仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、営業企画、営業推進 \20代活躍中!未経験から営業デビュー/ ✨ 11時出社だから朝の満員電車とは無縁! ✨ 未経験歓迎!営業経験・専門知識は一切不要 ✨ 月給+高水準のインセンティブ制度あり ✨ 頑張った分は毎月の給与にしっかり還元 ✨ 20代スタッフが中心となって活躍中 ✨ 先輩同行からスタートだから営業未経験でも安心 「どうせ働くなら、頑張った分だけ稼ぎたい」 「朝が早い仕事は苦手」 「堅苦しい職場より、同世代と楽しく働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! <未経験から“稼げる営業”へ> お任せするのは、マンションにお住まいのお客様へ、電気料金や暮らしに関するサービスをご案内する仕事です。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、「こんにちは!」とご挨拶するところからスタート。 話し方やサービスの知識、お客様へのご案内方法まで、実際の現場で一つずつ覚えていけます。 慣れてきたら、自分でお客様へのご案内を担当。 成果に応じてインセンティブが支給されるため、自分の成長がそのまま収入アップにつながります。 営業経験や専門知識は必要ありません。 未経験から営業力を身につけて、しっかり稼げるようになりたい方を歓迎します! <頑張った分だけ収入UP!> 当社では、固定給とは別に高水準のインセンティブ制度を用意しています。 年齢や社歴だけではなく、毎月の成果を給与にしっかり反映。 仕事を覚えて成果を出せるようになれば、その分だけ収入アップを目指せます。 「20代のうちにしっかり稼ぎたい」 「頑張っても給料が変わらない仕事は嫌」 「自分の力で収入を上げられるようになりたい」 そんな方には特に向いている環境です。 営業未経験からでも、高収入を目指せる評価制度があります。 <具体的なお仕事内容> ① チームで担当エリアへ移動 その日の担当エリアを確認し、メンバーと一緒に現場へ移動します。 現場ではそれぞれ担当に分かれてお客様へのご案内を行います。 最初は先輩がしっかりサポートするので、分からないことがあればすぐに相談できます。 ② お客様へご挨拶 マンションにお住まいのお客様を訪問し、まずは明るくご挨拶。 最初から完璧に話せる必要はありません。 先輩のご案内を見ながら、少しずつ会話の流れを覚えていきます。 ③ 電気料金や暮らしに関するご案内 「最近、電気代高くなりましたよね」 そんな身近な話題から、お客様の現在の状況をお伺いします。 そのうえで、電気料金や暮らしに役立つサービスをご案内します。 ④ チームで振り返り その日の活動が終わったら、 「この話し方が良かった」 「ここが難しかった」 などをチームで共有。 うまくいかなかったことも、次に活かせるよう先輩がサポートします。 <1日のスケジュール例> ☀️ 11:00|出社 朝の満員電車を避けてゆっくり出勤。 その日のエリアや目標をチームで確認します。 ▽ 🚗 11:30|チームで現場へ メンバーと一緒に担当エリアへ移動します。 ▽ 😊 12:00|ご案内スタート 最初は先輩の同行・サポートからスタート! お客様への挨拶や話し方から覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、自分でお客様へのご案内を担当します。 ▽ 🍜 14:00|休憩 メンバーとランチへ行ったり、それぞれ自由に休憩したりしています。 ▽ 💪 15:00|午後の活動 困ったことや分からないことがあれば、先輩やメンバーにすぐ相談できます。 成果が出たときはチームみんなで喜べる環境です! ▽ 📝 19:30|振り返り 今日うまくいったことや改善点を共有。 「次はこうしてみよう!」と、翌日の営業に活かしていきます。 ▽ 🏠 20:00|業務終了 仕事が終わればそのまま退勤! <こんな方を歓迎します> 経験・学歴より、人柄と意欲を重視します。 ・営業を一度やってみたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・頑張った分だけ稼げる仕事がしたい ・20代のうちに収入を上げたい ・朝が早すぎる仕事は苦手 ・人と話すことが好き ・同世代の仲間と働きたい ・将来的にはチームリーダーや管理職を目指したい 1つでも当てはまれば大歓迎です! <入社後の流れ> 🌱 入社〜1ヶ月 まずは先輩に同行。 商品知識や話し方、お客様へのご案内方法を覚えていきます。 分からないことはその場で聞きながら、少しずつ仕事に慣れていけばOKです。 ▽ 🔥 入社2〜6ヶ月 仕事に慣れてきたら、自分でお客様へのご案内を担当。 自分なりの話し方や営業スタイルを身につけていきます。 