オープニング/店長候補【社員】|内神田

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅残業コントロールで定時退勤・残業なしも可能 ✅2026年築の最新ビル新店舗オープニング募集 ✅店舗運営未経験でも安心の育成サポートあり ✅年2回の昇給チャンス＆インセンティブあり ✅キャリアアップでエリアマネージャーへ昇格可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 2026年新築の最新ビルに オープンするクラフトビール店舗にて、 店舗運営や 将来的な複数店舗のマネジメント業務をお任せします。 EVERBREWは、 ビール・洋食・中華・カフェなど多業態を 30店舗以上展開する急成長中の飲食企業です。 新店ならではの活気ある職場で、 店舗メンバーからエリアマネージャー、さらには 経営幹部まで、あなたのペースに 合わせてステップアップできる環境を 整えています。 ◎主な業務内容 店舗のオペレーションからスタートし、段階的に 以下のエリアマネジメント実務を 学んでいただきます。 ・各店舗の売上、原価、人件費などの数値管理 ・店長や店舗スタッフの育成、コーチング、 評価面談 ・店舗ごとの課題抽出、オペレーション改善 ・新規出店時の立ち上げ計画策定 ・販促キャンペーンやイベントの企画提案 ・仕入先との交渉、業者折衝 経営会議にも参加できるポジションで、 エリア単位のP/Lを動かす実務経験を 積むことが可能です。 ◎選べる働き方と環境 飲食業界の常識にとらわれず、プライベートも 大切にできる制度を導入しています。 ・ムリのない人員体制で残業コントロールを徹底 ・現場スケジュールを自ら調整し、家庭行事や 連休にも柔軟に対応可能 ◎明確なキャリアパス あなたの実績と希望に応じて、 多彩な道をご用意しています。 ・マネジメント志向の方：店長 → エリアマネージャー → 副部長 → 本部長 → 経営幹部 ・専門職志向の方：新ブランドの立ち上げ責任者、研修トレーナー・教育担当、クラフトビールトレーナー担当、メニュー開発担当などへの転換も可能です。 ◎会社ビジョン 『人の円で航路図を作り豊かな世界を作る』 私たちは単にお皿や一杯を提供するだけでなく、 人が集まる場を創り、 新しいクラフトビール文化を世界に 広げる「文化提供企業」を目指しています。

求める人材: ＼オープニング＆完全週休2日も選べる！／ 新店ならではの活気を感じながら、 自分のペースで休める安心感も両立できます！ 経験よりも意欲を重視した採用です！ ＜必須条件＞ ・特別な資格や学歴は一切不問 ※飲食店での管理経験をお持ちの方は優遇します ＜歓迎条件＞ ・店舗運営に責任と誇りを持てる方 ・指示待ちではなく課題を見つけ動ける方 ・経営感覚で数字と人を見られる方 ・周囲を巻き込みチームを育てたい方 ・経営幹部やエリアマネージャー志望の方 ------------------------------------ ⭐️こんな方を求めています⭐️ ・組織全体の仕組みを考えたい ・次のキャリアに挑戦したい ・育成や数値管理に興味がある ・自分の意見を形にしたい ・チームを導く立場で働きたい ＜活躍している社員の前職例＞ 他業界からの転職者も多数活躍しています！ ・飲食チェーンの店長やマネージャー ・ホテルやレストランの支配人 ・営業職（建築・食品・卸・人材系） ・アパレルや小売業の店舗責任者 ・調理経験者や料理長、パティシエ ・他業種でのマネジメント経験者 ------------------------------------ ⭐️ポイント⭐️ ◎中途入社率50％以上 ◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◎エリア統括へキャリアアップ可能 ◎昇給・インセンティブ制度あり（年2回） ◎現場と経営の橋渡しを担う、ポジション

