飲食店でのマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【あなたにお任せしたいお仕事内容】 飲食店舗のマネージャー候補として、店舗運営から人材マネージメントまで一気通貫でお任せしたいと考えています。 なので、ホール接客対応の基本から調理運営までをトータルに行って頂きます。 やりがいは、申し分のない内容だと思います。 また、今後も新規出店なども計画していますので、将来に向けての企業成長もあります！ お客様、働くスタッフ全ての管理を行って頂きます。 まさしく「飲食の仕掛人」を大募集します。 【この仕事の魅力】 ✔ 月給41万円以上スタート ✔ 昇給年2回（平均5万円UP実績） ✔ 賞与年2回あり ✔ 家族手当あり ✔ 既婚者にはお米10kg支給（毎月） ✔ 独立支援制度あり ✔ 新店舗立ち上げに関われる

求めている人材 マネージャー職として活躍頂ける方を求めています！ 飲食業界経験者の方を特に求めています！ ・フリーター・主婦（夫）大歓迎！ ・これまでに接客や飲食店での経験をお持ちの方は特に大歓迎！ ・経験が浅い方などは、早期にマネージャー職として活躍して頂けるように しっかりと細かな部分までトレーニングしていきますので 是非、一緒に成長していきましょう！ 【あなたの入社で！】 今後も新コンセプト店としてスタートさせていく計画も！！ そんな背景から、新規店舗をスグにでもオープンさせる予定が有ります。 ですが、新規店舗や既存の繁盛店を運営頂くマネージャーが不足している現状が有ります。 ですから、あなたが入社しマネージャーとして活躍頂ければ、新たな新規店舗をオープンする予定です！ あなたの応募を熱望します！

月給41万円以上 給与詳細 基本給：月給 41万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給41万円～ ※経験・能力などを充分に考慮し、決定します！ ※昇給年2回：1回の支給の平均は5万円UPの実績 ※賞与年2回：業績による

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 15：00～翌1：00 19：00～翌1：00 ※シフト制 ※休憩は60分有 ※配属店舗により変動有

休日休暇 シフト制：月6～8日（土日での希望もOK） 有給休暇 アニバーサリー休暇 慶弔休暇 女性支援休暇制度：月8日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年2回：昨年度実績で1回の平均5万円UP（見直し査定） 賞与年2回（業績による） 目標達成制度（予算達成インセンティブ） 交通費規定支給（ガソリン代として充当してもＯＫ） 制服貸与 食事付 社会保険完備 家族手当：配偶者1万6,500円、子1万1,500円 既婚者は毎月お米を10kg自宅までお届けします。 深夜・残業・休日手当有 独立支援制度 退職金制度（入社3年経過後） 車通勤OK！

試用期間なし

• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由