製造_DX推進営業

仕事内容: 【業務内容】 ・製造業向けのDX／ITソリューションの企画・提案・営業をご担当いただきます。 顧客企業（北陸エリアの製造業）の業務課題を起点に、Snowflake・ERP・AWS などのクラウド／データ基盤を中心とした幅広いソリューションを提案するポジションです。顧客課題のヒアリング、提案内容の検討、見積り作成、案件化支援、社内技術部門との調整、受注までを一気通貫でリードいただきます。既存顧客フォローと新規開拓の両方を担い、製造業DX推進に向けたソリューション営業を行います。 【業務詳細】 ■商材 ・AWS、ETL/DWH 等のクラウド／データ基盤ソリューション／自社開発ソリューション（製造業向けシステム）や製造業向けERP ・顧客の業務課題に応じて、社内技術部門と連携しながら最適な構成を設計 ■顧客 ・北陸エリア（石川・富山・福井が中心）の製造業企業 ・NTTデータ関西と協業し、近畿エリアへの提案活動が発生する可能性あり ・主な折衝先：情報システム部門、生産管理部門、経営企画部門 など ■営業スタイル／営業手法 ・既存フォロー＋新規開拓のハイブリッド型 ・新規開拓方法：展示会、HP問い合わせ、NTTデータグループ連携によるリード獲得 ・顧客先訪問を中心としたフィールドセールス ・受注まで3～4年を要する案件もあり、長期的に顧客と向き合い、深い信頼関係を構築できる営業スタイル ・担当社数：10～20社 ・既存：新規＝7割：3割（今後体制が整い次第、新規営業を強化予定） ■予算 1人当たり年間で約1億円規模を担当いただきますが、個人ノルマはなし（チームでの達成を重視する営業体制） 【業務の魅力】 ・NTTデータグループ全体で業界知見や実績を共有・連携できる強みを持ち、特に製造業および官公庁向けの豊富な実績を活かして高い価値提供ができる点が大きな魅力です。 ・製造業DXの最前線で、業務改革・データ活用・基幹システム刷新など幅広いテーマに携わることができます。 ・受注まで3～4年を要する案件もあるため、長期的に顧客と向き合い、深い信頼関係を築きながら価値提供ができる環境です。 ・ソリューション営業・技術部門と連携し、課題ヒアリング～提案～導入後フォローまで一連のプロセスに関わるため、IT営業としての上流～下流の経験を幅広く積むことができます。

求める人材: 【必須】【以下のいずれかの経験がある方（5年以上）】 ・IT関連業界での営業もしくは技術者の経験 ・製造業/商社での提案営業経験 【歓迎】・課題抽出・要件整理・提案型の営業スタイルの実務経験 ・顧客と技術的会話が可能な基礎的IT知識 ・製造業の業務理解に抵抗がなく、各種部門との折衝ができる方

年俸594万9840円～715万2920円 給与: ・366,320円?436,660円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出 【モデル年収】 ※時間外25時間目安込 勤務 　　　24歳 550～610万円 主任　　　 37歳 590～660万円 課長代理 　44歳 660～750万円 課長 　　　46歳 900万円～ ・賞与:年2回　 ・昇給：年1回（人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・扶養手当 ・住宅補助費 ・リモートワーク手当 ・公的資格取得支援など

固定時間制 勤務時間・曜日: ・所定勤務時間／ 9:00～17:30 （7.5時間/日） ・休憩／60分

休暇・休日: ・年間休日：123日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・有給休暇：10～20日 （入社直後付与。入社月に応じて日数変動あり） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇（出産、慶弔ほか） ・ライフプラン休暇 ・産前、産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・退職金 ・定期健康診断 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・持家取得支援 ・NTTグループレクリエーション施設利用など 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,949,840円 - 7,152,920円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間