独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3SK

仕事内容: ■川島町の募集━━━━━━ 経験ゼロから活躍できる✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━━━━ 将来、自分の事業を立ち上げたいと考えている方へ。 このポジションは、 配送業務に留まらない、 経営の全体像を学べる場所です。 ドライバーの育成や案件管理、 売上・稼働の数字づくり、 チーム運営まで。 現場と経営の両側面を 同時に経験できる環境で、 実践的なビジネススキルを 身につけることができます。 「管理の立場から 事業を動かしてみたい」 「いつか自分で 事業を持ちたい」 こうした想いを持つ方なら、 ここでの経験が 確実に道を拓きます。 ━━━━━ キャリアの土台になる現場経験 ━━━━━ まずは配送現場で、 荷物の扱い方、安全運転、 ルート設計、判断力を磨きます。 大手EC通販の商品を お客様のもとへ届ける業務。 置き配が主流のため、 対人対応は少なく、 配送業務に集中しやすい環境です。 現場を理解することが、 後の管理業務で大きな強みになります。 【1日の主な流れ】 • 倉庫での荷物受け取り・積み込み • 担当エリアでの配送業務 • 配送完了後の報告・記録 • 経験を重ねたら、 後輩指導や改善提案にも参加 ━━━━━ 現場から管理へ、段階的なステップアップ ━━━━━ 現場で基礎を固めながら、 段階的に運営・管理側の 業務も増やしていきます。 具体的には、 以下のようなスキルを習得します。 • エリア全体の稼働・ 運営管理 • 人材育成・配置最適化 • ドライバーと管理層への サポート体制の構築 • 業務フロー設計と 改善提案 • 経営層との 戦略共有・提案活動 「動く側」から 「動かす側」へ。 この転換を通じて、 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で学べます。 ━━━━━ 実務を通じた経営感覚の養成 ━━━━━ 本部リーダーという立場だからこそ、 単なる現場管理ではなく、 経営目線でのマネジメントを 身につけることができます。 採用・育成・拠点運営・ 売上管理・数字の見方・ 現場改善・チームづくり。 会社を動かす側として働く 経験は、 将来独立する際に 大きな資産になります。 ━━━━━ 経営層との距離が近い環境 ━━━━━ このポジションの特徴として、 代表との1on1や 戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案、 現場の声を反映した 仕組みづくりなど、 若手でも経営に関わる チャンスが多くあります。 単に指示を受けるだけでなく、 「会社をどう良くするか」を 主体的に考え、 提案できる 環境です。 ━━━━━ 学歴・業界経験は不問 ━━━━━ 重視するのは、 挑戦心と変わろうとする 姿勢です。 軽貨物ドライバーの経験も、 物流業界の知識も 必要ありません。 「このままでは終わりたくない」 「自分を成長させたい」 そうした想いを持つ方であれば、 経歴を問わず スタートできます。 ━━━━━ 20～30代が大多数の急成長企業 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が 20～30代。 「若いからまだ早い」 そんなことはありません。 若いうちから 重要なポジションを任され、 責任を持ちながら 成長できる環境があります。 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価で、給与と役職が動く ━━━━━ 頑張りや成果は、 3ヶ月ごとの評価で しっかり反映されます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職のステップアップも あります。 「いつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる。 そうした透明性のある 環境です。 ━━━━━ 独立への確かなステップ ━━━━━ 「いきなり一人で勝負するのは 不安」 その気持ちはよく分かります。 会社の中で現場と経営の 両方を学んでから、 独立を目指せるのが、 この環境の強みです。 【独立の流れ】 正社員として学ぶ ↓ 希望があれば、 独立支援サポートを受けながら 独立を実現 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての行動パターンが 自然と身につくので、 安心して経営に 集中できます。 また、先に独立した 先輩たちのネットワークがあるため、 経営で悩んだ時や 行き詰った時も、 相談や支援を 受けられます。 会社からのサポートアドバイスも あるので、 独立後も心強いです。 ━━━━━ 実際の成長例 ━━━━━ 【モデルキャリア】 24歳で営業職から、 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の 基礎や品質管理を学ぶ ↓ 配送経験を積みながら リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ ここはしっかりお伝えします。 • 早朝から動く日がある • フルタイムでの 安定稼働が前提 • 継続的に20kg程度の 荷物を扱う業務がある • 積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に実施 • 状況によっては、 本部リーダーであっても 現場代わりで ドライバー業務に入る ことがある 「本部リーダーだから 現場には入らない」 と考えている方には、 合わないかもしれません。 ただし逆に言えば、 現場をしっかり理解した上で 経営を学べるからこそ、 独立後の実行力が高まります。 現場と経営の両方を知る リーダーになれることが、 最大の資産なのです。 ━━━━━ スタッフからのメッセージ ━━━━━ 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境が、ここにはあります。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 「前職は営業でしたが、 将来について深く考えて いませんでした。 軽貨物は資格も特別な 経験も不要。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に 反映される環境です。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』 を本気で考えるように なったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 変わりたい、 独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい。 そう思う人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

埼玉県比企郡川島町 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 埼玉県比企郡川島町にある配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
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