産業用ボイラの法人営業(既存顧客中心)

仕事内容: 若年層のキャリア形成のため、 35歳までの方を募集（例外事由3号のイ） ＼営業未経験・20代から在籍中／ 未経験者の方もご応募下さい。 当社にはしっかりと人を育てる仕組みがあります。 基本から、今後もつかえるスキルを 身に付けられる環境です。 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＜＜求人のポイント＞＞ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 旅行補助金や食事手当など ネポンならではの福利厚生はスタッフに評判です！ ◆旅行補助金制度 ◆社員食堂あり ◆外出時は昼食手当(1150円)支給 ◆退職金制度 ◆男女共に育休取得実績あり(94%が復帰) ◆賞与年2回(直近実績3.5ヵ月分) ◆社用車貸与 ◆社用車での通勤可 ※自宅近くの駐車場代も支給 （無理なく働ける環境) ・残業は1日平均1時間程度 ・年間休日127日 (大切なのはやりがいです) ・日本の一次産業を変えたイノベーション企業で働ける 基本的にテレアポや飛び込みなどの新規営業はありません。 製品知識も入社後に丁寧に研修しますので安心して下さい。 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＜仕事内容＞ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ホテル・病院・老人ホームなどの施設に向けて、 お湯をつくる設備（給湯器やボイラー）の 「入れ替え」や「新設」をご提案するお仕事です。 単に売るだけではなく、 ご提案から設置、その後のフォローまで 長くお客様と関わっていく営業スタイルです。 ◆すでにお取引のあるお客様が中心 そのため、テレアポや飛び込み営業はありません。 ◆個人宅への営業はなし 法人のお客様への対応のみです。 ＜お仕事の流れ＞ ① ご相談をいただく 「設備が古くなってきた」など、 お客様や協力会社からご連絡をいただきます。 ↓ ② 現地を訪問・ヒアリング 実際に現場を見ながら、 ご要望やお困りごとを丁寧に伺い、 最適なプランを考えます。 ↓ ③ ご提案・受注 内容にご納得いただけたら受注。 工事に向けてスケジュールを組みます。 ↓ ④ 工事の進行チェック 設置工事は協力会社が担当します。 営業は現場に立ち会いながら、 スムーズに進んでいるかを確認します。 ↓ ⑤ アフターフォロー 設置後も定期的にご連絡し、 トラブル対応や追加のご相談に対応します。 ◆1案件あたり半年～1年ほど 時間をかけて進めるため、 じっくりお客様と向き合える仕事です。 ◆年間10～15社ほどを担当 複数の案件を並行して進めていきます。 ◆工事や点検は専門の協力会社が担当 営業は「段取り・調整」がメインです。 ＜その他の業務＞ ・代理店への商品説明や研修 ・展示会への参加 など ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＜未経験でも安心の理由＞ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ◆チームで進める仕事 先輩や協力会社と連携するため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆全員が未経験スタート 現在活躍中の営業も、 全員が業界未経験からのスタートです。 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＜主な取り扱い製品＞ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 温熱ボイラーや給湯器など。 設備会社を通じて、ホテル・病院・工場・ 体育館・福祉施設など さまざまな場所に導入されています。 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＜入社後の流れ＞ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 入社後はまず、会社研修で基礎から学びます。 その後、営業所へ配属となり、専門知識の 研修と並行して先輩スタッフに同行しながら 実務を覚えていきます。 始めから一人で任せることはなく、 常に先輩が近くでフォローする体制です。 約1年ほどかけて、無理のないペースで 仕事に慣れていけます。 お客様対応ができるようになってきたら、 あなたの習熟度に合わせて少しずつ 担当を引き継いでいきます。 もちろん、引き継ぎ後も 周囲がしっかりサポートしますので、 実務を通して経験を積みながら、 着実に成長できる環境です。 焦らず段階的にステップアップし、 3年程度での独り立ちを目指していきましょう。 まだ転職するかどうか迷っている方や 詳しく話を聞いてみたいという方でも面接参加歓迎します。

