建築施工管理※作業所長候補/2026-0908-1

仕事内容: ■業務内容： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 【担当いただく案件について】 ・同社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。 ・マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 ●ライフイベントに合わせた働き方： ・くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ・育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ・フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可）。不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。 ・セレクト休日：祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ・近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ●転勤に関して： ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性があります。（参考頻度：2～3年に一回程度） ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限りご本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア（東京・北関東・長野・北陸・静岡・名古屋）、西日本エリア（大阪・広島・岡山・四国・福岡・南九州） ・単身赴任の場合 ∟別居手当：5万6000円～（等級によって変動）が支給。月2回帰省往復分の交通費支給がございます。 ・借り上げ社宅（適用条件あり）

求める人材: ■必須条件： ・１級施工管理技士資格をお持ちの方 ・施工現場における現場所長として、現場運営を指揮・管理した経験 ■学歴：高等学校卒以上

月給62万1500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥621,500以上は1か月当たりの固定残業代￥88,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月額基本給 月給：621,500円～　（月給は固定手当を含めた表記）　　　　 ・基本給：339,500円　　・その他固定手当/月：193,500円　 ・固定残業手当/月：88,500円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月額諸手当：残業手当、賞与、あり、昇給、あり 予定年収：914万円～1,076万円 ※上記金額は配属先の平均残業時間（35h/月）の残業手当を含んで算定しています。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7:00～22:00） ＜標準的な勤務時間帯＞8:00～16:30　　（休憩時間：60分) 所定時間外労働の有無：月平均残業35時間

休暇・休日: 週休2日制（土曜・日曜） その他 セレクト休日16日（祝日日数分を自由に取得可）・夏期休日5日・年末年始休日（12/28～1/3）、有給休暇　他 年間休日：130日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞：入社時研修、各種業務系研修、階層別研修、選抜研修、選択型研修、資格取得支援等あり ＜その他補足＞：産前産後休業（取得・復職実績あり）、育児休業（父親の育児休業取得を推奨）、介護休業、子の看護休暇、出産祝い金、子の誕生日祝い品、借上社宅制度（※社内規程に基づき条件あり、自己負担20％）、人間ドック費用補助　他

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼24時間応募受付中！／ ★選考の流れ★ ご応募は画面下の【応募画面に進む】を押す ▼▼▼▼▼▼▼ 個人情報などの必要事項を入力し送信！！ その後、対面もしくは電話・WEBにて面談をさせていただきます。 面談では、現状をヒアリングさせていただき、ご応募いただいた求人の詳細をご説明いたします。また面談の中でその他の求人をご提案させていただく場合もございます。 ★弊社の転職サポート★※転職サポートの費用は一切必要ありません。 応募先が決まりましたら、書類選考通過のための応募書類（履歴書・職務経歴書）作成のサポートさせていただきます。 書類選考通過後は、面接や適性試験に不慣れな方には、対策などもサポートさせていただきます。 最終選考に合格され、内定を獲得された方には、弊社を通じて採用条件や入社日を内定企業と調整させていただきます。 内定企業から採用条件通知書をご提出いただきますので、内容をご確認の上、承諾の可否をご検討いただきます 内定承諾をいただいた後に退職日の決まられていない方は、現職の企業と退職日の調整をしていただきます。 現職の企業の退職日と内定企業への入社日が正式に決まりましたら、入社手続書類をご準備いただきます。 ====================================== 【採用形態について】 本求人は、株式会社求人情報グループによる職業紹介案件（人材紹介）です。 採用企業（紹介先）との間で直接の雇用契約を締結していただきます。 【職業紹介事業者】 株式会社求人情報グループ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310631 雇用形態: 正社員 給与: 621,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給