クライアントに代わって人事担当者として採用業務(36883)

仕事内容: 様々なクライアント企業の採用実務代行を行っています。採用メディア・媒体での応募者対応、スカウト媒体の運用、そして採用業務の設計・改善、などが主な業務となります。1チームは5～7名で構成されており、チーム全体で約20～30社をサポートしています。入社メンバーの80％が人材業界・職種未経験なので安心ください。 ■具体的な業務 1チーム5～7名と、チームでクライアントを支援します。入社後は配属チーム内の担当案件を段階的に経験してもらい、知識・経験を増やしながらリーダーを目指していただきます。リーダーになるとチームマネジメント・自社採用・社内ルールの構築などもお任せし、共に会社・チームをつくっていただきます。 ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライアントとのミーティング ＜以下、リーダー業務＞ ・リーダーミーティングの参加 ・チームメンバーのマネジメント ・採用面接の実施 ・メンバーの育成 ・業務効率化の改善 ※早い方で6ヶ月～1年でリーダーへ昇格しています

求める人材: ・社会人経験2年以上 ・大卒 ・法人顧客との交渉・折衝の経験（営業・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど） ・Excelやスプレッドシート関数を使った業務経験

東京都豊島区池袋1-18-1HarezaTower20FWEWORK内 株式会社アズライト 勤務地: 東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20階WEWORK内

年俸350万円～450万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥49,368（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00〜19：00（所定労働時間8時間・休憩60分） ※9：30〜18：30も相談可

休暇・休日: ◇完全週休二日（土曜、日曜） ◇祝日 ◇夏季休暇（7～9月で3日取得） ◇年末年始休暇（12/29～1/3） ◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ◇育児休暇（取得・復帰実績あり） ◇年次有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与〜勤続年数に応じて最大20日） ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◇健康診断 ◇交通費（上限月3万円） ◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK（社内日のみ） ◇フリードリンク

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は、株式会社AsianWorksによる就職サポートでのご紹介求人です。 弊社は【20代】【30代】の転職サポートに特化して人材紹介会社です。 Indeedでエントリー後､担当より面談のご案内をお伝えします。 以降の流れについては担当よりお話させていただきます。 販売・接客、営業職、ITエンジニアの方の転職支援実績がございます。 フリータからの正社員実績も多数ございます。 ☑今後の流れ 本求人へのご応募後、キャリア面談にて非公開求人等のご紹介もさせていただきます。なお、面談は感染症対策に伴いWebまたは電話にて実施しております。 https://www.asian-works.co.jp/ ☑ご質問は公式LINEでも受け付けております。 https://lin.ee/TwUa97ar INDEEDと入力してもらえるとすぐ対応させていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内