17094【関西】開発エンジニア(業務系・組込系)※微経験歓迎!キャリアアップ web/オープンプログラマー

企業名 富士ソフト株式会社 求人名 17094【関西】開発エンジニア(業務系・組込系)※微経験歓迎！キャリアアップ 仕事の内容 ■各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当いただきます。 ＜Web・ビジネスアプリ系＞ Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb・業務アプリケーション開発 等 ＜汎用機系＞ 金融、クレジットカード業務（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発 等 ＜組み込み・ハードウェア系＞携帯端末のシステム開発 ・携帯電話開発（携帯電話／スマートフォン／組み込みOS／ドライバ／コンテンツ）等 ★多種多様なお客様への実績がある当社だからこそ成長できる環境が整っております。ぜひご応募ください！ 募集職種 17094【関西】開発エンジニア(業務系・組込系)※微経験歓迎！キャリアアップ

必要な経験・能力等 【必須】次のいずれかの技術経験が2年以上ある方 ■Java、.Net、C言語、C++、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQL等での開発経験■Oracle、SQLserver、ミドルウェア（WAS等）を利用した開発経験 ■COBOL、C言語、Java、.Net、C#、VC++などでの開発経験 ★「スペシャリスト制度」：専門スキルに応じて認定、スキル次第ではメンバークラスで管理職レベルの待遇も実現可能。全社員の10％にあたる500人以上が本制度により待遇向上を実現 ★高いプライム率を誇り最上流工程から経験できるチャンスは多数有！ ★残業24時間/月。徹底的な管理で定時に帰るエンジニアも多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 大阪オフィスまたは顧客先

大阪府大阪市中央区本町1-6-17 富士ソフト株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区、大阪府 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪オフィス 所在地：大阪府 大阪市中央区 本町1-6-17 最寄駅：Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 徒歩3分 喫煙環境：主要事業所は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：大阪府 最寄駅： 喫煙環境：主要事業所は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 備考：勤務地はご本人様の居住地やご希望、プロジェクトの状況によって決定します。面接でご相談下さい。 転勤：当面無

月給22万2000円～47万1000円 想定年収 428万円～909万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥222,000～￥471,000 基本給￥222,000～￥471,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※入社日に支給有(詳細別記)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所、在宅勤務制度、財形貯蓄、健康保険組合、時短勤務、育児・介護休暇など

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service 設立：1970年05月 代表者：代表取締役 社長執行役員 室岡 光浩 従業員数：9,920人 平均年齢：36.2歳 資本金：26,200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-0062 神奈川県横浜市中区 桜木町１－１ 本社以外の事業所：神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本、北海道 関連会社：■サイバネットシステム株式会社他、全14社 その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方改革への取り組み】政府が推進する働き方改革に伴う多様な働き方の実現に向けて、半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキ シブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入い たしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイ ム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度 を６年前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライ フバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良 法人」に３年連続で認定されました。 【有給休暇補足】入社初年度4月～9月は10日付与、10月以降は入社日により変動 決算情報： 決算期2022/12 売上高278,783百万円 経常利益19,205百万円 決算期2023/12 売上高298,855百万円 経常利益19,675百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由