測量・CAD・施工管理経験を活かせる土木設計スタッフ

仕事内容 道路・下水道・宅地造成など、 公共インフラに関わる土木設計業務を 担当していただきます。 今回の募集では、 土木設計の実務経験がある方だけでなく、 測量、CAD、土木施工管理など 土木に関わる周辺業務の経験を お持ちの方にも挑戦いただけます。 設計に必要なのは、 図面を描く力だけではありません。 現場の状況を理解する力、 測量データを読み取る力、 工事の流れをイメージする力も、 設計業務で大きな武器になります。 ムロガでは、 測量から設計まで一貫して関わる案件が多く、 ベテラン技術者が実務を通じてサポートします。 これまでの経験を活かしながら、 設計職として キャリアを広げたい方に向いている環境です。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務 ━━━━━━━━ ・CADを使用した図面作成、修正 ・道路図、造成図、下水道関連図面の作成補助 ・数量計算、設計書類作成の補助 ・現地調査への同行 ・測量データ、現場情報の確認 ・経験に応じた道路設計、宅地造成、公共インフラ設計業務 最初は、CAD操作や 設計補助、現地調査同行など、 これまでの経験を活かしやすい 業務からスタートします。 その後、道路設計、宅地造成、 下水道設計など、少しずつ 担当できる範囲を広げていただきます。 ★育成環境 ・設計キャリア30年〜40年の ベテランが直接指導 （1級建築士＋技術士の先輩も在籍） ・「とにかく育てる」文化が根づいている 未経験から“本物の設計者” を育てる会社です。 ━━━━━━━━ ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━ ・測量、CAD、施工管理などの経験を設計業務に活かせる ・現場理解がある方ほど、設計職として成長しやすい ・ベテラン技術者が実務の中でサポート ・資格取得支援あり。技術者としてキャリアを広げられる ・転勤なし。地域に根ざして長く働ける ✅ ベテラン技術者から直接学べる 設計キャリア30〜40年の技術者が常駐。 1級建築士＋技術士の資格者も在籍。 一緒に現地調査へ行き、“実務で育てる”会社です。 ✅ 資格取得支援あり ・技術士 ・技術士補 ・建築士 ・測量士 など、キャリアの幅が広がる 資格の取得支援制度があります。 ━━━━━━━━ ■ 社員インタビュー ━━━━━━━━ ＜土木設計スタッフ Aさん＞ コロナ禍のある日、 子どもの運動会が、急な日程変更で 平日開催になってしまいました。 「どうしても見に行きたいな……」 そう思いながら、ダメ元で相談すると、 周りのメンバーがスケジュールを調整し、 業務をフォローしてくれました。 そのおかげで、 子どもが一生懸命走る姿を見ることができ、 私自身も「また仕事を頑張ろう」と思える、 忘れられない一日になりました。 急な相談だったにも関わらず、 「行っておいで」と快く送り出してくれて本当に感謝しています。 今度は自分が、 誰かが休みたい時に支える側になりたい。 そんな気持ちを自然に持てる人たちが、 この職場には集まっていると感じています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆土木設計スタッフ Bさん 最新技術に触れながら、 安定した依頼のもとで経験を積める。 日々の仕事に、確かな充実感があります。 仕事に本気で向き合い、 キャリアを築いていけているのは、 支えてくれる家族の存在があってこそだと感じています。 「家族を大切にすること」。 それは、弊社がとても大切にしている考え方です。 家族との時間を犠牲にしないよう、 社員それぞれの状況に合わせて 業務の分担や進め方を調整しています。 そのおかげで、 「家族に誇れる仕事ができている」 と胸を張って毎朝家を出発し、 仕事を終えた後は、家族の待つ我が家へ帰ることができています。

求めている人材 【必須条件】 ・測量、CAD、土木施工管理、土木設計補助、土木関連業務 いずれかの経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・CADを使用した実務経験 ・測量業務の経験 ・土木施工管理の経験 ・道路、造成、下水道などに関わった経験 ・測量士、測量士補、施工管理技士、技術士補、RCCMなどの資格をお持ちの方 ⭐ こんな方に向いています ・現場経験を活かして、設計職へキャリアを広げたい方 ・CAD経験をより専門性の高い仕事につなげたい方 ・測量や施工管理の経験を、次のキャリアに活かしたい方 ・手に職をつけ、長く働ける技術を身につけたい方 ・落ち着いた環境で、実務を通じて成長したい方

月給27万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与はご経験やスキル等を考慮し 相談の上決定します。 【昇給】 あり 【賞与】 あり（前年度実績4.0ヶ月分／業績による） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・580万円／45歳 月給35万円＋諸手当＋賞与 ・474万円／36歳 月給29万円＋諸手当＋賞与 ・438万円／31歳 月給27万円＋諸手当＋賞与 ※あくまで例となります。 ※ご経験やスキル等を考慮して相談の上決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 8:30～17:45 (休憩時間 1時間15分) ※月平均残業時間：20時間程度

休日休暇 週休2日制（土・日） 【休暇制度】 ・年末年始 ・春季休日 ・夏季休日 ・秋季休日 ・慶弔休暇 ・介護休暇 その他会社が指定する日 ★ 休日ではない休み希望も柔軟に対応可！ ・お子さんの学校行事への参加 ・ご家族の急な体調不良 ・介護のために など…お気軽にご相談下さい！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆社員旅行 ◆車での通勤を希望される方は相談に乗ります ◆資格取得支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由