障がいデイサービスのサービス管理責任者

仕事内容 ＼電話での応募や問い合わせも大歓迎！／ TEL:0120-745-165 生活介護事業所（定員20名）におけるサービス管理責任者として 事業所運営全般に関わる業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・スタッフのマネジメント 採用、育成、シフト作成、日々の業務管理など ・事業所運営管理 収支管理、コンプライアンス管理、行政対応など ・ご利用者様・ご家族様対応 見学対応、契約業務、相談対応、個別支援計画に関する業務など ・地域連携・営業活動 相談支援事業所や関係機関との連携、利用者獲得に向けた営業活動など ・現場支援業務 ご利用者様への支援、活動補助、見守りなど 事業所全体を見ながらスタッフと協力して ご利用者様が安心して過ごせる環境づくりを行っていただきます。 ＜事業所の特徴＞ 当事業所ではご利用者様が安心して過ごせる環境づくりはもちろん、 ご家族様の生活も支えられる事業所を目指しています。 19時まで利用できる「ナイトデイ」は、 働くご家族様の負担軽減にもつながる取り組みとして多くの方に喜ばれています。 管理業務だけでなく、現場のスタッフと連携しながら より良い事業所づくりに関わっていただける方をお待ちしています。 是非、一度ご見学にお越しください。 ▼フロアで見守りがしやすい事業所です 事業所は1フロアで運営しているため、 ご利用者様の様子や作業の進捗状況を確認しやすい環境です。 スタッフ同士の連携も取りやすく、 管理者・サービス管理責任者として 事業所全体を把握しやすい職場です。 ▼地域でも珍しい「ナイトデイ」に取り組んでいます 通常、生活介護では16時頃の送りが一般的ですが 当事業所では19時までの延長利用に対応しています。 働いているご家族様の負担軽減につながる取り組みとして 地域でもいち早く導入し、現在もご好評いただいています。 「日中だけでなく、夕方以降も安心して利用できる場所」として 地域に必要とされる事業所づくりを一緒に進めていただける方を募集しています。 ＼当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！／ 当社では、通常の法定有給休暇に加え、 毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、 入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、 安心して長く働ける職場です◎ ＼資格取得支援制度／ 必要と認めた研修は、法人が全額負担！ スキルアップを応援します ＼永年勤続表彰制度／ 正社員は勤続5年ごとに旅行券をプレゼント！ 長く働くほど嬉しい特典♪

求めている人材 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ■経験者歓迎！勿論、ブランク歓迎♪ ■外国の方も活躍中！ ■中高年、シニア活躍中！年齢不問 ■主婦活躍中の職場です

546-0043大阪府大阪市東住吉区駒川5-22-27 なでしこデイズ 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄「針中野」駅1番出口から徒歩4分

月給30万1000円～34万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万6000円 〜 9万6000円 基本給：215,000円～250,000円 能力給：0円～10,000円（5,000円スタート） 役職手当：35,000円 資格手当：30,000円 運転手当：1,000円 処遇改善手当：15,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 別途支給 通勤手当：公共交通機関を利用されない、徒歩・自転車・バイク通勤の方は通勤手当として2,000円～10,000円支給しております。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:15～19:30の間で実働8時間 （休憩60分）

休日休暇 日祝、第2、第4土曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 年間休日105日+法定外有休5日 ★有給取得率85％！法人全体で有給取得を推奨しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（評価制度に基づき決定） ・賞与年2回（6月、12月） ・交通費支給（月25,000円まで／規定あり） ・退職金制度（入職後3年経過後より適用） ・資格取得支援制度 ・キャリアアップ制度 ・永年勤続表彰制度 5年以上勤務：旅行券25,000円 10年以上勤務：旅行券50,000円 15年以上勤務：旅行券100,000円 以降5年ごとに表彰あり ・入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） ・定期健康診断（全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担） ・制服貸与 ・お悩みホットライン設置

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし