テナント管理(入金・渉外)土日祝休・年休125日・転勤無

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅次世代の組織づくりを担う！30代・40代が中心となり活躍中 ✅完全週休2日＆年休125日✨ワークライフバランスと成長を両立 ✅昨年度賞与平均5カ月分！成果を正当に評価し給与で還元 ✅転勤なし！大阪に腰を据えて経営幹部を目指せる環境 ✅DX化も推進中！効率的な働き方でメリハリのある業務が可能 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 自社保有ビル40棟余り・延べ30,000㎡の資産価値を守り高めるための、テナント管理・渉外業務。 家賃管理や契約対応だけでなく、「信用調査能力」や「資料作成スキル」を活かし、入居審査や契約更新時の稟議作成など、経営判断に直結する業務もお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・テナント企業様との信頼関係構築および条件交渉 ・入居希望者の信用調査（与信判断）および契約書類作成 ・家賃入金管理、未納時の対応および社内プレゼンテーション資料の作成 ・PC（Excel・Word）を使用した報告書・稟議書の作成 ・法務対応（弁護士との連携）およびトラブル解決 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．「聞く力・提案する力」が最大の武器！ 商品知識よりも、相手の懐に入り込むコミュニケーション能力が重要です。あなたの対人スキルがそのまま成果に繋がります。 2．不動産の専門知識は入社後でOK！ 金融機関や渉外経験で培った「堅実な事務処理能力」や「コンプライアンス意識」があれば、不動産実務はスムーズに習得可能です。 3．先輩社員による手厚いサポート！ 異業界出身の先輩が多いため、つまづきやすいポイントを熟知しています。OJTで丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「”数字”よりも”信頼”が評価される」 →単発の契約獲得ではなく、長期的な「信頼関係の構築」がミッション。顧客と誠実に向き合い、細やかな社内調整を行えるコミュニケーション能力こそが、当社での活躍の鍵となります。 2.「金融・渉外の経験が、驚くほど活きる」 →融資業務で培った「稟議を通すための資料作成力」や「企業の信用調査能力」は、当社のテナント審査や管理業務で極めて重要です。即戦力として、あなたのスキルを高く評価します。 3.「安定基盤で、経営幹部を目指す」 →64期連続黒字の安定企業で、将来の中核メンバーとしての採用です。金融業界で磨いた「経営者視点」や「数字への強さ」を活かし、早期に管理職、そして経営層へとキャリアアップできる環境です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずはテナント管理のプロとして現場を指揮し、その後はチームマネジメントや資産運用計画の立案など、より経営に近い業務へステップアップしていただきます。金融経験で培ったベースがあるため成長スピードも早く、30代・40代で年収600万〜900万円、そして部門責任者としてのポストも十分に狙えます。 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員が包み隠さず語る！ 当社での働き方、キャリアについて… ■64期連続黒字経営の会社が、なぜ今募集？ 弊社の総務の管理職も50代となり、 次世代の中核となる優れた人材を獲得し、 スムーズに世代交代を行いたいと考えたからです。 ■残業がほぼない理由？ 人や企業の成長は日々の業務に 追われては望めないという考えのもと、 適量な業務配分をしているからだと思います。 その中でキャリアアップされる方は、 積極的に業務改善や新たな業務に取り組んでいます。 ■評価制度や中途入社・年齢の壁は？ 取組姿勢・成果を積極的に評価へ反映致します。 年齢・中途の壁は全くありません。 30代・中途入社で早期に管理職に就く社員も多数います。 ※ほぼ100％が中途入社 ★安定経営＆働きやすい環境だからこそ高い定着率！ 業界ではほぼ皆無の借入金0且つ64期連続黒字経営を続けております。 また、中途入社で活躍いただいている方が多い当社ですが、 ほとんどの方が定年後も継続雇用を選択されています。 転職が初めての方も活躍いただけるよう サポート体制が整っていますので安心してください！ 【社員インタビュー／総務部長】 私自身、他業界からの転職組です。 転職理由は、家族を持つことで 安定収入とワークライフバランスを実現するためでした。 ワークライフバランスを体現でき、 今では部門の統括を担っています。 協調性をもちどんな仕事でも前向きに取り組める方、 柔軟な発想をお持ちの方、お待ちしています！

求めている人材 30代・40代、男性活躍中！／大卒以上◆ ✅営業または金融機関での折衝経験をお持ちの方 ✅PCスキル（Excel関数・Wordでの文書作成がスムーズにできる方） ✅フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組める方 ✅社内調整や渉外、マネジメント経験をお持ちの方歓迎 ■業界未経験の方・20代～30代の方歓迎（待遇は応相談） ※金融業界など異業種から転職された方も、 多数在籍していますのでぜひご応募ください。 【求める人物像】 ◆次世代のリーダーとして、組織の核となり活躍したい方 ◆変化を楽しみ、新しい業務フローの構築などにも意欲的な方 ◆長期的なキャリア形成を図り、将来的に経営層を目指したい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆金融経験を活かして、事業会社でより経営に近い仕事がしたい方 ◆安定企業で、守りに入らず攻めの姿勢でキャリアアップしたい方 ◆論理立てて物事を話せる方 ◆積極的に意見を出し、柔軟に実行できる方 ◆向上心を持って業務に向き合える方 ＜活かせる経験＞ ・顧客との商談経験 ・社内での調整、マネジメント経験

530-0047大阪府大阪市北区西天満４丁目３番１８号 八千代建物株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄南森町駅・大阪天満宮駅から徒歩5分、JR大阪駅から徒歩15分

月給32万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・経験等を考慮の上決定します 【給与例】 給与例 【年収例】 630万円／30代前半（月給35万円＋諸手当＋賞与）（5年目・主任級） 850万円／管理職候補・課長代理級／40代（月給50万円＋諸手当＋賞与） 平均賞与5カ月（2025年実績）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00(休憩1時間) ★管理部門、会社全体でほぼ定時退社と働きやすい環境です。 残業ほぼナシ→平均18時半退社

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 家族手当（配偶者20,000円、子１人に付き5,000円） 皆勤手当（3,000円） 役付手当（役職者に支給） インフレ手当 時間外手当 交通費支給 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月） 有給休暇10日～20日 退職金制度あり 慶弔金あり 食事会あり（全額会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上