携帯ショップ接客からステップアップする通信業界向け採用担当・人材コーディネーター

仕事内容: 携帯ショップでの現場経験をスタート地点に、将来的には通信業界で活躍するスタッフの採用・配置・稼働サポートを担う仕事です。 最初の約1年間は携帯ショップの現場社員として接客・販売を経験。その後、現場勤務と社内業務を並行しながら採用業務を習得し、最終的には内勤を中心に人材を支えるポジションを目指します。 【STEP 1：携帯ショップで現場経験】 スマートフォンや料金プランのご案内 新規契約・機種変更などの受付 お客様のニーズに合わせた商品提案 契約手続き・顧客情報の入力 店舗スタッフとの連携 まずは通信業界の知識や接客スキルを身につけ、現場で活躍するスタッフに求められる経験を積みます。 【STEP 2：現場勤務と社内業務を並行】 応募者への連絡、面談日程の調整 応募者の希望条件や適性のヒアリング 採用状況や人員状況の確認 現場スタッフとの面談・状況確認 配属先との調整や情報共有 現場と社内の両方を経験しながら、採用やスタッフ管理の知識を習得します。 【STEP 3：採用コンサルタントとして活躍】 通信業界で働く人材の採用活動 応募者との面談や仕事のご案内 現場のニーズに合わせた人材の提案・配置調整 稼働スタッフのフォロー 配属先との連絡・人員調整 採用人数や稼働状況の管理 現場を知っているからこそ、働くスタッフの目線と配属先のニーズの両方を理解し、人材の採用から活躍までを支えられる仕事です。 ※各ステップの移行時期は習熟度・適性・事業状況に応じて決定する想定です。

求める人材: 人と話すこと、人をサポートすることが好きな方 携帯ショップなどの現場経験を将来のキャリアに活かしたい方 将来的に採用や人材コーディネートに挑戦したい方 相手の希望や状況を丁寧に聞ける方 周囲と協力しながら業務を進められる方 新しい知識や業務を積極的に学べる方 現場での経験も大切にできる方 将来的に内勤業務やスタッフ管理に携わりたい方 携帯ショップ・家電量販店などの販売経験者を歓迎します。採用業務の経験は必須とせず、現場経験を活かして次のキャリアへ進みたい方を想定しています。

月給26万円～38万円 給与: 月給：260,000円～380,000円 想定年収：312万円～456万円 給与改定：年1回を想定 時間外手当：別途支給 ※月給・年収は賞与を含まない試算です。現場勤務から社内業務中心へ移行する際に給与条件が変わる場合は、各段階の条件を明記します。

シフト制 勤務時間・曜日: 【現場勤務期間】 勤務日数：週5日 勤務時間：10:00～19:00、11:00～20:00など、配属店舗のシフトに準ずる 実働8時間／休憩60分を想定 【現場・社内業務の並行期間】 勤務日数：週5日 現場と社内業務のスケジュールに応じて調整 【社内業務中心への移行後】 勤務日数：週5日 勤務時間：9:00～18:00を想定 実働8時間／休憩60分 ※各段階の勤務時間は配属先に合わせて確定します。

休暇・休日: 週休2日制 現場勤務期間は店舗シフトに準ずる 社内業務中心への移行後は会社の休日規定に準ずる 年次有給休暇 年末年始休暇などの特別休暇は会社規定による ※年間休日数や土日祝の扱いは実際の制度に合わせて確定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 時間外手当 年次有給休暇 年1回の給与改定を想定 入社時研修・業務研修 採用・面談・スタッフ管理に関する研修 業務用PC貸与（社内業務時） 定期健康診断 オフィス内禁煙 現場経験を活かしたキャリア形成の機会 ※各制度は導入・適用条件を確認したうえで掲載します。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 即日勤務OK