成果が増えれば、インセンティブで収入もUP! ▽ ⭐ その後 営業としてさらに収入を伸ばす道はもちろん、 後輩の育成 チームリーダー マネジメント などへのステップアップも可能です。 <職場について> スタッフは20代が中心。 年齢が近いメンバーが多く、堅苦しい上下関係よりも、困ったときにすぐ相談できるチームづくりを大切にしています。 誰かが成果を出したら、 「ナイス!」 と自然に声が飛ぶような職場です。 営業中はそれぞれが自分の目標に向かって取り組みますが、困ったときはチームでサポート。 個人の頑張りを、チーム全体で応援する会社です。 最後に 営業経験は必要ありません。 最初から話すのが上手である必要もありません。 必要なのは、 「今よりもっと稼げるようになりたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 という気持ちです。 11時出社なので、朝は少しゆっくり。 営業スキルを身につけて成果を出せるようになれば、インセンティブで収入アップも目指せます。 「営業って自分にもできるかな?」という方も、まずは気軽にご応募ください! あなたからのご応募をお待ちしています! |
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求めている人材 | 求めている人材 ✅ 学歴不問 ✅ 職種・業種未経験歓迎 ✅ 経験・スキル不問 ✅ 20代スタッフが中心となって活躍中 ☆ \人柄重視の採用です/ いま活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタートでした。スキルよりも、人柄ややる気を見て評価したいと思っています♪ 〜こんな方と働きたい〜 ・人と話すことが好きな方 ・同世代の仲間と楽しく働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・頑張った分をしっかり評価されたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・朝はゆっくり準備して働きたい方 <こんな経験も活かせます> ・接客、販売 ・飲食店スタッフ ・アパレル ・コンビニ、スーパー ・コールセンター ・営業 ・イベントスタッフ ※先輩のサポートがあるので、営業や接客が初めての方も安心してスタートできます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代を中心に活躍中!年齢が近いから話しやすく、仕事もプライベートも相談しやすい環境です。チームで協力しながら楽しく働けます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント 1人作業が多い 力仕事が少ない |
勤務地 | 532-0024大阪府大阪市淀川区十三本町1-21-22 株式会社OrangeWave 勤務地 〒5320024大阪府大阪市淀川区十三本町1-21-22 【交通手段】 交通・アクセス 徒歩3分 |
給与 | 月給28万円~80万円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 80万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <固定給+インセンティブの給与体系> ■固定給 まずは固定給で安心してスタートできます。 ■インセンティブ 成果に応じて支給します。未経験からスタートしたスタッフでも、仕事を覚えて成果が出始めると月収30万円以上を目指せます。 <評価について> ◇年齢や社歴ではなく「頑張った人が評価される」のが当社の特徴です。 ◇20代でリーダーを任されたスタッフや、入社して早い段階で収入アップを実現したスタッフもいます。 <安心してスタートできます> 最初から一人で営業に行くことはありません。 先輩と一緒に仕事をしながら、お客様との話し方や提案のコツを少しずつ覚えていけます。 「旅行に行きたい」「車を買いたい」「一人暮らしを始めたい」「趣味にお金を使いたい」 そんな目標を持っている方も大歓迎です。 仕事を頑張った分だけ、自分の生活が変わっていく。その実感を味わえる環境です。 まずは固定給で安心してスタートし、少しずつできることを増やしながら、一緒に収入アップを目指しましょう。 【給与例】 給与例 <先輩スタッフの給与例> ◇入社3ヶ月/20歳・未経験 月収32万円 「初めての海外旅行へ!友達と韓国へ弾丸2泊3日。」 ▽ ◇入社8ヶ月/23歳・未経験 月収45万円 「欲しかった車を購入!休日はドライブが楽しみに。」 ▽ ◇入社1年/24歳 月収58万円 「有給を使って沖縄や海外旅行へ。『来月どこ行く?』が仲間との定番トーク。」 ▽ ◇入社2年/26歳・リーダー 月収72万円 「趣味も旅行も我慢しない。仕事を頑張った分だけ、自分のやりたいことに使える毎日。」 