社内イベントも手掛ける自社デザイナー(各種制作)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス制作進行管理、社内広報、イベント企画 ✅年間休日122日＆フレックスタイム制度あり ✅Illustrator・Photoshop等の制作実務経験が活かせる ✅販促物制作から動画編集、イベント運営まで幅広く携われる ✅転勤なし・大阪本社勤務で腰を据えて働ける ✅Canvaや生成AIを活用し、最新のスキルを活かせる環境 社内のクリエイティブ・イベント担当として、以下の業務をお任せします。 【デザイン・印刷物制作】 ・製品チラシ、商品カタログ、会社パンフレット、名刺等の制作（Illustrator／Photoshop／Canva）と印刷会社への入稿 ・営業所向け広告画像や新入社員向け素材の作成、年賀状デザイン、社内報の誌面レイアウト ・展示会用備品（ポロシャツ、パネル等）の制作データ作成 【動画編集・グッズ制作】 ・YouTube、TikTok、社内向け動画の編集（オリジナルアニメのショート動画、年次大会動画など） ・着ぐるみ、ぬいぐるみ、LINEスタンプなどキャラクターグッズの制作進行 【イベント企画・運営・サポート】 ・年次大会（7月）、社員旅行、社内イベント（お花見・ハロウィン等）の企画、準備、当日運営 ・グループ会社の展示会や地域イベント（年8回程度）の準備物制作と当日サポート ・展示会やイベント当日の設営・運営サポート（土日祝を含む・出張あり） 【業務効率化・その他】 ・Canva・生成AIを使った制作効率化、マニュアル整備など ⭐チラシやカタログなどの平面デザインから、動画制作、さらには年次大会をはじめとしたリアルイベントの演出まで、 幅広いクリエイティブに一貫して携わることができます。自らのアイデアを直接形にし、 会社のブランディングやイベントの成功に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜会社紹介＞ 私たち【インプルーブ】は、「人と企業をつなぐ」総合人材企業です。 グループ会社には「インプルーブエナジー」「インプルーブファーム」などがあり、 再生可能エネルギーや農業など社会貢献度の高い事業を展開中。 人気格闘技イベント『RIZIN』や音楽イベント『MUSIC CIRCUS』の スポンサーとしても話題の成長企業です！ 今回は広報課の再建にあたり、本求人内容であるクリエイティブとは別に PR担当、デジタル運用の3職種を同時に募集しています。

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ✅Illustrator、Photoshop（またはCanva）での印刷物・Web素材の制作実務経験（2年以上） ※ポートフォリオの提出が必須となります ✅印刷会社への入稿経験（データ作成から納期管理まで） ✅動画編集の実務経験 ✅社内イベントまたは展示会の企画・準備・当日運営の経験 ＜ 歓迎要件 ＞ ✅メーカー、商社での販促物制作経験（製品チラシ、カタログ、展示会ブース等） ✅グッズ、ノベルティの制作進行管理経験 ✅制作会社出身で事業会社に移りたい方 ✅マニュアルを作成して他の人に引き継いだ経験

月給28万6900円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験、スキルによって給与を決定します。 ＜各種手当あり＞ ◆交通費全額支給 ◆住宅手当（規定あり） ◆赴任手当（規定あり） ◆資格手当 ◆地域手当 ◆役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐400万円～470万円を想定 ※経験、スキルによって決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1h） 平日のみ

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日122日 GW休暇 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） ※広報は社外向けの仕事が多く、土日祝のイベント・展示会・取材への立会いや、 東京・地方拠点・イベント会場への出張があります。休日出勤の際は振替休日を取得できます。出張時は出張日当を支給します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・昇給年2回（7月・1月、半期評価による号俸加算） ・報奨金年2回（7月・1月、評価連動） ・交通費全額支給 ・振替休日制度 ・出張日当支給 ・引越、住宅手当 ・スマートフォン、PC貸与 ・法定以上の健康診断（一部会社負担） ◆業務支援、スキルアップ支援 ・社内研修、外部研修 ・資格取得費用の半額会社負担 ・書籍購入制度（月1冊会社負担） ◆社内イベント等 ・キズナ旅行（年1回の社員旅行、2年に1度は海外） ・懇親会費用の会社負担（2か月に1度） ・年次大会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由