うどんレストランのエリアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他エリアマネージャー 九州の「当たり前」を、 日本の「新しい常識」へ。 九州で44店舗を展開する 老舗博多うどん「うちだ屋」が、 九州以外では初めてとなる 横浜への出店を決めました。 そのオープニングを担う 「エリアマネージャー」を募集します。 ＼＼ 数字で見る！この求人の魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 想定年収420万円〜 月給30万円～のスタート。 経験やスキルをしっかりと評価いたします。 ✅ 月平均10時間程度の少なめな残業 オンオフのメリハリをつけて、 自分を磨く時間も確保できます。 ✅ 5年で「44店舗から80店舗」へ倍増計画 この港北みなも店（仮）を起点に、 関東中心に出店を加速させます。 ポストが次々と生まれる拡大フェーズ。 20代・30代からの早期昇進も可能です。 ✅ 賞与年2回・昇給あり 頑張りはしっかりと還元される、 年功序列のない実力主義の環境です。 ✅入社後、福岡での研修を実施します。 （期間はスキルや配属計画に応じて決定） 博多うどんの本場・福岡でしっかり学び、 即戦力としてオープンに臨めます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【博多うどんって何がすごいの？】 うちだ屋は創業49年。 昆布・かつお・いりこを合わせた 天然だしの香りと、ふんわりもちもちの麺が 地元福岡で長年愛され続けてきた理由です。 「ラーメンとは違う、うどんならではの やさしい美味しさ」をひっさげて、 いよいよ関東へ上陸します。 こんな方を求めています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 異業種からのチャレンジ大歓迎 アパレルやパチンコ、コールセンター等で エリアマネージャーを経験された方の「管理能力」を、 拡大期の今、高く評価いたします。 ⭐ 組織を変えていく「教育者」 求めているのは調理スキルではありません。 スタッフの心を動かし、成長を後押しする 「対人コミュニケーション力」です。 ⭐ 第二創業期の中心メンバー 経営に近いポジションで活躍できる、 またとないチャンスです。 今回、なぜ横浜なのか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州で愛され続ける「うちだ屋」に、 新しい風を吹き込む大改革が始まりました。 堀江貴文さんが顧問を務め、 飲食業界に革命を起こした「こむぎの」社と タッグを組んだ一大プロジェクトです。 その第一歩が「横浜・港北エリア」への出店。 ここを関東進出の拠点とし、 今後は関東中心に出店を加速させていきます。 あなたには、お店の管理にとどまらず、 関東展開の道しるべとなっていただきます。 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアの「4～8店舗」をまとめ、 複数のお店づくりを通じて、 「勝てる組織」をプロデュースしていただきます。 関東では初出店となるため、 港北みなも店（仮）を軸とした展開をお任せいたします。 ⏩ 売上・利益の管理 ⏩ QSC（品質・サービス・清潔さ）の管理 ⏩ 店長さんの育成（1店舗10〜30名規模） ⏩ DX（タッチパネルやキャッシュレス等）の推進 ⏩ 新しいブランド戦略の浸透 ⏩ オペレーションの仕組み作り など 大切にしていただきたい3つのこと ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「教育」 パートさんやアルバイトさんを含め、 一人ひとりの強みを見極めて引き出します。 ✨「推進」 「いつまでに何をするか」をわかりやすく伝え、 お店全体で実行できるように導きます。 ✨「対人コミュニケーション」 現場で困っていることを本部に伝え、 本部の考えを現場の皆さんに伝える、 大切な架け橋になっていただきます。 このワクワクするような挑戦を、 私たちと一緒に楽しんでみませんか？

求めている人材 学歴不問 人物重視の採用 男性も女性も活躍中 <必須条件> ・普通自動車免許必須（AT可） <歓迎条件> ・複数店舗責任者の経験がある方 ・アパレルエリアマネージャー トレンドや接客の質を管理し、店舗を巡回していた方 ・コールセンターエリアマネージャー メンバーの応対品質向上やKPI管理、教育を担当していた方 ・パチンコ店エリアマネージャー 現場のオペレーション管理やスタッフ育成を徹底してきた方 ・その他、多店舗展開企業のリーダー経験者 複数拠点を動かしてきた経験 ・「教育」と「対人スキル」に自信がある方（飲食経験は不問） 【求める人物像】 ・「教育」に情熱を持てる方 ・「やりきる力」がある方 ・「傾聴と主張」のバランスが良い方 ┗現場の意見を聞きつつも、言うべきことはしっかりと言える、誠実な強さを持つ方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・基本給に役職手当、営業手当を含む ┗役職手当40,000〜60,000円 ┗営業手当15,000円 想定年収420万円〜 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ・通勤距離に応じて別途手当あり ・昇給あり ・賞与あり（年2回※前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00〜翌1:00の間でのシフト制（1日実働8時間） ※勤務時間は店舗ごとに異なります。 【勤務地】 うちだ屋 港北みなも店 神奈川県横浜市港北区 ※港北みなも店を起点に、今後は関東中心に出店計画あり。 出店に伴い、関東エリア内での異動となる場合があります。

休日休暇 ・シフト制（4週8休制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 、など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■役職手当 ■資格手当 ■単身赴任手当 など ※会社規定あり ■従業員食事割引制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり