【まちづくり事業企画】医療機関を併設した都市開発やコンサルティング営業 不動産用地仕入

企業名 ミサワホーム株式会社 求人名 【まちづくり事業企画】医療機関を併設した都市開発やコンサルティング営業 仕事の内容 医療や介護の専門知見を軸に上流の企画提案から事業化までをプロデュースします。デベロッパー部門において医療機関をパートナーとしたまちづくり総合企画やコンサルティング営業、各種事業企画などを担当します。 自社のまちづくりブランドの旗印のもとで病院の建替えや不動産活用、共同事業提案から関係構築まで幅広く担当。また大規模複合開発や法定再開発の事業企画にも携わり、医療機関や行政、金融機関など多様な関係者を巻き込み街の未来を共創する役割を担います。相手が医療関係者のためアポイントメント等に柔軟に対応しながら業務を進めます。医療インフラの効率化と街の付加価値創出を同時に叶える社会貢献度の高い仕事です。 募集職種 【まちづくり事業企画】医療機関を併設した都市開発やコンサルティング営業

必要な経験・能力等 【必須】■決裁者や経営層への提案営業のご経験【以下いずれか必須】■医療関係企業等での対医療機関の法人営業経験、または医療経営関連・医療専門職資格保有者■不動産コンサルティング実務経験 【求める人物像・魅力】御用聞きで終わらない主体性を持ち意図をくみ取る力や企画力に長けている方。真面目で謙虚かつ柔軟な対応力を持ち、医療機関等の多様な関係者と円滑に信頼関係を築ける方。超上流からダイナミックな開発に挑戦しステップアップしたい方におススメです。医療×不動産のハイブリッドな専門性を活かし、身に着けられる環境のため、専門性の向上や人脈形成をしながら多様な経験を積んでいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

月給27万円～45万円 想定年収 520万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回、計5.5カ月分を想定(25年実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始9日 その他（） 有給休暇：有（15～24日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：連続休暇制度/慶弔休暇/特別休暇/エフ休暇/サポート休暇/子の看護休暇 制度備考：【教育制度・資格補助補足】 ・公的資格取得や会社が必要と定める知識・スキル・資格の学習に伴う費用の補助あり。 【有給付与日数に関して】 有給付与日数は入社月によって異なる。 10-12月→14日 1-3月→13日 4月→7日 5月→6日 6月→5日 7月→3日 8月→2日 9月→1日 以降毎年10/1に15日以上付与。 【魅力】「D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）」推進の一環として、結婚や出産に関わらず働き続けられる環境整備や育児休業取得促進に注力しています。2024年の社員育児休業取得率は100%(ミサワホーム単体)と仕事と育児を両立できる環境・制度を整備しており、長期的に安心してご就業いただくことができます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与に関して】 想定年収は全社平均残業時間の20時間分を含んだ金額にて記載しております。 【標準労働時間】 09:00～18:00 【働き方】 出張有、在宅勤務は週1回程度可能となります。 【事例共有】ASMACI（アスマチ）神戸新長田 https://www.misawa.co.jp/development/case/asmaci_kobe_shinnagata/index.html 【変更の範囲に関して】 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■「ミサワホーム」の企画・設計開発、住宅部品の開発、街づくり事業、海外事業、 環境事業、新素材開発等を展開。 設立：2003年08月 代表者：代表取締役 作尾 徹也 従業員数：9,178人 平均年齢：43.9歳 資本金：11,892百万円 株式公開：非公開 主な株主：プライムライフテクノロジーズ（株） 本社所在地：〒163-0833 東京都新宿区 西新宿２－４－１ 新宿ＮＳビル１６Ｆ 本社以外の事業所：■支社(東京/神奈川/埼玉・群馬/千葉・茨城/愛知/岐阜/三重)等 ■沖縄駐在事務所 ■技能訓練センター ■関東資源循環センター 関連会社：■(株)ミサワホーム総合研究所■ウィズガーデン(株)■ミサワホーム不動産(株) ■(株)マザアス■トリニティ・ケア(株) ■メディアエムジー(株) 等 その他備考・企業からのフリーコメント：私たちは医療を中心としたまちづくりにおいて、他社には真似のできない実績を築いています。 例えば、病院と分譲マンションの一体開発事例では、市内の病院を再編統合し、かかりつけ医のようにマンション住民のヘルスケアを継続的にサポートするという先進的な体制を構築しました。住戸部分は下階に病院があることで南側に海が臨めるなど、複合施設ならではの快適な住環境も同時に実現しています。 本ポジションは、医療経営の専門知見と不動産開発の確かなノウハウを掛け合わせることで、超上流からの事業機会を創出するハイブリッドな専門性が求められます。医療機関が抱える経営や運営の課題に対して、単なる建物の建築ではなく、まちづくりという包括的なアプローチで根本的な解決策を提案します。病院経営、地域社会、そして住民の暮らしのすべてに豊かさをもたらす非常に手応えの大きな仕事です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み