地域密着型 特別養護老人ホームのケアマネ(介護職 兼務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 地域密着型特別養護老人ホーム「ヒルズ」にて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）兼 介護スタッフとしてご活躍いただきます。 ＜業務内容＞ ■介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活のサポート ・機能訓練の補助 ・レクリエーションやクラブ活動の実施 ・介護記録の作成 など ■ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様からの相談対応 など 介護とケアマネジメントの両面から、ご利用者様の生活を支えるお仕事です。 なお、夜勤はご希望される方のみ担当していただきます。 【施設について】 ヒルズは、在宅での介護が難しい要介護の方が入居されている地域密着型特別養護老人ホームです。 定員29名を9名・10名・10名の少人数ユニットに分け、家庭的な雰囲気の中できめ細やかなケアを提供しています。

求めている人材 ■必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 （※条件についてはご相談に応じます） ◎経験に不安がある方も歓迎します。 研修やサポート体制を整えておりますので、安心して業務をスタートしていただけます。 ◎これまでの実務経験をお持ちの方は、経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給22万9984円～32万5472円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5700円 〜 25万3100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万4284円 〜 7万2372円 【月給詳細】 ＊特殊業務手当：19,284円〜27,372円 ＊夜勤手当：5,000円/回（4回分） ＊資格手当：15,000円/月（介護福祉士） ＊兼務手当：10,000円 給与についてはご経験や資格を考慮して決定いたします。 【その他】 ◆住宅手当：3,500円〜10,000円 ◆扶養手当：2,000円〜25,000円 ◆通勤手当：実費支給（上限40,000円） ◆昇給：あり ◆賞与：あり（年3回／計4.1か月分） ◆退職金制度：あり（勤続1年以上） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 ・7:00～16:00（早番） ・9:00～18:00（日勤） ・10:30～19:30（遅番） ・16:30～翌9:30（夜勤） ※休憩時間：75分（夜勤は120分） ※夜勤はご希望される方のみご担当いただきます。

休日休暇 ◆週休2日制 ◆月8日休み（シフト制） ※希望休は月2日程度取得可能です！ ◆年間休日：96日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※スタッフ同士で協力しながら取得しやすい環境を整えています！ ◆産前産後休業 ◆育児休業：取得率・復職率100％！男性職員の取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆マイカー通勤可（無料駐車場完備／ガソリン代規定支給） ◆定期健康診断（年齢に応じた健診項目の追加あり） ◆インフルエンザ予防接種 ◆業務用マスク支給 ◆制服貸与 ◆休憩室完備 ◆再雇用制度・勤務延長制度（上限70歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社