求める人材: ・35歳迄の方（若年層のキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ） ・高校卒業以上 ・要普通自動車免許 ・学歴不問 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＜こんな方に是非＞ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： お客様はもちろん、協力会社や 社内スタッフなど、さまざまな方と 連携しながら進めていくお仕事です。 そのため、特別な営業スキルよりも、 「相手の話をきちんと聞けること」や 「周りと気持ちよくやり取りができること」 が大切です。 お客様の立場に立って考え、 親身に寄り添った対応ができる方であれば、 未経験からでもしっかり活躍していただけます。

神奈川県厚木市上古沢411番地 ネポン株式会社　南関東(厚木)営業所 勤務地: ＜南関東営業所＞ 住所：神奈川県厚木市上古沢411番地 ＜転勤＞ 基本的に転勤無し ※将来的に事前相談のうえ両者同意のもと転勤の場合があります 【交通手段】 アクセス: 基本的には社用車での車通勤です ※自宅近くの駐車場代も会社で負担します 小田急電鉄「愛甲石田駅」より車で18分 小田急電鉄「本厚木駅」より車で20分 小田急電鉄「伊勢原駅」より車で21分 各線「厚木駅」より車で24分 伊勢原市からも車で20～30分程度

年俸400万円～560万円 給与: 年収例400万円～560万円 ◆能力を考慮のうえ決定 ※別途記載の年俸400万円～560万円は年収例として認識のうえご検討下さい。 入社したスタッフの一般的な年収例です。 目安として、現在28歳・大学卒・1日1時間程度の残業勤務で 働いているスタッフの年収は450万円程度です。 ＜年収の内訳＞ 月給＋地域手当＋食事手当＋時間外手当＋賞与 ※地域手当の金額は地域によって異なります 給与については面接で能力を考慮のうえ 月給22万円～35万円の範囲内で決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30（休憩時間45分間　12時から12時45分） ※残業は1日平均1時間程度です ※残業月20時間以内(時期により例外あり)

休暇・休日: 年間休日127日 ・完全週休2日制 ※基本的に土日祝休みですが、 業務の都合により休日出勤もあります。 ・長期休暇あり(年末年始休暇、夏季休暇) ・創立記念日休暇（6/9） ・リフレッシュ休暇 ・特別有給休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇など) ・年間有給休暇10日 （入社3ヶ月後より付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与あり（年2回/6月・12月） ■昇給あり ■交通費支給（全額支給） ■退職金（確定給付企業年金/確定拠出年金）制度 ■社員食堂あり(外出時は昼食手当支給) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■マイカー通勤可 ■旅行補助金制度 ■産休・育休取得実績あり ■資格取得一時金制度 ＜手当も充実(規定あり)＞ ■役務手当 ■地域手当 ■食事手当 ■別居手当 ＜研修あり＞ 定期的な製品研修や、クリティカルシンキング研修などを実施しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜HPはこちら＞ https://www.nepon.co.jp/ ここまでお読みいただきありがとうございました。 求人に書ききれないことは面接でお話させていただきます。 ＜応募画面へ進む＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募時に履歴書が必須となりますので、ご準備をお願い致します。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 <選考の流れ＞ ■ご応募いただいた情報を元に書類選考を行います (選考に必要な情報が不足している場合は、 追加の提出をお願いする場合がありますので予めご了承ください。) ■面接（2回を予定しています） 書類選考通過者には1次面接のご案内をさせていただきます。 （1次は対面、2次はWEB面接の予定です。） ※適性検査もあります。 ※応募から内定までは、3週間～1ヶ月程度を想定しています。 ■内定 (入社可能時期など面接で相談下さい) 法人営業、個人営業、フィールドエンジニア、ラウンダー、営業事務、提案営業などで探している方も歓迎します 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給