地方銀行の問い合わせ受付、コールセンタースタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 ┏○o。.。──────────────┓ オフィスワーク未経験やブランク明け◎ オープニングスタッフ大募集！ ＜土日祝休＞＜17時終業＞＜待遇◎＞ 11月からみんな一緒に研修スタート ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✨新規立ち上げ＆同期メンバーとスタート！ ✨知識や経験不要！研修で基礎から学べる♪ ✨平日のみ・日勤専属！メリハリばっちり◎ ✨時給1631円～＋手当で安定の高収入！ ✨ピカピカオフィス＆休憩室・食堂完備♪ ✨駅近・交通費全額支給で通いやすい◎ 「オフィスワークに挑戦したい」 「土日祝休みで安定して働きたい」 「子育てが落ち着いて仕事復帰したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 地方銀行のコールセンターで お客様からのお問い合わせ対応と 応対内容のPC入力をお願いします。 ◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ＊ATM・支店場所・各種手数料の案内 ＊残高・入出金明細のご案内 ＊住所・氏名変更、新規口座開設など 諸手続きの案内 ＊お調べしたお問い合わせへの回答 ＊応対内容の端末入力 ＊カード・通帳紛失時の対応 ＊取引時エラー対応 など 新たな少人数制のセンターで 今回採用される 同期メンバーと一緒にスタート！ まずは座学研修で言葉遣いや基本を学び、 マニュアルに沿ったシンプルな対応など 段階的に習得していきます。 抜群のフォロー体制で相談しやすさ◎ みんなで一緒に、お客様スタッフともに 気持ちのいい環境を作っていきましょう。 ＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊ ✅未経験やブランク明けでも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター経験や専門知識は不要！ 必要なことは入社後の研修で イチからじっくり学べるから大丈夫◎ マニュアルに基づくシンプルな応対から OJTへと無理なくステップアップできます。 わからないことは確認してから 折り返しご連絡すればいいので安心です♪ ✅土日祝休み・17時終業でメリハリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は平日8:45～17:00固定。 終業後や週末の予定が立てやすく、 プライベートや家庭と両立しやすい 環境です。 各種休暇制度も完備！ レジャーが割引になる福利厚生など 充実のリフレッシュタイムが過ごせます♪ ＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊.。.:・°＊

求めている人材 ＜経験不問◎＞ ★★研修サポートばっちりで安心★★ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊PC基本操作できる方 （文字入力・マウス操作） ＊タイピング能力 （1分50～60文字程度） 【歓迎スキル】 ＊Word・Excelの基本操作 ＊コールセンター勤務経験 ＊銀行・金融機関での勤務経験・知識

時給1631円～1693円 給与詳細 基本給：時給 1631円 〜 1693円 【給与内訳】 基本時給1600円 ＋一律勤務加算手当31～93円 （6・12月の評価により変動） 【その他】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆サポート手当（月3500円） ◆特別手当:年2回(5000円×2回) ※2025年度実績 ※すべて当社規程に基づく 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【入社日】2026年11月1日 ※勤務開始は11月2日（月） 【研修期間】 2026年11月1日～11月30日 ※座学研修～OJTまで丁寧にサポート 【初回契約期間】 11月1日～2027年1月31日 ■次回更新は2027年2月1日～4月30日、以降6ヶ月更新予定 【給与例】 給与例 【月収例：23万9995円】 時給1631円×7h15ｍ×月20日＋サポート手当3500円

固定時間制 勤務時間詳細 ▼勤務日▼ 平日月～金曜日の週5日勤務 ▼勤務時間▼ 8:45～17:00 (実働7時間15分、休憩60分)

休日休暇 ★休日 土日祝休み 年末年始（12／29～1／3） ★休暇 有給休暇 夏季休暇（3日） 特別連続休暇（2日） 会社記念日休暇（半日） 介護休暇 育児休暇 病気休暇 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険 ■交通費全額支給 ■サポート手当：3,500円／月 ■特別手当:年2回 (5000円×2回) ※2025年度実績 ■服装：オフィスカジュアル ■正社員登用制度 ■定期健康診断 ■Wel-nexia （レジャーなどの割引制度） ■慶弔金制度 ※すべて当社規程に基づく

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【入社日】2026年11月1日 ※勤務開始は11月2日（月） 【研修期間】 2026年11月1日～11月30日 ※座学研修～OJTまで丁寧にサポート 【初回契約期間】 11月1日～2027年1月31日 ■次回更新は2027年2月1日～4月30日、以降6ヶ月更新予定

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし