居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者

仕事内容: 【ここに注目！】 《 ハートケアケアプランセンター｜居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者を募集 》 ・正社員｜月給310,000円～320,000円 ・固定残業代40,000円（19時間分）を含みます。超過分は別途支給 ・勤務時間：9:00～18:00(休憩60分) ・年間休日120日 ・未経験の方も応募できます ・勤務地：藤井寺市藤井寺 ──────────────── 【仕事内容】 ハートケアケアプランセンターで、居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者として働いていただきます。 ──具体的な業務内容── ・居宅介護支援事業所における、主任ケアマネジャーおよび管理者としての業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊給付管理票の作成 ＊ご利用者やそのご家族と関連サービス事業者の連絡・調整 ＊要介護認定の申請代行　など ※訪問方法は、基本的に自転車かバイクでの対応になります。（社用車貸与可能） ・当施設の3つの特徴 ・研修がありますので、スキルアップしながらお仕事を進めていけます。 ・昇給もご用意しているため、頑張りはしっかり還元しています。 ・学歴・経験不問！未経験OK！ ・学歴、経験は不問です！ ・就業後はしっかりサポートいたします◎ ・お休みは土日祝！プライベートも充実！ ・お休みもしっかりとれる環境なので、メリハリのある働き方が可能です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・主任ケアマネの資格をお持ちの方 ・車またはバイクの運転ができる方 ・ご利用者とそのご家族に寄り添える方 ・交わる機会を大切にする方 ・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方 ・迅速/丁寧に取り組める方 【以下の経験・スキルを活かせます】 ＊福祉施設やデイケア、デイサービスで介護の経験をお持ちの方 ＊相談業務の経験をお持ちの方 ＊地域包括支援センターでの勤務経験者 など

月給31万円～32万円 給与: 【給与詳細】 ・月給310,000円 〜 320,000円 ・月給310,000円～ ※経験・スキル考慮 ・基本給180,000円 ・資格手当20,000円 ・兼務手当65,000円 ・処遇改善手当5,000円 ・固定残業代40,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず19時間分として支給。超過分は労働基準法第37条に基づき支給します。 ・職務手当0円～10,000円 ・通勤手当実費支給　上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合ガソリン代支給あり（会社規定による） ・固定残業代40,000円（19時間分）を含みます。超過分は別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ・固定時間制 ・9:00～18:00(休憩60分) ※時間外手当については、時間外保障手当の超過分を別途支給します。

休暇・休日: ・土・日・祝日休み ・夏季休暇（8/13～8/15） ・年末年始（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険各種完備 ・昇給あり ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ・受動喫煙対策有（屋内禁煙） ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・試用期間：試用期間あり3ヶ月（同条件）

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分