電気工事士/インストラクター

仕事内容: ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅長年の現場経験と資格が活きる！ 第一種電気工事士や1級施工管理の 知識を活かせる電気工事の研修講師✨ 室内中心の業務で体力負担も大幅軽減！ ✅講義マニュアル・カリキュラム完備！ 講師未経験OK！指導案のベースがあり 経験にあわせた肉付け程度で大丈夫✨ ゼロからテキストを作る必要はありません！ ✅土日祝休み＆残業は月平均5時間！ 土日休みで基本は毎日定時退社が可能！ 週末は趣味や家族との時間を満喫♪ 無理なく正社員として長く働ける環境です！ ✅最長70歳までの再雇用制度あり！ 定年後も見据えて腰を据えて活躍！ ローテックグループの安定基盤のもと 生涯現役で安心して長く働けます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自社新設の教育専用施設にて、 新卒〜入社3年未満の若手社員へ 電気工事の学科講義や実技指導、 研修運営業務全般をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・電気の基礎知識や図面の読み方解説 ・配線や器具付けなどの手本提示・技術指導 ・受講生の習熟度に合わせた教材作成 ・研修運営やスケジュールの調整・管理 ※施設オープン前や研修がない期間は、 教材作成や現場のバックアップに入ります。 【講師未経験OK！安心のフォロー体制】 カリキュラムやマニュアルがあるため、 教壇に立ったことがない方も安心！ 現場で後輩を育ててきた経験があれば、 技術指導講師として十分活躍できます✨ 【体力負担を減らして生涯現役へ】 「現場仕事で体力の衰えを感じる」 「定年後の働き方を見直したい」 そんな方にピッタリの室内指導業務！ これまで培った技術者としての誇りを 「若手を育てるやりがい」へ！

求める人材: ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆電気工事または電気施工管理の実務経験 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ◆基本的なPCスキル（Excel、Word等） ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ◆第一種電気工事士の有資格者✨ ◆第二種電気工事士 ◆1級電気工事施工管理技士の有資格者✨ ◆2級電気工事施工管理技士 ◆第三種電気主任技術者 ◆職業訓練指導員免許/職業訓練講師経験 ✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆電気工事士・電気施工管理の技術を若手に伝承したい方 ◆後輩の成長を見守るのが好きな方 ◆体調に合わせて無理なく働きたい方 ◆50代・60代でセカンドキャリアを探す方 ◆土日祝休みでプライベートを大切にしたい方 ◆エンジニア育成や研修運営業務に​

月給30万2500円 給与: ※役職手当（11万）を含みます。 ※残業が発生した場合は別途全額支給。 【各種手当】 ◆通勤手当（実費支給/月上限6万6400円） ◆資格手当（保有資格に応じて支給） ◆家族手当（上限4万円まで） ◆昇給・賞与なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：30（休憩90分） ※休憩時間詳細 10:00～10:15 / 12:00～13:00 / 15:00～15:15 ※残業は月平均5時間程度です。 基本は定時退社となります！

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み） ※会社カレンダーに準ずる ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 【休暇制度】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社初日から付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険 / 福利厚生 ◆社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆制服貸与 ◆遠方者向け家賃補助（月3万円～） ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆再雇用制度（70歳まで） ◆確定給付年金 ◆お子様進学祝い金 ◆お誕生日・クリスマスケーキ贈呈

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後の流れ】 1.Webまたはお電話にてご応募 2.書類選考 3.一次面接（Web面接も可能です） 4.二次面接（対面にて実施） 5.内定・入社手続き ※職場見学も随時受け付けております！ 雇用形態: 正社員 給与: 302,500円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給