派遣コーディネーター

仕事内容: より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、派遣コーディネーターを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング 求める人物像にマッチした人材のご紹介 入社サポートおよび教育育成・研修のサポート 人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 面接を通し希望の働き方をヒアリング 希望に応じた就業先を紹介 就業先決定後の業務の流れやコンプライアンスに関する研修の実施 ＜入社後3ヶ月間の流れ＞ 入社後、3カ月間の実務・座学研修あり！ 約3カ月間の研修を通じ、マンツーマンでビジネスマナーから実務まで学べる環境です。 ▼ご入社～1カ月：基礎研修 事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 人材プランナーデビュー！ 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 一歩ずつ着実に成長していきましょう！

求める人材: 経験・学歴・職歴関係なし！ 学歴・経験・転職回数不問 業界・職種未経験歓迎 第二新卒・ブランクOK ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成を目的として35歳以下の方を対象とした募集となります。

月給30万円以上 給与: 【入社時の想定年収】 年収450万円 内訳：月給30万円＋交通費全額（平均月3万円）＋インセンティブ＋賞与2回 【年収例】 1年目（23歳）：年収450万円／月給30万円＋交通費全額＋インセン＋賞与2回 2年目（31歳）：年収700万円／月給50万円＋交通費全額＋インセン＋賞与2回 昇給：年1回 賞与：年2回（8月・2月）

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00:00～19:00:00

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日:120日 完全週休2日制（シフト制※月に数回であれば土日休みも取得可能） 年末年始休暇　（5日間） GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇　 有給休暇　 産前・産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 【シフト一例】 月・木：お休み／火・水・金：本社出勤or企画イベント／土・日：企画イベント・打ち合わせ・面談　など ※上記はあくまでも一例です。希望に応じて柔軟に変動します。 毎週土日休みは難しいですが、月に数回であれば調整することも可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤交通費全額支給 営業交通費全額支給 役職手当 資格取得支援制度 研修制度 健康診断 社員旅行(宮古島2024年度実績)その他、韓国や台湾など社員全員で選びます！ 社内イベント(BBQ、ポーカー大会、懇親会、フットサルなど) U・Iターン支援あり 家賃手当あり 美容手当（ホワイトニング、脱毛、エステなど） プロテイン支給 服装自由（オフィスカジュアル） 忘年会・新年会 誕生日プレゼント 趣味手当（ゴルフ・ポーカーなど）

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考 　↓ 一次面接（オンライン／営業マネージャー） 　↓ 最終面接（対面／代表） 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間