニケーションが得意な方 * 多くの知識やスキルを習得し成長したい方 * 指示待ちではなく自分で考えて行動できる方 * 仲間と切磋琢磨し会社と成長していける方 「こんな企画で売り出したい」「この雑誌企画と 連動させたらどうか」など、自分のアイデアを 主体的に形にしていきたい方を歓迎します。 立ち上げ期ならではの躍動感を楽しみながら、 会社の未来を一緒に作っていきましょう！ 経験よりも、成長意欲と行動力を 重視しています。

月給22万8000円～28万円 給与: ・昇給年1回、賞与年1回（12月） ・通勤手当（月2万円上限）※相談可

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間） 実働：1日8時間 勤務日数：週5日勤務（土日を含むシフト制） 休日：完全週休2日制（曜日はシフトにより変動）

休暇・休日: 休日：完全週休2日制（曜日はシフトにより変動、土日は​）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社宅あり ・ライブ鑑賞手当 ・資格手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: リモート面接対応可能 雇用形態: 正社員 給与: 226,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 雇用形態: 正社員 給与: 228,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内