10月スタート 居酒屋オープニングスタッフ

仕事内容: 【ここがポイント】 ◎月給40万〜50万円 ◎賞与年1、昇給年2 ◎20代の店長抜擢事例あり （平均年齢26歳） ◎2021年設立の成長中ベンチャー ◎大手チェーンにはない”自由さ”が強み 居酒屋のオープニングスタッフとして、 ご案内・接客・店舗運営を担当します。 店舗主導で仕入れや 限定メニューの考案ができる、 入社後のステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜 ホール・キッチンの基礎を覚える期間。 お客様のご案内や接客のほか、 食材の補充・在庫チェックなどからスタート。 ▼ STEP 2 店舗主導の運営に携わります。 「今日のおすすめ」として地元食材の仕入れを 提案したり、 オリジナルの限定メニューを自分たちで 考案して提供します。 ▼ STEP 3 店舗管理業務へステップアップ。 売上管理、シフト作り、 アルバイトスタッフ育成など、 店長補佐としての実務を 一つずつ習得していきます。 ▼ STEP 4 実力に応じた早期の店長抜擢（20代の事例あり）。 新店舗の立ち上げなど、さらに大きな裁量を 持って活躍できます。 ■仕事内容 ・お客様のご案内、オーダー、接客 ・食材の補充や在庫チェック、発注業務 ・売上管理、利益率の算出 ・シフト作り（スタッフの希望調整） ・アルバイトスタッフ育成・評価 ■入社後のキャリアルート ▼一般スタッフ ▼店長補佐 ▼店長 ■職場環境・特徴 ・2018年設立の成長中ベンチャー ・2026年新店オープン予定あり ・平均年齢26歳 （役員も全員30代、20代店長も活躍中）

求める人材: 【一つでもあてはまる方大歓迎！】 ●自分のアイデアを店舗運営に活かしたい ●年功序列のない会社で実力を評価されたい ●自分らしいおしゃれを楽しみながら働きたい 【髪型・髪色・ネイルも自由！】 当店では、メンバー一人ひとりの個性や スタイルを大切にしています。 髪型や髪色は自由でネイルもOK！ 「自分らしいおしゃれを諦めずに、 個性を活かして働きたい」という方に ピッタリの環境です。 【20代先輩社員の声】 入社2年目には 店長を任せていただきました。 大手チェーンのような 細かいマニュアルやルールはなく、 自分たちでお店をつくっていけるのが この仕事の一番の魅力です。 スタッフは8割以上が20代。 若くて活気のある職場で、 毎日刺激をもらっています。 接客が好きな方、 チームで盛り上がるのが好きな方には ピッタリの環境です！ (店長/マシコ/25歳)

月給40万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 1年目／28歳／500万円 2年目／29歳／550万円 3年目／30歳／600万円 ・賞与年1回 ・昇給年2回（実績に応じて早期昇格あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 平日：15:00〜24:30 金土：14:00〜25:00

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・シフト制 ・年始休暇 ・社員旅行（9月）振替休日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与 ・出張手当あり ・社員旅行あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※オンライン面接も可能です 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内