技能工(整備・メカニック)_A23844

仕事内容: 【業務内容】 ■法定点検・車検整備 ■故障車の修理・診断（分解整備含む） ■一般整備（タイヤ・オイル交換など） ■整備内容のご案内 ※経験豊富な方には難度の高い整備や後輩指導もお任せします。 【扱う車・身につくスキル】 当社が扱うのは国産車のみです。 ハイブリッド車、最新コンパクトカー、セダンやSUVなど、幅広い車種が常に入庫します。 日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がる環境です。 ・ECUリセット、診断機操作（OBD対応） ・ハイブリッド車の整備スキル ・車検／点検／一般整備を一貫して担当 ・整備＋お客様対応のバランス力 【働く環境・設備】 工場内は冷暖房完備でスポットクーラーも設置されており、夏・冬も快適です。 リフト8基、最新診断機（OBD対応）も完備しており、ハイブリッド車にも対応可能です。 完全予約制で、1日あたりの整備台数は平均23台。チームで分担しながら、時間に追われず、丁寧な整備に集中できます。 【1日の流れ（例）】 09:00／朝礼・当日の整備予約確認 10:00／整備業務（車検・点検・修理） 13:00／昼休憩（60分） 14:00／午後の整備業務（合間に見積作成やお客様対応） 18:30／作業終了・工場内の清掃・日報作成 19:00／退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: ■1級もしくは2級自動車整備士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

大阪府泉佐野市長滝753 大谷自動車株式会社 勤務地: 大阪府泉佐野市長滝753 【交通手段】 アクセス: JR長滝駅より徒歩5分

年俸420万円～513万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,200,000 〜 ￥5,130,000は1か月当たりの固定残業代￥44,150〜￥65,363（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 35歳 9年目 年収693万円（月給42万8000円＋チームインセンティブ＋交通費＋家族手当＋賞与） 42歳 4年目 年収646万円（月給39万8000円＋チームインセンティブ＋交通費＋家族手当＋賞与） ※上記金額は決定の一例で、経験、年齢、扶養家族の有無、資格保有により整備士資格手当込みの計算 【給与補足】 ■月給：28万6000円 〜 42万8000円（基本給＋固定残業代30時間分含む） ■固定残業代：あり（1ヶ月あたり4万4150円～6万5363円、固定残業時間30時間分を含む） ※固定残業時間を超えた勤務時間については1分単位で別途残業代を支給します。 【試用期間】 試用期間あり（3ヶ月） ※試用・研修期間の条件は本採用と同じです。 ※試用期間（3ヶ月）終了後に部門達成手当を支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00～19:00 夜間勤務：なし 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■勤務形態：変形労働時間制 ※残業代は1分単位で別途支給します。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇]

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 週休2日（土日以外） 休日数：115 ■週休2日制（毎週火曜日、繁忙期以外第三水曜日、月に3回シフト制の休み） ■祭り休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ■社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■国内社員研修旅行 ■子育て主婦・主夫の時短勤務制度 ■プライベートスマホのギガ数無制限 ■従業員紹介インセンティブ ■毎週日曜日に弁当支給 ■こども手当（扶養1子につき5000円） ■配偶者手当（扶養につき5000円） ■通勤手当（実費支給上限2万円） ■達成手当（5000円～15万円） ■資格手当（検査員：5万円、2級：2万円、3級：1万円） ■時間外勤務手当（残業時間1分ごとに支給） ■退職金制度（会社規定有）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 あり 面接日設定 ↓ 面接 ↓ 合否発表 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 5,130,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給