マンション開発のプロジェクト推進

仕事内容: ＼マンション用地を事業にする／ ✨自社で企画するマンションの、 用地に関する折衝から売却まで、 プロジェクトを前へ進める仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日で予定が立てやすい ✅残業は月平均20時間以内で夜も自分時間 ✅賞与は年2回で成果が返ってくる ✅資格手当で学びが収入につながる ✅GWや夏季は連続10日の休みを奨励 ✅社内コンペで案が採用された例も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 自社開発の資産運用型マンション。 そのプロジェクトを推進する担当です。 主に東京23区の駅チカエリアで、 用地の折衝から売却まで携わります。 【具体的な業務内容】 ▷ 土地に関する折衝業務 仕入れた土地について、 関係先との折衝を進めます。 ▷ 許認可などの各種確認 外部業者などへ許認可を含む 確認を行います。 ▷ スケジュール管理と書類作成 プロジェクトの進行管理と 社内書類の作成を行います。 ▷ 近隣説明会と売却対応 近隣への説明会や売却に向けた 対応にも携わります。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 東京23区の駅チカ用地を扱える ✅ 小規模な土地も扱い業務の幅が広い ✅ 社員一人当たり売上5億円の成長企業 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 仕入れとプロジェクト推進を分け、 効率的に進められる体制です ✅ 資格手当で学びを後押し （宅建士は1万円など） ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・部署ごとの仕切りがなくオープンな社内 ・休憩や雑談、軽い打合せが できるスペースが豊富 ・社長と社員が直接話す機会が多い ・社内コンペでアイデアが採用された例も ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 9:00 始業・メール確認 ⏰ 10:00 土地の折衝・各種確認 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 書類作成・スケジュール管理 ⏰ 15:00 社内打合せ・説明会の準備 ⏰ 18:00 終業

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話しながら物事を進めたい方 ・スケジュールを丁寧に管理できる方 ・関係者と粘り強く調整できる方 ・不動産の仕事に興味がある方 ・形に残る仕事に挑戦したい方 ⭐ 土地の可能性を事業に変える 仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給30万8600円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥308,600は1か月当たりの固定残業代￥58,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】308,600円〜 【内訳】 ・基本給 250,000円〜 ・固定残業代 58,600円〜 （30時間分・超過分は別途支給） 【想定年収】450万円〜700万円 【昇給・賞与】 ・賞与は年2回 ※経験・スキルを考慮し決定します 【想定年収】450万円〜700万円 【月給】30.86万円〜（固定残業代を含む） ※賞与は年2回支給されます

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰ 9:00〜18:00（休憩60分） 残業は月平均20時間以内です

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（年間休日124日） ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 夏季休暇 ✅ 年末年始休暇（6日間の取得を奨励） ✅ GW・夏季は連続10日の取得を奨励

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 残業手当 ✅ 通勤手当 ✅ 資格手当（宅建士は1万円など） ✅ 役職手当 ✅ 退職金制度（勤続満3年以上） ✅ 再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼ここから1分で簡単応募！／ 【ご応募について】 書類選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 面接 → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社新日本建物 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 308,600円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間40分 資格と免許: * 応募資格（年齢制限:35歳未満） (望ましい)

• 交通費支給