企業福利厚生プランナー(法人営業)

仕事内容: 求人の特徴 ＊女性多数活躍中 ＊未経験者歓迎 ＊入社時の平均年齢は【37.7歳】（2022年度） ＊「家庭に専念していたが復職したい」 「子育てと両立し働きたい」 などの理由で入社される主婦・子育てママさんが多数 ＊美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員などの経験ある方歓迎 ＊異業種・異職種からの転職者も多数活躍中 PR JR姫路駅南口から徒歩4分の立地で通勤も便利です。 およそ40人のメンバーが、姫路市内を中心に播州エリアや但馬エリアの企業経営者をサポートしています。 （但馬エリアは在宅勤務が中心となります。） 子育て中のプランナーも活躍しているので、半日休暇を含めた有給休暇も気兼ねなく取得できます。 女性も多く活躍する大同生命姫路支社で新しいステージにチャレンジしてみませんか。 仕事内容 企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します(法人営業)。 資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします。 大同生命が扱うのは、個人へのものではなく中小企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への保険勧誘ではありません。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。 困ったことがあれば、上司だけでなく、優しく教えてくれる先輩がいます。

求める人材: 未経験歓迎 学歴　高卒以上 損害保険会社での営業経験2社まで 新卒不可

兵庫県姫路市豊沢町135 大同生命保険株式会社　姫路支社 勤務地: 転勤なし 【交通手段】 アクセス: JR姫路駅 徒歩4分

月給20万円～25万円 給与: 初年度給与　基本給20万円＋諸手当 平均給与　46.7万円（2024年度実績） 通勤交通費　全額支給（月3.5万円迄） 賞与　年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:00 ※残業はほとんどありません。 多くの企業の窓口は17時位に閉まるため、夜遅くまでの営業はありません。 定時退社する社員が多く、子育てと両立したい方にも安心です。

休暇・休日: 週休2日制(土日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(入社1ヶ月目から取得可能※年間最大20日) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 半日休暇制度 妊婦の通院休暇 看護休暇 【年間平均休暇取得日数】 22.9日(2022年度) 【年間休日】 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険適用（雇用、健康、労災、厚生年金） 退職金制度（退職一時金、退職年金）あり 共済基金貸付制度 資格取得支援制度 妊婦の時差出勤制度（妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能） 育児短時間勤務（小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能） 屋内全面禁煙 保養所あり（ハワイ）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考・入社までの流れ】 ▼書類選考 ▼会社説明会(全国で実施中。職場見学ができます。※オンラインでも開催中) ▼適性検査(会社説明会、または面接時に受験) ▼面接(各支社で2回程度) ▼内定 ▼入社前研修 ※面接日・入社月などもご相談に乗ります。毎月入社日あり。 ※入社前研修あり（約3週間の研修を実施、勤務時間は10:00～17:00） 【当社への応募後のご連絡について】 ご応募いただきありがとうございます。 後ほど担当よりお電話させて頂きます。 （担当携帯：080-7319-0185） ※こちらの求人は「姫路介護転職ナビ」による人材紹介サービスとなります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内