家賃債務保証サービスの代理店営業

仕事内容 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXT GROUPが運営する家賃保証サービスをご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 既に家賃保証業界での営業経験をお持ちの方には、即戦力として取扱代理店の新規開拓から既存フォロー、代理店営業を行っている提携先企業へのサポート業務まで一貫してお任せします。 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まるなか、当社グループの強みであるネットワークと圧倒的な知名度を武器に【テナント（事業用）家賃保証サービス】のシェアを拡大してまいりました。また、2025年5月より事業用に続き【レジデンス（住居用）家賃保証サービス】の提供を開始し、業界初の『U-NEXTプレミアム特典』が付いてくるサービスとして注目を集めております。 差別化の難しい業界において、競合他社にはない「事業用・住居用」双方の商材力を活かし、成約率アップに直結するスケールの大きな営業活動を主導してください。 将来的には組織を牽引するリーダー・マネジメント候補としての活躍を期待しています。 ■■■具体的な業務■■■ ・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 ※これまでの経験を活かし、営業戦略の立案やメンバーの牽引にも関わっていただけます。 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【募集背景：事業用のシェア拡大を軸に、住居用も伸ばす！組織を引っ張るコアメンバーへ】 「他社との差別化が難しく、価格競争ばかりの営業に限界を感じている」「ポジションが詰まっていて、正当な評価やキャリアアップの道が見えない」そんな現状を打破しませんか？ USEN＆U-NEXT GROUPという強固なブランド力・店舗支援のバックボーンを背景に、私たちは【テナント（事業用）家賃保証】においてさらなるシェア拡大に注力しています。更に、2025年5月に本格参入した【レジデンス（住居用）家賃保証】も絶好調。今回の募集は、事業用を軸に据えつつ、住居用もあわせてグロースさせていく本事業の飛躍を支える【コアメンバー】としての採用です。実績に応じた正当な評価制度のもと、事業拡大とともにスピーディーなキャリアアップも目指せる環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【やりがい：業界初の『強固な商材力』で自信を持って提案できる】 中堅の保証会社などでは「どこも内容が同じで営業しづらい」という壁にぶつかりがちですが、当社は違います。 ◆【テナント（事業用）】：店舗・オフィスのビジネスを知り尽くしたUSENグループだからこそ提供できる、オーナーさま・テナントさま双方に寄り添った確実な安心感と信頼性。 ◆【レジデンス（住居用）】：業界初の「U-NEXTプレミアム特典」という明確な強みがあり、代理店となる不動産会社にとっても「入居者への強力な客付けフックになる」と非常に高い関心をいただいています。 ターゲットや不動産会社さまの強みに合わせて最適な提案ができるため、営業としての実力を100％発揮し、成約率をグンと高められる環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境：実力が正当に評価される、自由闊達な本部組織】 東証プライム上場グループの充実した福利厚生（確定拠出年金、グループ保険、各種エンタメ優待など）を完備し、長く安心して働ける基盤を提供。その上で、組織は縦割りではなくオープン。自律的に行動を起こすメンバーが集まっており、新事業におけるあなたのミッションや実績をフラットに評価する仕組みが整っています。 ///////////////////////////////////////// ⏩【研修・サポート：同業経験者へのスムーズなバックアップ】 もちろん入社後は当社サービスやグループ方針の研修を行いますが、家賃保証の仕組みを熟知しているあなたなら即戦力としての活躍が可能です。業界初の独自サービスの詳細や、今後の事業戦略についてしっかり共有・フォローした後は、これまでのノウハウを存分に発揮できるよう裁量を持ってお任せしていきます。 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ 株式会社USEN TRUST ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN TRUSTへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】代表取締役社長 富田 晃 【設立】2023年7月3日 ≪事業内容≫ 家賃債務保証業、不動産プラットフォーム事業、各種製品の品質・性能保証業務 Trust to the Future 未来につながる信頼を 街やお店に人々が集い、働く人たちもイキイキとする。 私たちは、活気ある社会をつくっていく一員として、金融・不動産 サービスを通じて事業者の皆さまに「安心」や「信頼」をお届けし、 ビジネスを未来につなげる役目を果たしてまいります。

求めている人材 ［必須条件］ ✅PCの基本的な操作ができる方 ✅家賃保証業界での営業経験をお持ちの方（目安：3年以上／代理店開拓・フォローの一貫した実務経験） ［歓迎条件］ ◎新事業の立ち上げや、組織づくりに関わりたい方 ◎営業リーダーやマネジメント（管理職）の経験をお持ちの方 ［求める人物像］ 【Challenger】：自己成長のため常に挑戦をし続ける人 【Activator】：自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 【Innovator】：既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

年俸600万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸制600万円～800万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 ＜その他手当など＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(6月・12月) ＊交通費支給 ＊慶弔見舞金制度 ＊資格取得奨励金支給 ＊Remote Worker（在宅勤務）手当

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間例】9:30～18:00 標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分 ※状況に応じて、リモートワークもOKです。

休日休暇 ＊年間休日125日以上 ＊年次有給休暇 ＊夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ＊年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ＊リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇、Ladies休暇 ＊育児・介護休業 ＊子の看護のための休暇・介護休暇 ＊育児・介護短時間勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊服装自由 ＊70歳定年制度 ＊社員持株会 ＊積立貯蓄制度 ＊確定拠出年金制度 ＊グループ保険 ＊健康診断・人間ドック ＊社内スポーツ活動補助 ＊インフルエンザ予防接種 ＊家庭用常備薬斡旋 ＊オンライン医療相談サービス ＊オンライン禁煙プログラム ＜各種優待サービス＞ ＊U-NEXT割引 ＊SMART USEN無料利用 ＊USEN音楽放送サービス割引 ＊全国直営保養所利用 ＊会員制リゾート施設利用 ＊大型テーマパーク利用補助 ＊提携スポーツクラブ利用補助 ＊契約プール施設利用補助 ＊神立スキー場無料 ＊RIZAP特別価格 ＊結婚情報サービス優待 ＊旅行代理店宿泊補助サービス ＊レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ＊レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ＊家事宅配サービス ＊賃貸優待サービス ＊住宅購入優待サービス ＊家電製品購入優待サービス ＊カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ＊TBCグループ優待サービス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
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• 第二新卒歓迎