人材営業(リクルーティングアドバイザー)

仕事内容: 「人の力になりたいと思って始めたけれど、 本当にお客様の役に立っているのかな…」 そんな想いや迷いを抱えたことがある方へ。 派遣・人材紹介サービスにおいて、 企業の採用サポートから 求職者のキャリア支援まで 一貫して寄り添うのが私たちのスタイルです。 「良い仕事に出会えた」と求職者から直接感謝される瞬間に大きなやりがいを感じながら、人材不足に悩む企業の事業成長と求職者の理想のキャリア形成を両立支援していける仕事です。 未経験から一歩ずつ成長していけます。 ■仕事内容 ＜クライアント企業のサポート＞ ・定期的な訪問やオンライン面談 ・採用計画や課題をヒアリング ・状況の変化に合わせた改善提案 ・長期的なパートナー関係の構築 ＜新規企業への提案＞ ・業界動向を踏まえた採用戦略提案 ・経営者らと最適な人材活用を検討 ＜求職者との面談・キャリア支援＞ ・登録者と1対1で面談を実施 ・希望条件やスキルなどをヒアリング ・最適な求人の紹介や比較提案 ＜マッチング・調整業務＞ ・面接日程調整や条件面の確認 ・内定や契約手続きの実施 ・入社前後のフォローを推進 ＜就業後のフォロー＞ ・派遣スタッフの定期的なフォロー ・職場状況の確認と環境づくり ■キャリアステップ 経験を積んだ後は、メンバー育成や チームマネジメントへステップアップ。 営業戦略の立案や新サービス企画など、 上流工程にも挑戦できます。

求める人材: 【歓迎要件】 ・未経験歓迎！ゼロから成長したい方 ・土日祝休みでメリハリつけたい方 ・企業と求職者の両立支援をしたい方 ・求職者の理想のキャリアに寄り添う方 ・感謝される仕事で成長を実感したい方 「良い仕事に出会えた」と感謝されるやりがいを感じながら、企業の成長と求職者のキャリア形成を支え、自らも成長できる環境です。

月給39万2000円～47万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥392,000 〜 ￥475,000は1か月当たりの固定残業代￥91,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 月給392,000円～475,000円（※想定年収5,224,000円～6,530,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 （みなし残業代91,000円・みなし残業時間40時間） ※役職手当40,000円～60,000円を含みます。 【年収例】 491万円／入社半年・営業所副所長・34歳 554万円／入社3年目・営業所所長・37歳 624万円／入社4年目・営業課長・38歳

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30~17:30（実質8時間） 【勤務曜日】 平日週5日勤務

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制（土・日・祝） ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■5日以上の大型連休取得も可 ■産前産後休暇　◎取得・復職実績あり ■育児休暇　◎取得・復職実績あり ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給 年1回（8月） ・賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（全額支給） ・時間外手当（超過分） ・出張手当 ・役職手当 ・インセンティブ（業績による） ・資格支援制度 ・退職金制度 ・オフィス内禁煙 ・ノートPC、スマホ貸与

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥351,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥351,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥91,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接（人事） ・二次面接（配属先責任者） ・内定 ※応募から内定までは約1〜2週間を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与: 392,000円 - 475,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内