月給45万円～55万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥80,700〜￥91,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・エリアマネージャー／総料理長候補　 ∟月給：40万円～60万円 ・店長／料理長候補 ∟月給：35万円～40万円 ・月給：40万円～50万円 ※未経験の場合は27万円～となります。 ※一般職スタートも可能です。 残業手当・深夜手当は固定となります。 インセンティブあり （予算達成等：月5,000〜40,000円 目安） ※社内独立制度あり◎ 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・マネージャー手当 ・役職手当 ・出張手当 ・育児手当 ・住宅手当（1年以上勤務かつ徒歩圏内にお住まいの方対象） 【昇給/賞与】 ・昇給：年2回（1月・7月） ・賞与あり ＜年収例＞ ☆下記のイメージで年収アップが可能です 1年目　500万　店長 2年目　600万　マネージャー 4年目　800万　マネージャー

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜シフト制＞ 1日実働8時間 （シフトにより残業あり） ⭐️定時退社・残業なしも可能⭐️ ◎残業コントロールで定時退勤も可能で、 残業なしで帰ることができます！ ------------------------------------------ ◎自分も含めて店舗のシフト管理 部下と対話をしながら、 「1日の時間を長くしてお休みを多く」 「お休みを少なくする分、1日の時間を短く」 などを、希望を聞き働き方を一緒に 考えていくお仕事です！ ------------------------------------------

休暇・休日: ⭐️柔軟な休日休暇ができる⭐️ 【月7日～10日以上で選択可】 ・完全週休二日制 ・月7日休み ・月8日休み ・月9日休み ・月10日休み ・1日の労働時間を短くして休暇を少なくする ・1日の労働時間を増やして休暇を多くする などのご自身の希望する働き方を 面接でご相談ください！ ------------------------------ 【その他休暇】 ・有給休暇：入社半年後、10日間付与 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【✅福利厚生の充実さをチェック✅】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額 ・昇給年2回あり ・賞与あり ・まかない無料支給（社内規定あり） ・社員割引（家族・友人も適用） ・住宅手当（規定あり） ※勤続1年以上・3km圏内居住で月1万〜1.5万円 ・引越手当 ・従業員紹介手当 ・役職手当 ・新規事業インセンティブ ・制服貸与 ・退職金制度（規定・導入中） ・永年勤続表彰（導入中） ・産休育休（申請ベース取得率100％） ・介護休暇 ・ストレスチェック ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・外部研修 ・セミナー費用会社負担（交通費・宿泊費含む） ・ビール研修／リーダー育成研修／資格取得支援 ※合格時受験料負担 ・1on1面談 ・EC社割 ・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ・髪型・服装自由（店舗規定あり） ・勤務中の喫煙全面禁止 ⭐️お見合い制度あり⭐️ ｢入社前に期待していたことが、 働いてみたら全く違った…｣ そんなミスマッチを防ぐため､ 実際に入社前に店舗で働ける 『お見合い制度』を設けています｡ ＊期間：最短1日～最長2週間/1日5h～ ＊雇用形態：アルバイト/時給（店舗による） ＜独自の独立支援制度！＞ 入社2年経過後、独立をめざすことが可能！ ◎自社の輸入ビールと醸造ビールを 特別な取引価格で取引できます ◎25歳で独立している代表の経験と 人脈について学ぶことができる （マネジメント研修） 実績として個人店の独立だけでなく、 弊社のグループ会社として独立することもできます。 これまで10名以上のスタッフが 自分の店を持つという夢を実現させ、 当社を巣立っていきました。 素敵な方と出会いたい、元社員の方が また戻りたいと思ってくれるよう、 整備しました。スタッフに喜んでもらえるよう 今後さらに制度を増やしていく予定です♪

試用期間なし

その他: 在宅リモート面接可能◎ ⭐️お気軽に受けられるAIによるWEB面接を導入 ※内容は20分程度「応募理由、将来の夢など」 《電話でのお問い合わせ》 お電話でも受付中！ 最短3分で面接予約可能！ 03-6809-6601　採用担当まで 受付時間：09:00～18:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★選考の流れ★ 応募（18時までの応募は当日中に連絡いたします） ↓ 採用担当から面接のご連絡 ↓ 面接（2回）Web面接 or 三田本社 ◇持ち物：履歴書・職務経歴書 ↓ 採用 ↓ 入社（勤務開始） ※面接の合否は、入社希望時期によって、 柔軟に調整しています！ 入社希望時期と配属希望店舗は 面接でお伝えください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給