人事課長(組織開発・採用戦略)

仕事内容: NEXT ONEの人事課長として、 中途採用を中心に採用戦略の 設計や実務を推進します。 複数事業の採用要件を整理し、 求人票作成からエージェント 連携、選考設計、候補者フォ ローまで一貫して担当します。 具体的な業務内容 ◎採用戦略の設計・実行 ◎求人票作成・スカウト運用 ◎エージェントマネジメント ◎選考プロセスの設計改善 ◎採用基準の整備 ◎採用広報・候補者対応 ◎人事制度・組織開発への関与 将来的には評価制度や人材 育成、組織開発にも領域を 広げていただきます。

求める人材: 【求める人物像】 ◎採用戦略の設計に関わった方 ◎経営層と連携して動ける方 ◎人事メンバーの育成経験がある方 ◎採用実務を推進した経験がある方 ◎組織開発に関心がある方 ◎裁量を持って働きたい方

月給50万円～72万円 給与: 昇給・賞与は年2回（6月・12月）。成果＋プロセス評価のハイブリッド型で、等級制度G1〜G6の基準は全社にオープン公開。

固定時間制 勤務時間・曜日: ◎9:00〜18:00

休暇・休日: ◎完全週休二日制（土日祝） ◎年次有給休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児・介護休業 ◎生理休暇 ◎年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備／交通費支給／住宅手当（家賃補助・社内規定）／役職手当／健康診断（年1回）／年間MVP表彰／社内イベント／社内サークル制度／ランチ補助（1日1食343円）／おやつバスケット（無料）／社内カフェ（無料）／ウォーターサーバー完備

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 STEP1：Indeedより応募 STEP2：担当者より電話連絡をして面談日程の調整 STEP3：オンライン面談 これまでのご経験、転職理由、希望条件などをざっくばらんにお伺いします STEP4：選考結果のご案内 面談内容をもとに、採用可否および今後の進め方をご案内します。 ========================= この求人は株式会社カメレオンが 株式会社NEXT ONEさまを紹介する求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 株式会社カメレオン 有料職業紹介許可番号：13-ユ-316279 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 720,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間40分