インサイドセールス(個人向け) -456080

仕事内容: 【PRポイント】 【アピールポイント】 ・コロナ禍で需要の上がったインサイドセールス力を付けられる ・拡大中の新規案件の為、事業規模拡大の経験ができる 〇キャリアビジョンモデル〇 ①まずは配属先の現場で2～3年業務 ②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。 ③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。 ※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。 (現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ) ④事業責任者へキャリアアップ 【仕事内容】 【仕事内容】 既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です 『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ！ ・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします ・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います ...

求める人材: 【応募条件】 ・〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。 【職種経験】 ・職種未経験OK 【業種経験】 ・業種未経験OK

月給33万3333円～41万6667円 給与: 【年収例】 〇モデル給与例〇 25歳/女性(新卒(正社員)) 関東エリア 入社3年目 年収420万円 23歳/男性(コンビニ店員(アルバイト)) 関西エリア 入社1年目 年収330万円 【給与補足】 給与：月給制 ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋時間外労働手当＋業績インセンティブ＋通勤手当(月額3万円迄) ・昇給：あり ・賞与：なし ・試用期間：6か月間 ・インセンティブ有り(インセンティブの獲得は平均２～３万円/月) ・トッププレイヤーは12万円/月のインセンティブ獲得実績あり 〇給与補足〇 【大阪】 ■配属0か月 月給： 210,000円(基本給 175,000円＋出向手当 35,000円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ■配属7か月目～ 月給： 222,000円(基本給 175,000円＋出向手当 35,000円＋業務手当 12,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30〜18:30

休暇・休日: 【休暇・休日】 - シフト制 - ・シフト制(完全週休2日制) - ・有給消化率100％ - ・土日祝に有給取得も可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 - 交通費支給 - 健康診断 - 社会保険完備 - ?社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） - ?時間外労働は1分単位で支給 - ?有給消化推奨 - ?産前産後休暇制度 - ?リフレッシュ休暇制度 - ?定期健康診断（全額会社負担） - ?福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等） - ?引越し交付金制度（規定有） - ?結婚・出産お祝金制度 - ?クリスマスプレゼント（規定有）

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 ▼書類選考 ↓ ▼面接（1回） ※ご希望に応じて、オンライン面接も対応可能です。 ↓ ▼内定・ご入社 ------------------------ 本求人は、 株式会社京栄センターによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社京栄センターから ご案内を差し上げます。 紹介企業先での就業時の 雇用形態は正社員です。 --------------------------【積極採用中2607】 雇用形態: 正社員 給与: 333,333円 - 416,667円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給