夜勤なし長距離なしの2tルート配送ドライバー

仕事内容 ＼ドライバー経験を活かして、もっと続けやすい働き方へ。／ 「夜勤はそろそろ卒業したい。」 「毎日違う配送先ではなく、決まったお客様へ配送したい。」 「人とのつながりを感じられる仕事がしたい。」 そんな方に知っていただきたい仕事があります。 株式会社小松屋は、 飲食店のパートナーとして、お酒や食品を届ける会社です。 今回募集するのは、 長年お付き合いのある飲食店へ商品をお届けするルート配送ドライバー。 配送先は担当エリアの飲食店が中心。 毎日ほぼ同じお客様へ伺うため、 道を覚えやすいだけではなく、 自然と顔を覚えていただき、お客様との信頼関係も築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 担当エリアの飲食店へ、 お酒や食品の配送をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・商品の積み込み ・飲食店へのルート配送 ・商品の納品 ・空容器の回収 ・新商品のご案内や情報共有 配送先は長年お付き合いのある飲食店が中心です。 「いつもありがとう。」 「今日もよろしくね。」 そんな何気ない会話が生まれるのも、この仕事の魅力。 ただ商品を届けるだけではなく、 飲食店を支えるパートナーとして活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行からスタート。 配送ルートや納品方法、お客様との接し方まで丁寧にお教えします。 未経験の方やブランクがある方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のポイント！】 ⭐固定ルート中心で安心 配送先は担当エリアの飲食店が中心。 毎日違う場所へ配送する仕事ではないため、 道も覚えやすく、お客様とも自然に顔なじみになれます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐夜勤なし・日勤のみ 生活リズムを崩さず、無理なく働けます。 朝は少し早いですが、その分夕方には仕事を終えられる日も多く、 家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「○○さんだからお願い」と言われる仕事 毎日同じお客様へ伺うからこそ、 「○○さんが来てくれると安心する。」 「またお願いね。」 そんな言葉をいただけることも少なくありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐相談しやすい仲間がいる 配送スタッフは約20名。 困った時には自然と助け合い、ルートや仕事の相談もしやすい環境です。 一人で黙々と配送するだけではなく、チームで協力しながら働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にぴったりです！】 ・ドライバー経験を活かしたい方 ・夜勤のない働き方がしたい方 ・固定ルート配送がしたい方 ・人とのつながりを感じられる仕事がしたい方 ・飲食店を支える仕事がしたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】 私たちが届けているのは、お酒や食品だけではありません。 飲食店が安心して営業できる毎日も届けています。 毎日同じお客様のもとへ伺うからこそ、 「○○さんが来てくれると安心する。」 そんな言葉をいただけることもあります。 ドライバー経験を活かしながら、 人とのつながりを感じられる仕事を始めませんか。 あなたからのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ●未経験歓迎

月給28万4300円～42万2566円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 37万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4300円 〜 4万7566円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【賃金内訳】 基本給＋固定残業代＋各種手当 【賞与】 業績によって異なる 【昇給】 年1回(毎年4月) 【手当】 ●家族手当（10,000円） ●子供手当（1人あたり5,000円） ●住宅手当（1人暮らしの場合）5年目まで（10,000円） ●通勤手当実費支給（上限25,000円）※公共交通機関 ●役職手当 ●準中型免許取得費用 ●感謝手当 年300,000円 ※勤続11年目から 【給与例】 給与例 【年収例】 入社初年度：400万円 入社3年目：450万円 入社9年目：500万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：6:45～15:45 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間30分 月の平均残業時間：20時間

休日休暇 週休2日制：土日お休み 年間休日：105日 【休暇】 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●各種保険完備 ●食事補助あり ●社員販売制度あり ●資格取得支援制度あり ●海外体験促進制度あり ●家族手当（10,000円） ●子供手当（1人あたり5,000円） ●住宅手当（1人暮らしの場合）5年目まで（10,000円） ●通勤手当実費支給（上限25,000円）※公共交通機関 ●役職手当 ●感謝手当 年300,000円※勤続11年目から ●健康診断（3年目以降配偶者も） ●産休・育児休暇取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間】 試用期間：6か月 条件：最低月25万円、試用期間終了後に再度契約する際入社何年目に該当するかを決定の上給料確定 【研修期間】 期間：3日間 研修内容：小松屋の歴史、小松屋の方針や考え方、在り方、大切にしている事を学ぶ。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり