リゾート開発_新規事業立上げ_事業をゼロからつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、商品企画 まだ世の中にない「新しい体験」を、 自分たちの手で生み出す——。 CreateLabは、創業70年以上の歴史を持つ母体の「建設力」をベースに、体験型・観光エンターテインメント施設の企画から立ち上げ、運営までを自社で一貫して手がけるチームです。 「こんな場所があったら面白そう」 そんなアイデアを出発点に、市場調査やコンセプト設計、サービスの企画、開業準備、集客戦略の立案、オープン後の改善まで、自分たちで事業を育てています。 私たちが立ち上げ、運営している事業をご紹介します。 長野県阿智村「mokki ～STARDUST GLAMPING～」 美しい星空を楽しめるロケーションに展開する、北欧風のラグジュアリーグランピング施設。 愛知県名古屋駅エリア「SAUNA MONKEY」 大きな桶シャワーなど、こだわりの設備と体験を提供する都市型サウナ施設。 岐阜県高山市「忍者カフェ高山」 「You can be Ninja」をコンセプトに、忍者衣装を着ての修行体験などを提供する体験型カフェ。 私たちがつくるのは、ただの施設ではありません。その場所でしか味わえない「唯一無二の価値」を形にし、お客様に届けることを目指しています。 そのために大切なのは、「誰に、どんな体験を届けるのか」を考え、その魅力が伝わり、選ばれる仕組みをつくること。市場やお客様のニーズを捉え、新しい施設・サービスの立ち上げから、集客、利用満足度の向上まで、事業づくりに幅広く携わっていただきます。 仕事内容 新規事業・施設の立ち上げと、既存施設の集客・事業成長に向けたマーケティングを担当します。 ・市場動向や競合施設、お客様のニーズの調査・分析 ・新施設・サービスのターゲット設定、コンセプト設計 ・体験プログラムやサービス内容、料金プランの企画 ・開業に向けた準備、スケジュール管理、関係者との調整 ・SNSやWEB、予約サイトなどを活用した集客戦略の立案・実行 ・観光事業者や地域の企業などとの連携、コラボレーションの企画 ・来場者数や予約状況、お客様の声をもとにした効果検証・改善 ・現場と連携したサービス改善、運営体制づくりのサポート 仕事の流れ 新しいプロジェクトは、市場や地域の特徴、お客様のニーズを調べるところから始まります。「どんな人に来てほしいか」「どのような体験を提供するか」を整理し、施設やサービスのコンセプトを具体化します。 その後は、サービス内容や料金プラン、集客方法を検討。社内メンバーや外部パートナー、現場スタッフと連携しながら、開業に向けた準備を進めます。 オープン後も、予約状況や来場者数、お客様の反応を確認しながら、集客施策やサービスを改善。立ち上げて終わりではなく、多くのお客様に選ばれる事業へと育てていく仕事です。 働く環境 各施設の近くには社宅も用意しています。現場に足を運び、お客様の声やスタッフの気づきに触れながら、自分のアイデアを事業に反映できる環境です。 未経験の方も、先輩メンバーと一緒にプロジェクトを進めながら、市場調査や企画、マーケティング、新規事業の立ち上げに必要な知識とスキルを実践の中で身につけていけます。 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアで、人が集まる場所をつくりたい」 そんな想いを、私たちと一緒に形にしてみませんか。

求めている人材 **求める人材** 私たちが一番大切にしているのは、これまでの経験や肩書きよりも「新しいことに挑戦したい」という気持ちです。 CreateLabでは、お客様のニーズを捉え、新しい施設やサービスを企画し、事業として育てていく仲間を募集しています。 「こんなサービスがあったら面白そう」 「もっとお客様に来てもらうには？」 「次はこんな事業をやってみたい」 そんなアイデアを出しながら、市場調査やコンセプトづくり、開業準備、集客施策の実行・改善まで幅広く関わる仕事です。 最初から専門知識や経験がなくても大丈夫。周囲と協力し、自ら学び、試行錯誤しながら取り組める方を歓迎します。 **【求める人物像】** ・新しい事業や施設の立ち上げに関わりたい方 ・お客様の気持ちや世の中の動きに興味を持てる方 ・アイデアを考えるだけでなく、実行まで取り組みたい方 ・結果を振り返り、改善を重ねられる方 ・仲間や現場スタッフと協力して仕事を進められる方 ・新しいことや変化を楽しみ、自分で考えて行動できる方 **【こんな経験・スキルを活かせます】** ※必須ではありません。一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ・店舗や施設の運営経験 ・マーケティングや集客施策の企画・実行経験 ・SNS運用やWEB・予約サイトを活用した集客経験 ・市場調査やデータ分析の経験 ・新規事業や新店舗の立ち上げ経験 ・イベントの企画・運営経験 ・プロジェクトの進行管理や関係者との調整経験 ・接客や営業など、お客様のニーズを捉えて提案した経験 業界未経験・職種未経験の方も歓迎します。 「人が集まる場所や仕組みをつくりたい」 「マーケティングを実践しながら学びたい」 「新しい事業をゼロから育ててみたい」 そんな想いを持つ方からのご応募をお待ちしています！

月給27万円～63万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 13万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費一部支給あり（規定支給） 賞与（年2回） 分配金（年１回）※成果報酬 昇給（年1回：実績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社3年目の想定年収430万円～1000万円 （内訳/月給27万円～50万円＋賞与・各種手当） ※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※売上によるインセンティブ制度あり。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8:30～17:30 （実働8時間／休憩1時間） ※各施設により変更する場合がございます。 【残業について】 ・月平均の残業時間は 20時間以内です。 ・繁忙期やイベント時、 各施設への移動等で 変動する場合があります。 【勤務日数・期間】 ・週休2日制（シフト） ・長期で活躍できる方を お待ちしています。

休日休暇 シフトによる（週休2日制） 長期休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休制度 5－ルド休暇（連続5日間休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・有給休暇（法定通り） ・昇給制度あり ・賞与あり＋分配金制度あり ・育児休業制度 ・制服貸与 ・退職金制度（確定拠出年金／勤続6ヶ月以上） ・社員旅行あり ・自社施設利用割引制度 ・社内表彰制度 ・永年勤続表彰（10年・20年・30年） ・社有車貸与（職種による） ・ファミリア制度（若手社員同士の食事会補助） ・ゴールド休暇（年1回・5日間の連続休暇取得可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由