土木施工管理

仕事内容: ＼当社で働くポイント／ ✅ 未経験でも応募OK ✅ 転勤なし・直行直帰OK ✅ 基本土日祝休み （月1回土曜出勤あり） ✅ 残業月平均20時間程度 ✅ 資格取得費用は会社負担 ✅ 資格取得時にお祝い金5万円支給 ✅ 平均勤続年数19.5年 ✅ 引っ越しを伴う入社の場合は 費用を会社負担 〈具体的には…〉 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全確認 ・職人さんへの作業指示 ・発注元や協力会社との調整 ・工事状況の写真撮影 ・資材費・人件費などの管理 ・報告書の作成 ・写真データの整理　など ⏩入社後は先輩社員の サポートからスタート。 基本的にベテラン社員＋若手社員の2名体制で 現場を管理しています。 未経験の方は、写真撮影・書類作成・写真整理など、 できることから少しずつお任せします！

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・60歳未満の方 ※定年60歳のため 学歴不問。 施工管理経験・建設業界経験は問いません。 【あれば活かせる経験・資格】 ・建設・土木現場での経験 ・施工管理経験 ・1級・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 ・重機関連資格 ・基本的なPCスキル

月給22万円～50万円 給与: ■未経験・無資格 月給22万円～28万円 ■1級土木施工管理技士 月給40万円～50万円 ■1級土木施工管理技士補 月給33万円～40万円 ■2級土木施工管理技士 月給28万円～40万円 〈共通〉 ※別途時間外手当＋賞与年2回支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 【年収例】　 年収700万円／高卒入社25年目／ 1級土木施工管理技士 年収500万円／中途入社4年目／ 1級土木施工管理技士補 年収410万円／高卒入社7年目／ 2級土木施工管理技士 【賞与】 年2回（7月・12月） 前年度実績： 30万円～60万円 【昇給】　 年1回（6月） 前年度実績：月1万円～2万5000円 直近数年間は毎年昇給を実施しています。 【各種手当】 通勤手当 ※実費支給・上限なし 時間外手当 家族手当 住宅手当 【資格手当】 1級土木施工管理技士 ∟月2万5000円 1級土木施工管理技士補 ∟月1万円 推進工事技士 ∟月2万円 経験を積みながら資格を取得し、 収入アップも目指せます。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （休憩1時間） 残業：月平均20時間程度 1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間：40時間 ⏰1日の流れ 08:00 現場で朝礼 ↓ 08:30 午前の工事開始 進捗状況や安全面などを確認します。 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 昼礼・午後の工事開始 ↓ 17:00 工事終了 書類作成や写真整理など を行います。 ↓ 17:30～18:00頃 翌日の準備をして退勤

休暇・休日: 年間休日108日（2026年度） ・週休2日制（土・日） ・月1回土曜出勤あり ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 GWや年末年始は有給休暇の 取得を推奨しています。 5日以上の連休取得も可能です。 2026年のGWは、多くの社員が 9連休を取得しました。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■退職金制度 ※勤続3年以上 ■再雇用制度 ■入社時研修 ■OJT研修 ■セミナー受講 ■単身者用社宅 ■社有車貸与 ■ユニフォーム貸与 ■安全靴貸与 ■空調服貸与 ■U・Iターン支援 ■資格取得支援制度 ※入社に伴って引っ越しが必要な場合は、 会社が費用を負担します。

試用期間なし

その他: 〈選考フロー〉 応募 ↓ 一次面接 ※WEB面接も対応可能です ↓ 二次面接 ※代表との対面面接です ↓ 内定 ※応募から内定までは、 1カ月以内を予定しています 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給