居酒屋の店長候補

仕事内容 ★･･････････････････････････････････★ 《もつ焼きじんべえ 新横浜店》が 店長候補・マネージャー候補を 募集します！ ▼ ▼ ＼＼ 働く価値がある環境 ／／ ◎店長候補は月給50万円～59万円 ◎最大月11日休み／年間休日126日 ◎月1回の昇級チャンスあり ◎横浜駅から徒歩5分の好立地 ◎2026年2月OPENの新店で働ける ◎成長企業でキャリアアップ可能 ◎独立希望者も歓迎！ Mostfunが目指すのは、 「飲食業界の常識を変える」こと。 ただ店舗を増やすのではなく、 働く人が誇りを持ち、 自分の人生を前に進められる飲食企業を 本気でつくっています。 ★･･････････････････････････････････★ 【 仕事内容 】 店長候補として、 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 具体的には… ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト管理 ・仕入れ、発注業務 ・原価管理 ・売上管理 ・店舗オペレーション改善 ・その他店舗マネジメント業務 入社後は、現場業務を理解しながら、 少しずつ店舗管理のスキルを身につけていただきます。 店長経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら 早期に店長・マネージャーを目指せる環境です。 また、今後も新規出店を予定しているため、 店長の先には、 マネージャー・幹部社員・新業態立ち上げなど、 さらに上のキャリアも広がっています。 ★･･････････････････････････････････★ 【 お店の紹介 】 ●『もつ焼きじんべえ』ってどんなお店？ 【和とモダンが調和する落ち着く空間】を 感じられる店内。 シックな外観と、温かみのある内装は 居心地の良さ間違いなし！ 「毎日でも立ち寄りたくなる」ような 雰囲気の中お酒とお料理を楽しめるお店 ●どんなお料理を提供しているの？ 毎日仕入れる、新鮮なモツを使った お料理が当店の名物！丁寧に串打ちした 〈もつ焼き〉や、大人気の 〈黒毛和牛もつ鍋〉などを提供しています ★･･････････････････････････････････★ 【 運営：株式会社Mostfunについて 】 Mostfunは、 「飲食業界の常識を根本から変えたい」 という想いから生まれた会社です。 私たちが目指しているのは、 単に店舗数を増やすことではありません。 飲食業界で働く人が、 自分の仕事に誇りを持ち、 本気で成長し、 人生を前に進められる会社をつくること。 そのためにMostfunでは、 従業員満足度を何よりも大切にしています。 実際に、理念を守るために 過去には8店舗を閉店するという 大きな決断もしてきました。 利益だけを優先するのではなく、 働く人が本気で挑戦できる環境をつくる。 それがMostfunの経営スタンスです。 現在15店舗を展開し、2030年までに100店舗を目指して さらに拡大を進めています。 成長中の会社だからこそ、 新しいポストも次々と生まれます。 店長で終わりではなく、 マネージャー、幹部、新業態開発、 独立など、自分次第でキャリアの 可能性を広げられます。 ★･･････････････････････････････････★ 【 Mostfunで働く魅力 】 ①店長候補は月給50万円スタート 店長候補・マネージャー候補は、 月給50万円～59万円。 経験や実力をしっかり評価し、 成果と成長に応じて正当に還元します。 月次ベースで給与が上がる等級制度も導入。 さらに月1回の面談があるため、 昇級のチャンスは毎月あります。 ②最大月11日休み・年間休日126日 飲食業界でも、 無理なく働き続けられる環境を 整えています。 休日は最大月11日。 年間休日は126日です。 しっかり休めるからこそ、 仕事にも本気で向き合える。 働きがいと働きやすさの両立を、 制度として実現しています。 ③オープニング店舗でお店づくりに関われる 今回募集するのは、 2026年2月OPENの新店舗。 既に決まったルールの中で働くだけでは なく、お店の雰囲気づくり、チームづくり、 オペレーションづくりに関われます。 「自分たちでお店をつくっている」 という実感を持ちながら働けるのは、 オープニングならではの魅力です。 ④キャリアアップのチャンスが豊富 Mostfunは今後も出店を予定しています。 店舗が増えれば、店長・マネージャー・ 幹部などのポジションも 自然と増えていきます。 実際に、20代の店長も多数活躍中。 最年少店長は21歳です。 年齢や社歴だけではなく、 意欲と行動を見てチャンスを渡す会社です。 ⑤本気で成長できる文化がある Mostfunでは、 上司との面談を週1回実施しています。 仕事の悩みだけでなく、 将来のキャリアやプライベートの相談まで、 しっかり向き合う文化があります。 また、月1回の社内イベントや 勉強会も開催。 新人研修、マナー研修、合宿、社長飯、 社員旅行、運動会、BBQなど、 スタッフ同士のつながりを深める機会も 多数あります。 ★･･････････････････････････････････★ 【 こんな方を歓迎します 】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・店長、マネージャー経験を活かしたい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・オープニング店舗でお店づくりに関わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・スタッフ育成に興味がある方 ・自分の考えを形にしていきたい方 ・将来的に独立を目指している方 ・飲食業界の常識を変える挑戦に関わりたい方 完璧である必要はありません。 必要なのは、 「変わりたい」という本気の意志。 Mostfunは、 その挑戦に全力で向き合います。 横浜の新定番を目指す新店舗で、 一緒に飲食業界のスタンダードを 更新していきませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。 ★･･････････････････････････････････★

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は 大歓迎です！ 飲食店でのブランクがある方もOK！ ＜こんな方はなお歓迎＞ ・自分の軸を持って仕事に向き合える方 ・変化を前向きに受け入れられる方 ・成長意欲が高い方 ・チームの成功を自分ごととして喜べる方 ・他責にせず、自分事で行動できる方 ・将来の夢や目標に向かって努力できる方

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4-4ウィズ新横浜ビル2F もつ焼きじんべえ　新横浜店 【交通手段】 交通・アクセス 「新横浜駅」より徒歩2分

月給50万円～59万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 59万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮します。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ◆等級制度あり 月次ベースで給与が上がる新たな仕組みを導入しています。 ◆昇級あり（月1回） 毎月面談を実施しているため、 昇級のチャンスは毎月あります。 【給与例】 給与例 ▼27歳男性 月給40万円スタート ⇒月給60万円（入社2年目／部長） ▼24歳女性 月給25万円スタート ⇒月給50万円（入社3年目／店長） ▼33歳女性 月給28万円スタート ⇒月給60万円（入社5年目／部長）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～翌5:00 ※曜日により異なる。 ※シフト制・休憩あり ◎終電考慮いたします、ご安心ください！ <営業時間> 17:00～翌5:00（平日） 12:00～翌5:00（土、日、祝日）

休日休暇 最大月11日休み ※30日の月は10日休み、31日は月に11日休み 年間休日126日 ※有給休暇奨励日含む ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇（5日） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆特別休暇 飲食業界でも、 しっかり休める働き方を実現しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆まかない・食事補助あり ◆制服貸与 ◆髪型自由 ◆資格取得支援 ◆研修制度あり ◆社員登用制度 ◆独立支援制度 ◆上司との面談あり（週1回） ◆月1回の社内イベント・勉強会あり ◆社員旅行 ◆社長飯 ◆MF合宿 ◆MF BBQ ◆家族感謝祭 ◆大運動会 ◆本気のドッジボール大会 ◆抜擢人事制度 ◆社内モニター ◆MastFan Festival ◆就活・マナー研修 ◆新人PA歓迎会 ◆PA店舗間交換留学 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、 仲間との一体感を感じながら働ける職場です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由