オフィス機器提案担当|商談力を育てる・未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ 専門知識より、まずは相手の話を聞くことから。 接客や販売で培った会話力を、法人営業に活かせます。 未経験からIT・OA領域の営業へステップアップできます。 ▙▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ✨20代・30代も活躍しています。 ✨未経験から加わった社員が多い職場です。 ✅先輩やメンター役の社員に相談しながら学べます。 ✨複合機やビジネスフォンを中心に提案します。 ✅服装・髪型は自由です。 OA機器やITまわりの営業は、専門知識が先にないと始めにくい仕事だと思っていませんか。 株式会社GMTでは、基礎から学びながら法人のお客様に向き合えます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 2008年設立、企業の働く環境を整えています ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社GMTは法人のお客様に対し、ビジネスフォンや複合機などの通信・OA機器、ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、LED照明、業務用空調などを提案している会社です。 特定の商品だけを販売するのではなく、お客様のオフィス環境や課題に合わせて、幅広い商品・サービスを組み合わせた提案を行っています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業拡大に向けて常時採用しています ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社GMTは2008年の設立以来、企業の業務効率化や通信環境の改善、コストの見直しなどを支援してきました。 今後の事業拡大と組織体制の強化に向け、新たな営業メンバーを募集します。 常時採用として、月2名の採用を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 複合機・ビジネスフォンの課題を整理します ┗━━━━━━━━━━━━┛ 担当するのは、法人企業に向けたOA機器の提案営業です。 主な商材は、複合機やビジネスフォンです。 お客様が現在利用している機器、通信環境、業務上の不便、見直したい点を確認します。 聞き取った内容をもとに、必要な提案へつなげます。 ⏩STEP1｜お客様の状況を伺う 利用中の機器や通信環境、業務上の困りごとをヒアリングします。 ⏩STEP2｜提案内容を組み立てる 商品選定、提案内容、見積書の作成を進めます。 ⏩STEP3｜商談から契約手続きへ進む お客様に提案し、契約手続きまで担当します。 ⏩STEP4｜導入後もフォローする 導入に向けた社内外の調整や、導入後のフォローを行います。 追加で相談をいただいた際は、改めて課題を整理し、必要な提案につなげます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 約6ヶ月後の自走を目指して学べます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社時点で専門用語を覚えている必要はありません。 最初は会社の事業内容、法人営業の基本、扱う商品の特徴を学ぶ教育カリキュラムから始めます。 その後、アプローチ、ヒアリング、商品説明をロールプレイで練習します。 実務に近づいたら先輩の商談へ同行し、会話の進め方や提案の組み立て方を現場で確認します。 習得状況に応じて、担当顧客への提案、契約後の導入調整、アフターフォローへと少しずつ任される範囲を広げます。 独り立ちの目安は約6ヶ月です。 1年後には、日々の行動や成果を積み重ねながら、より広い提案や次の役割、役職にも挑戦できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 基本的な質問もしやすい職場です ┗━━━━━━━━━━━━┛ 未経験から始めた先輩が多いため、基本的な質問もしやすい雰囲気です。 近い立場の仲間と一緒に学び、商談の前後には先輩へ相談しながら進められます。 服装・髪型は自由です。 堅苦しすぎない空気の中で、20代・30代の社員も自分らしく働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 販売経験を営業キャリアへつなげた先輩がいます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 家電量販店で販売スタッフをしていた先輩は、法人営業もOA機器も未経験で入社しました。 入社当初は複合機やビジネスフォンの用語に戸惑いましたが、最初に重視したのは商品を詰め込むことではなく、お客様の話を聞いて整理することでした。 店頭で培った、相手の反応に合わせて伝え方を変える力は、法人のお客様との商談でも活かされています。 今では複合機の知識も増え、入社前の不安が少しずつ自信に変わっています。 未経験入社から3年目でサブマネージャーへ進んだ先輩もいます。 営業の基本を一つずつ覚え、先輩同行を通じてアプローチや商談を習得しました。 行動と成果を見てもらえるため、次に何を伸ばすかを考えながら働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 予定確認からフォローまで進めます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 午前：出社後、その日の予定と担当案件を確認。 午前：法人のお客様へ連絡し、現状や課題をヒアリング。 昼以降：複合機・ビジネスフォンの提案内容を検討。 午後：資料や見積りを準備し、商談先へ移動。 午後：先輩同行、または担当顧客との商談を実施。 夕方：導入調整や既存顧客のフォローを進行。 退社前：案件の進み具合と翌日の予定を整理して業務終了。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 話を聞く営業を始めたい方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「OA機器の知識がない」 「法人営業は初めて」 その状態で応募して大丈夫です。 応募の段階で、ここで働くことを決めている必要はありません。 仕事内容や働き方は、面接で詳しくお伝えします。 面接は、株式会社GMTが応募者を選ぶ場です。 応募者が会社を見る場でもあります。 「接客や販売の経験を営業に活かしたい」 「お客様の話を丁寧に聞きたい」 「IT・OA領域の営業に挑戦したい」 1つでも当てはまれば、気軽にご応募ください。

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問／ 【歓迎】 ・お客様の話を聞き、設備の課題に合った提案に取り組みたい方 ・販売や接客の経験を法人営業に活かしたい方 ・法人営業、個人営業の経験がある方 ・携帯電話や通信サービスの販売経験がある方 ・家電、オフィス用品、設備などの販売経験がある方 ・お客様への商品説明やアフターフォロー経験がある方 【こんな方に向いています】 「お客様の話を丁寧に聞きたい」 「商品やサービスを学ぶことに抵抗がない」 「分からないことを素直に質問したい」 成果や行動を評価される環境で、営業として収入や役職を高めたい方に向いています。

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代込みの総支給26万円〜 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円以上に、固定残業代として月30時間分・6万円を含みます。固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 ・賞与年2回、1月・7月 ・昇給年2回 ・営業実績に応じたインセンティブを毎月支給 ・交通費支給、月2万5,000円まで ・役職手当あり ・経験やスキルなどを考慮して給与を決定 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6カ月で、期間中の労働条件は同条件です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務時間：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：8時間 ・休日：土曜日・日曜日・祝日 ・勤務形態：固定時間制 ・平均所定労働時間：月160時間 ・月平均残業時間：20時間以内 ・年間休日：125日

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給、月2万5,000円まで ・役職手当あり ・昇給年2回 ・賞与年2回、1月・7月 ・営業実績に応じた毎月インセンティブ ・研修制度あり ・人事評価制度あり ・社内表彰制度あり ・年末年始休暇、6日以上 ・GW休暇、5日以上 ・夏季休暇、5日以上 ・有給休暇あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇、取得・復帰実績あり ・介護休暇あり ・社員旅行、スポーツ大会などの社内イベントあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり