データ移行の新規開発プロジェクト|ITエンジニア

仕事内容 ☆★本求人は経験者向けポジションです★☆ 開発経験2年以上の方を対象としています。 また、業務コミュニケーションの観点から 日本語能力試験N1以上が必須条件となります。 上記条件を満たす、 若手～中堅クラスのエンジニアを想定しています。 ＊ .. ＊ .. ＊ 大手航空会社の基幹システム統合に伴う データ移行の新規開発プロジェクトに参画いただきます。 複数の現行システムを1つの新システムへ統合する 重要フェーズに携わるため、 SQLスキルやデータ処理経験を活かせる環境です。 【プロジェクト概要】 現行の複数システムを新システムへ統合するにあたり、 データ移行処理の設計・開発・テストを担当します。 ▼作業内容 ✅現行システム側 ◇SQLを用いたCSVデータ抽出 ◇データファイルの圧縮 ◇新サーバーへのファイル転送 ✅新システム側 ◇ファイル解凍 ◇CSVデータの一時DB登録 ◇ASTERIAを利用したデータ変換・登録 現行システムと新システムのデータマッピングは 事前に用意される想定のため、 業務知識がなくてもキャッチアップしやすい環境です。 【技術環境】 ✅現行システム ◇Oracle ◇PostgreSQL ◇SQL Server ◇SAP ✅新システム ◇Amazon Aurora Serverless v2（PostgreSQL互換） ✅開発ツール ◇ASTERIA Warp ✅OS ◇Linux 【担当フェーズ】 以下の工程を担当いただきます。 ◇プログラミング ◇結合テスト ◇総合テスト ◇運用テスト 経験に応じてチームリードや進捗管理にも 関わっていただく可能性があります。 ＊ .. ＊ .. ＊ ＼当社で働く魅力をご紹介／ ▼01：データ領域のスキルを拡張 Oracle・PostgreSQL・SQL Serverなど複数DBを扱いながら、 Amazon Aurora（PostgreSQL互換）へのデータ移行に携わります。 SQLスキルを活かしながら、 データ基盤やシステム連携など データ領域の技術を広げられる環境です。 ▼02：コミュニケーション体制万全 プロジェクトでは、チーム連携を重視した 開発体制を取っています。 ■週次定例会 ・進捗共有 ・課題改善／対策検討 ■Teamsによるリアルタイムコミュニケーション ・技術相談 ・作業フォロー ▼03：働きやすさを重視 ◎駅チカ＆リモート併用OK ◎実働7.5時間／残業ほぼなし ◎年間休日125日以上 ◎転勤なし など、社員一人ひとりの働きやすさを 重視した職場環境を整えています。 培ってきた経験・技術を存分に活かしつつ、 正社員雇用の安定感を手に入れながら より高みを目指して成長できます。 20代・30代のフレッシュな世代が 中心に活躍しています。

求めている人材 ＼ 経験者募集 ／ チーム開発を前提としたプロジェクトのため、 周囲と連携しながら課題解決に取り組める方を歓迎します！ 【必須条件】 ■何かしらのSQL開発経験 【歓迎スキル】 ■Oracle／PostgreSQL／SQL Serverの経験 ■SAP関連システムの知識 ■ASTERIA Warpの使用経験 ■Linux環境での開発経験 【こんな方にピッタリ】 ■SQLやデータ処理の経験を活かしたい方 ■大規模システム統合プロジェクトに携わりたい方 ■チーム開発やリーダー経験を活かして活躍したい方 ■技術力を高めながら長期的にキャリアを築きたい方 ＊ .. ＊ .. ＊ さらなる成長を目指す方へ――。 「スキルの幅を広げたい」 「より大規模なプロジェクトに挑戦したい」 そんな想いを持つエンジニアが、 次のステージへ進める環境があります。 当社では これまでの経験を活かしながら 新しい技術や領域に挑戦し、 市場価値を高めてきたエンジニアが多数活躍しています。 キャリアプランの形成や 次のステップへの挑戦も会社がしっかりサポート。 経験を土台に、さらなるスキルアップと キャリアアップを実現できます。

530-0001大阪府大阪市北区梅田 株式会社アップロード　西梅田 【交通手段】 交通・アクセス 「大阪駅」～徒歩圏内

月給33万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定します。 【昇給】 年1回（8月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【手当】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当 └世帯主：月1万5000円 ■時間外手当（一般、チーフ職は発生都度支給） ■みなし残業手当（課長職のみ支給） └25時間分/6万円 ※超過分別途支給 ■管理監督者手当（部長職以上） ■家族手当 └配偶者：月8000円 └子ども1人につき1000円 ■資格手当（指定資格合格時） └一時金として1万円〜30万円支給 ■役職手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼500万円／27歳（5年目） 月収35万円＋賞与 ▼620万円／30歳（7年目） 月給42万円＋賞与 ▼760万円／40歳（15年目） 月給53万円＋賞与 ※あくまで参考としてご確認ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩1時間） ■残業ほぼなし ■原則定時退社OK

休日休暇 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ワークライフバランスもバッチリ！ 土日祝休みでプライベートな予定も立てやすい♪ 【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（7〜9月の間で3日取得） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 ※産後パパ育休含む（取得実績あり） ■有給休暇（入社時付与） ✨半休制度あり ✨平均取得日数10日程度 ※年5日の年次有給休暇の確実な取得を義務付けています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康診断（年1回） ■確定給付企業年金制度（会社拠出あり） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■産業保健活動（メンタルヘルスカウンセリング、エンゲージサーベイなど） ■屋内全面禁煙 ■リモート可（30％程度）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社