SAP導入コンサルタント

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は中堅中小企業のお客様に 対する日本トップクラスのSAP システムの導入実績を保有しています。 当部門は西日本エリアの産業・流通 業界のお客様を担当しており、既存・ 新規問わず直近においても多くの 引き合いをいただいております。 これからの案件増加を見込み、 人財リソースの補強を行なうため、 新たなメンバーを募集しています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織は、西日本の中堅 から中小企業のお客様向けに、 SAP新規導入や周辺システムの構築を 行っており、現在30名弱の社員が 在籍しています。 当社はSAPが主催する「ザ・トップ・ リセール・パートナー」と「ザ・ トップ・クラウド・リセール・ パートナー」を6年連続で受賞して います。 豊富な導入実績やノウハウを保有 しており、多くのお客様からの 信頼をいただいています。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日本エリアの産業および流通業界の お客様に対するSAP S/4HANAを 用いた基幹システム導入に向けた 提案、コンサルティング、プロジェクト 取りまとめ全般の業務をお任せします。 ご経験に応じてSAP S/4HANA導入 におけるプロジェクト管理や要件定義 から基本設計、詳細設計、テスト業務 などの業務、保守管理などをお任せ していきます。 経験豊富な方はプロジェクト マネジメントとして携わっていただき、 お客さまとの調整、社内調整などで ご活躍いただきます。 経験の浅い方は一部業務から担当 いただき、徐々に担当範囲を広げて いきます。将来的には導入や プロジェクトマネジメントに従事 いただきたいと考えています。 ※プロジェクトの期間は半年から 1年ほどが目安です。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業向けに既存・新規問わず 多くの案件で導入実績があるため、 ノウハウも豊富であり、安定した 経営基盤の中でSAPの専門性を 高めることができる環境です。 また、お客様へのコンサル力も強く、 お客様の事情に合わせた柔軟な ソリューション提供が可能です。 教育に力を入れておりますので、 社員を育てるためなら投資を惜しま ない環境です。幅広い知見とスキル を身につけることができます。 お客様の基幹業務の中核を担う システムであるため、責任は大きい ですが、その分やりがいも大きい お仕事です。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 週2〜3日程度出社にて業務を行います。 リモートワークとオフィスワークを バランスよく組み合わせた働き方が 可能です。 ▼残業時間： 月平均30時間程度 （繁忙期では40時間程度） ▼勤務地： 1）関西支社（大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル) 2）中部支社（名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル） ※希望を考慮の上、決定いたします。

求めている人材 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかのパッケージ製品の導入経験 ・製造業・商社向けシステム開発での 要件定義経験（サブリーダー以上） ・SAPの導入または保守の経験 【歓迎要件】 ✅プロジェクトマネジメントの 経験をお持ちの方 ✅SAP S/4HANAの導入経験が ある方 ✅会計、販売、購買、生産管理など 特定領域の業務知識をお持ちの方 【求める人物像】 ✅お客様の課題解決に貢献したい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅責任感を持ち主体的に行動できる方 ✅新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 お客様の経営の中核を担う 重要なポジションの募集です。 これまでのご経験を活かし、 SAPコンサルタントとしてキャリア アップしませんか？ ご応募をお待ちしております！

職場環境 ・在宅勤務可（週2～3日程度の出社） ・残業時間：月平均30時間程度

530-0004大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル 株式会社日立システムズ　関西支社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄御堂筋線淀屋橋駅徒歩５分、京阪中之島線大江橋駅徒歩２分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間）

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上