「毎月ギリギリ」じゃなく、「次の旅行、どこ行こう?」 そんな会話ができる生活を目指せる環境です。 ※最初から高収入を約束するものではありません。未経験から一歩ずつ成長し、成果を積み重ねることで収入アップを目指せます。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 <11:00出社です> ■出社時間 朝は11:00出社。「朝が苦手…」というスタッフからは、実は一番喜ばれているポイントです。 満員電車の時間を避けてゆっくり出勤できるので、通勤のストレスも少なめです。 <オンとオフのメリハリ> ◇仕事終わりは、同期とご飯に行ったり、ジムに行ったり、ゲームをしたり、それぞれ自由な時間を楽しんでいます。 ◇有給休暇も取得しやすく、「3連休で韓国旅行」「有給をつなげて沖縄旅行」「ライブやフェスに参加」など、プライベートを満喫しているスタッフもたくさんいます。 「仕事を頑張るときは頑張る。休むときは思いっきり楽しむ。」 そんなメリハリを大切にしている会社です。 オンもオフも充実させながら、同世代の仲間と一緒に成長していきませんか? |
休日・休暇 | 休日休暇 <休日・休暇> ■週休2日制 ■年間休日120日以上 ■長期休暇(GW・夏季・年末年始) ■有給休暇 ■育児休暇 <頑張りを"休暇"でも還元します> ◇スペシャルホリデー制度 ◇優秀社員フリー休暇制度 成果を出したスタッフには特別休暇が付与されることもあり、「今週はリフレッシュしてきて!」と会社から声がかかることもあります。 <休日の過ごし方> 「有給をつなげて韓国へ旅行」「沖縄でリフレッシュ」「友達とフェスやライブへ」など、休日を思いっきり楽しんでいるスタッフもたくさんいます。 「仕事を頑張るときは頑張る、休むときはしっかり休む」という文化が根付いています。 仕事を頑張った分だけ、旅行に行ったり、大切な人と過ごしたり、自分の時間を思いきり楽しめる。そんな働き方を、一緒に実現しませんか? |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給 ■賞与あり ■歩合給あり ■インセンティブ制度 ■ストックオプション制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得手当 ■育児休暇 <社内イベント> ◇社員同士の交流も大切にしており、仕事終わりにご飯へ行ったり、忘年会やBBQ、社員旅行などのイベントも開催しています。(もちろん参加は自由です) <挑戦を応援する社風> ◇年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りを正当に評価する社風なので、20代でリーダーや責任あるポジションを任されているスタッフも多数活躍中です。 ◇「やってみたい!」という挑戦を応援する会社だからこそ、営業だけでなく、採用・企画・マーケティングなど、新しい仕事にチャレンジできるチャンスもあります。 ただ働くだけではなく、同世代の仲間と成長しながら、仕事もプライベートも充実させたい。そんな方にピッタリの環境です。 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程調整のご連絡をいたします ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続き ※「ちょっと気になる」その気持ちだけでご応募いただいて大丈夫です。 ※面接では堅苦しい質問や難しいことは聞きません。面接というより、お互いを知るための"カジュアルな面談"というイメージです。 ※経験よりも、人柄やこれから頑張りたい気持ちを大切にしています。 ※服装は私服でOKです。友達とカフェで話すような気持ちで、リラックスしてお越しください。 ※応募から内定まではスピーディーに対応しており、勤務開始日もお気軽にご相談いただけます。 ※「まずは話だけ聞いてみたい」そんな方からのご応募も大歓迎です。 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 株式会社Orange Wave |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目21番22号SPRIMESTRUCTUREOSAKANORTHOFFICE7階 |
代表者 | 濱野克基 |
お問い合わせ先 | 08058484854 |
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正社員
実力主義|未経験から始めるライフサポート提案営業
株式会社Orange Wave
〒532-0024大阪府大阪市淀川区十三本町
月給28万円~80万円
実力主義|未経験から始めるライフサポート提案営業
株式会社Orange Wave