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正社員

大手企業向け障がい者雇用の人事コンサルタント

株式会社日本就労移行支援センター

東京都港区赤坂

月給50万円~55万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 株式会社Proxis consultingにて、大手企業の人事チームに伴走し、障がいのある方の「採用・定着・研修」を一気通貫で支援する人事コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 クライアント企業における障がい者雇用の課題解決に向け、以下の業務を行います。 ・採用および定着に関する課題ヒアリングと情報整理 ・採用成功に向けた戦略策定および採用計画の立案 ・障がいのある方に適した業務設計と、受け入れ部署との要件調整 ・求人作成、面接同席などの採用実務、候補者への接客対応および事務処理の支援 ・入社後の定着支援およびメンタルヘルス対策の企画・実行 ・社員向けの障がい理解促進を目的とした研修の企画・実施 【入社後のフローと身につくスキル】 入社後は、まず障がい者雇用や関連法規の基礎知識をインプットする研修から開始します。その後、マネージャーの指導のもとで実際のクライアントワークに参画し、ロジカルシンキングや関係者との調整力といったコンサルティングスキルを習得します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般に変更となる可能性があります。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・業界および職種未経験の方も歓迎します(意欲を重視したポテンシャル採用です) ・難しい課題に対して粘り強く向き合い続けられる方 ・企業担当者および障がいのある方の双方に対して、丁寧で寄り添ったコミュニケーションができる方 ・物事を論理的に捉え、ロジカルな思考ができる方 【歓迎要件】 ・営業やコンサルティングなど、法人顧客との折衝経験 ・人事、採用、労務などの実務経験 ・人事領域に関わらず、コンサルタントとしての実務経験 ・就労移行支援など、障がい者支援や障がい者雇用に関わる業務経験

勤務地

5丁目2−33IsaIAkasakA 株式会社日本就労移行支援センター

給与

月給50万円~55万円 給与: 月給50万円〜55万円 ※上記は入社時の最下限の支給金額(基本給)となります。歩合などの変動手当は含まれておりません。 ※経験、能力、前職の給与水準などを総合的に考慮し、面接での話し合いの上で最終的な給与額を決定いたします。 ※時間外労働が発生した場合、割増賃金(残業代)は全額追加で支給いたします。 【想定年収】 年収600万円〜699万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトやクライアント企業の常駐先により、勤務体系が準ずる場合があります。 ※月平均の残業時間は10時間〜20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 【1日の業務スケジュール例】 午前中はクライアントとの打ち合わせや面接同席、午後は新しい業務の切り出し検討、研修企画、採用計画の修正や事務処理などのタスクを進行します。 【就業の場所の変更の範囲】 本社(東京都港区)およびクライアント先 ※会社の定める就業場所に変更となる可能性があります。

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日 ※年間休日120日以上 【休暇制度】 ・年次有給休暇(法定通り付与・積極的な取得を推奨しています) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるよう、カレンダー通りの休日をしっかりと確保しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・交通費支給(会社規定に基づく) ・研修制度完備

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image法定雇用率未達成54%の企業を救う人事プロフェッショナルへImage
アピールポイント: ご提示いただいた求人のアピールポイントを、絵文字を使用せずにカテゴリー別の箇条書きでまとめました。ターゲット層(キャリアアップを目指す層や、社会貢献度の高い仕事を求める層)に響く要素を抽出しています。 希少性の高い専門スキルとキャリア構築 * 人事領域の全般的なスキル習得:採用から定着、育成、研修、労務まで、「人事の全体像」を網羅した汎用性の高いスキルが身につきます。 * ブルーオーシャンでのパイオニア:需要が急拡大している一方でプロが少ない「障がい者雇用」という特化型領域で、希少価値の高いキャリアを築けます。 * ポータブルなコンサルスキルの獲得:ロジカルシンキング、課題分析、現場での調整力や関係者を巻き込む力など、どの業界・職種でも通用する本質的なビジネススキルが磨かれます。 裁量の大きさと社会的インパクト * 大企業への深い入り込み(伴走型支援):外部からのアドバイスにとどまらず、大手企業の人事チームに直接入り込み、一気通貫で組織課題の解決に取り組みます。 * 社会課題へのダイレクトな貢献:企業の仕組みや文化を変革することで、障がいのある方の就労機会を拡大し、日本全体の人手不足解消にもつながる社会的意義の大きなポジションです。 魅力的な待遇と将来性 * 未経験から挑戦できる高年収:ポテンシャル採用(未経験可)でありながら、月給50万円〜55万円(年収600万円以上)の高水準な給与設定です。 * 安定したベンチャー環境:1億円以上の資金調達を完了しており、新規事業・新サービスとして勢いのあるフェーズで挑戦できます。 良好なワークライフバランス * 安定した就業環境:完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日以上、転勤もありません。 * 少ない残業時間:月平均の残業時間は10〜20時間程度に抑えられており、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

株式会社日本就労移行支援センター

事業内容

市民・ソーシャルサービス

本社所在地

1070052 東京都港区赤坂5丁目2−33

代表者

高橋慶治

企業代表番号

0368233886

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東京都港区赤坂

月給50万円~55万円

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原稿ID : 66fae1f0021c21cb

掲載開始日: 2026/06/17(水)

大手企業向け障がい者雇用の人事コンサルタント

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