児童発達支援管理責任者 04252

仕事内容: 当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 施設全体の管理から子どもたちが就職するまでのサポートをおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、評価および見直し ・保護者との面談、相談対応 ・支援プログラムの立案と実施 ・スタッフへの支援方針の共有、助言 ・パソコンやWeb会議ツールを活用したプログラムの運営 ・PowerPointを使った教材作成 ・職場見学、職場体験の調整と計画作成 ・事業所運営、スタッフのシフト調整および指導　など

求める人材: ＜必須経験・資格＞ ・基礎資格が保育士または公認心理師・作業療法士で児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ・児童発達支援管理責任者としての経験が1年以上かつ管理者経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ※年齢・学歴不問 ※ブランク可 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・キャリアアップ意欲がある方 ・素直な気持ちで明るい対応ができる方 ・周囲に信頼されるような誠実な姿勢を心掛けることができる方 ・子どもの自立や就労準備を支える仕事に関心がある方

月給33万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,000は1か月当たりの固定残業代￥63,000（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】333,000円 ＜内訳＞ 基本給　240,000円 固定残業代　63,000円（32時間分/超過分は別途⽀給） 役職手当　20,000円 資格⼿当 10,000円 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当　上限20,000円/月 住宅手当　10,000円（事業所から徒歩10分以内） ■試⽤期間3か⽉/同条件

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） 【学校休業日】10:00〜18:00（実働7時間/休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※時短勤務相談可

休暇・休日: シフト制（月8日休み） ※研修等でシフト交代の可能性あり ※お子さまの急な体調不良による欠勤、学校・保育園行事等の参加のための希望休もとれます！ 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ■年間休日104日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 復職制度あり（管理者との面談の実施） 福岡市中小企業従業員協会加盟（FCF） 慶弔給付金制度あり レジャー施設利用割引制度あり（宿泊、食事、スポーツクラブなど） ハラスメント相談窓口あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 株式会社UMITTOは、有料職業紹介事業者［許可番号：14-ユ-302350］として求職者の就職・転職をサポートしております。 本求人は、株式会社UMITTOが取り扱う求人案件です。 ご応募後は、当社が応募受付および選考のサポートを行います。 なお、雇用契約は求人企業と直接締結されます。 【お問い合わせ】 電話での問い合わせ （0465-27-1530）＜受付時間：9：00～18：00＞ 住所：〒250-0004 神奈川県小田原市浜町3-11-27 株式会社UMITTO 有料職業紹介事業者 [許可番号：14-ユ-302350] ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社UMITTO TEL：0465-27-1530 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給