建築施工管理

仕事内容: ＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。

求める人材: ★経験不問（19歳～30歳） ★外国籍の方はN2資格保有または、同等の語学力を保有している →書類選考及び面談（5分位）で語学力を確認した上で1次面接を実施

大阪府大阪市西区江戸堀3丁目5-9NKビル 株式会社リープ 勤務地: 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目5-9NKビル ※主に大阪府内の現場ですが、大阪府外もあります。 （大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良など）基本現場へ直行直帰になります。

年俸305万円～347万円 給与: 月給25万円以上 ※あなたの経験や能力を考慮し、給与額を決定します。 ※上記はみなし残業手当（3万4380円以上／20時間分）を含む月給額です。 ※時間超過分は別途支給します。 330万円／入社1年 460万円／入社3年 550万円／入社5年 試用期間3カ月（条件面の変動なし） ※その間の給与・待遇は変わりません。 残業代支給（上限なし） 昇給 年1回/5月

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間: 08:00～17:00

休暇・休日: 土日休み ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ※土曜出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度 ■昇給年1回（5月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅あり（※社内規定あり） ■資格手当（※社内規定あり） ■資格取得支援制度（※社内規定あり） ■退職金制度（中小企業退職金共済制度） ■社員旅行（年1回） ■社内イベント（1回/2ヶ月） ■制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: より適した求人のご紹介や、選考のスピードアップのために、 履歴書・職務経歴書をご共有いただけますと、よりマッチしたご提案が可能になります。 ご負担にならない範囲でお送りいただけますと嬉しいです。 ご応募後、担当者より下記の電話番号からご連絡させていただきます。 お電話にて今後の流れや詳細についてご案内いたしますので、 ご対応いただけますと幸いです。 【発信番号】 070-1612-8808 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,050,000円 - 3,470,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間