製造メーカーの人事総務スタッフ

仕事内容 ✨会社紹介 当社は1965年に設立され、60年以上の歴史を誇る老舗メーカーです。 主力製品であるフロートは、ガソリンの残量を測定する重要な部品。 現在、世界シェアの約3割を占めるトップクラスの実績があります。 国内唯一の専業メーカーとして、安定した経営基盤を築いています。 富田林市に拠点を構え、世界中の自動車産業を支える存在です。 ✨求人の魅力 ✅世界シェア3割。安定した基盤で腰を据えて働けます。 ✅年間休日127日。製造業ではトップクラスの休日数です。 ✅残業は月10h未満。家族や趣味の時間を大切にできます。 ✅IT投資に積極的。SMILEや勤次郎などのシステムが整っています。 ✅賞与は年3回、計4.00ヶ月分。安定した収入を約束します。 ✨仕事内容 当社のバックオフィスを支える人事総務スタッフとして、まずは給与計算や社会保険の手続きなどの実務からお任せします。 具体的な使用システムは、勤次郎やSMILE、e-Govなどです。 業務に慣れてきたら、あなたのITリテラシーを活かして、経費精算のデジタル化や人事評価制度のシステム化など、社内の「もっとこうなれば便利なのに」を形にしてください。 ✨研修制度 管理部は現在7名体制で、20代〜40代が中心に活躍しています。 入社後は、先輩社員によるOJTで業務を一つずつお教えします。 いきなり全てを任せるのではなく、まずはシステムの入力など、できることからスタートしていただくので、安心してください。 実務を通じ、当社の業務フローを丁寧にお伝えしていきます。 ✨キャリアステップ まずは人事労務の定型業務をこなせるようになっていただき、将来的には、社内DXを推進するリーダー候補としての活躍を期待します。 あなたの「もっとこうしたい」という改善提案を歓迎する社風です。 ✨社員の声 前職も人事でしたが、アナログな作業の多さに疲弊していました。 ここではシステム化が進んでいるので、無駄な残業がほぼありません。 自分の提案で業務が効率化され、周りから『楽になったよ』と声をかけてもらえるのが、何よりのやりがいです。 127日の休みのおかげで、家族との時間も大幅に増えました ✨働きやすさの秘密 年間休日127日に加え、有給休暇も取得しやすい風土です。 就業時間は、8:00〜17:00または8:30〜17:30から選択可能。 1ヶ月前に申請すれば、月単位で柔軟に時間を調整できます。 「仕事はきっちり、休みはたっぷり」を体現している職場です。 無料駐車場完備で、マイカー通勤ができるのも嬉しいポイントです。 ✨応募を迷っている方へ 「今のスキルを活かしたいけれど、ワークライフバランスも諦めたくない」 そんな方にこそ、私たちの環境を知ってほしいと思っています。 富田林市で腰を据え、ITを武器にスマートな人事を目指しませんか？ あなたにお会いできるのを、チーム一同楽しみにしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 高卒以上/59歳以下の方（定年60歳のため） ✅ 基本的なPC操作ができる方 （ブラウザ利用、ファイル管理など） ✅ Wordでの社内文書作成ができる方 ✅ Excelでのデータ集計ができる方（VLOOKUPやピボットテーブルなど） 【歓迎条件】 ✅ 人事労務の実務経験をお持ちの方（2年以上） ✅ ITパスポート保持、または同等の知識がある方 ✅ クラウドツール等の活用に抵抗がない方 ✅ SMILEや勤次郎の使用経験がある方 【求める人物像】 ✅ 変化を前向きに楽しめる方 ✅ 安定企業で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

584-0021大阪府富田林市中野町東2-2-52 理光フロートテクノロジー株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄長野線 富田林駅 徒歩20分/車通勤OK

月給20万8000円～30万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします 。 【手当】 ✅ 皆勤手当：月8,000円を別途支給 ✅ 通勤手当：実費支給（月額上限25,000円） ✅ 残業代：全額別途支給（固定残業代なし） 【賞与】 ✅ 賞与：年3回支給（前年度実績：計4.00ヶ月分） 【昇給】 ✅ 昇給：あり（前年度実績：1.00%〜5.00%） 安定した経営基盤により、 頑張りや成果を賞与・昇給でしっかりと還元する仕組みです 。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ✨ 勤務時間について （1）08:00〜17:00 （2）08:30〜17:30 ✅ 上記(1)(2)から選べる選択制を導入しています ✅ 1ヶ月前の申請で月単位の変更も可能です ✅ 休憩時間は60分。 ✨ 残業・ワークライフバランス ✅ 残業は月平均10時間未満と非常に少なめです ✅ 繁忙期を除き、基本は定時で退社いただけます ✅ 終業後の予定も立てやすく、私生活も大切にできます

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】 ・127日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 【有給休暇】 ・10日（入社半年後に支給） ✅ 有給休暇は比較的取得しやすく、活用を推奨する風土です ✅ 事前の調整や引き継ぎがあれば、連休の取得も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ✅ 退職金制度（勤続5年以上）や確定給付年金も導入しています。 ✅ 無料駐車場を完備。マイカー通勤の方もスムーズに通えます。 ✅ 月8,000円の皆勤手当や、上限2.5万円の交通費を支給。 ✅ 育児・介護休業の取得実績もあり、柔軟な働き方を応援します。 ✅ 定年後の再雇用制度（65歳まで）もあり、長く活躍できる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし