【弁理士・特許技術者 機械系】大阪勤務/定着率95%以上/キャリアアップ可能 弁理士/特許技術者

企業名 弁理士法人平木国際特許事務所 求人名 【弁理士・特許技術者 機械系】大阪勤務/定着率95%以上/キャリアアップ可能 仕事の内容 特許事務所の経験者歓迎！■機械一般・構造系の技術分野における、特許業務(特許技術者は当該業務の補助業務)全般(特許出願/中間処理/鑑定等※海外からの特許出願および翻訳チェックを含む)をお任せします。 量よりも質を重視した運営を行っており、1人の技術者が国内/内外/外内全てを担当します。案件ベースでのアサインのため技術者としてスキルアップ可能です。幅広い分野(機械/バイオテクノロジー/電気/化学/商標･意匠/種苗等)でそれぞれ専門の弁理士・特許技術者を多数抱えているため、希望する分野を専門に業務に専念でき、より質の高い経験が積めます。※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【弁理士・特許技術者 機械系】大阪勤務/定着率95%以上/キャリアアップ可能

必要な経験・能力等 【必須】■機械系の特許明細書作成業務等の経験 ■英語スキル(読み/書き)がある方 【歓迎】弁理士資格 【採用背景】国内有数の大手企業からの信頼も厚く定期的に案件を頂いています。案件増加に伴い、機械系技術分野ではマンパワー不足となっているため、弁理士・特許技術者を増員します。当事務所では現在約40名の弁理士が在籍しており、今後も高い品質で顧客ニーズに応えることで信頼を獲得しながら事業を展開していきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁理士

配属先情報 【機械・材料グループ】弁理士7名、技術者2名、トレーサー1名 ※関西オフィス勤務弁理士は1名

大阪府大阪市西区江戸堀１－２－１１大同生命南館５Ｆ 弁理士法人平木国際特許事務所 予定勤務地 大阪府大阪市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：関西オフィス 所在地：大阪府 大阪市西区 江戸堀１－２－１１大同生命南館５Ｆ 最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩1分、Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲：全国の当社拠点 転勤：無

月給26万円～65万円 想定年収 500万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\260,000～\650,000 基本給\260,000～\650,000を含む/月 ■賞与実績:2回(6月・12月) 給与改定年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～17:30（所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入所日から年休最大10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：弁理士手当(弁理士有資格者):50,000円～100,000円/健康診断/カフェテリアプラン/確定拠出年金/時差出勤制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：国内・外国の特許・実用新案・意匠・商標に関わる出願・中間処理・異議・審判・訴訟・鑑定および調査 設立：1984年10月 代表者：代表社員 所長 平木 康男 従業員数：122人 平均年齢：42.0歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-6232 東京都港区 愛宕２－５－１ 愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー（３２階） 本社以外の事業所：関西オフィス(〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館5階) 関連会社：■株式会社ヒテック・インターナショナル ■ヒラキパテント有限会社 その他備考・企業からのフリーコメント：※新型コロナウイルス感染防止対策として、臨時的に輪番制の在宅勤務を実施しています。 【制度】退職金(中退共)/弁理士受験休暇制度/健康診断/カフェテリアプラン/選択制確定拠出年金/弁理士企業年金基金 【報酬】当所のポリシーは「やったものに報いる」で、活躍した所員には賞与にて成果が明確に還元されます。基本的には個人業績に応じて評価しますが、新規顧客開拓や個別の課題に取り組むなど、個人業績だけでなく組織や事務所全体への貢献なども報酬に反映します。 【特徴】公平性、納得性、透明性を重視。所長以下、副所長他4名での合議制で事務所を運営しているため、ワンマン経営の事務所ではありません。自身の評価や報酬に納得できるように人事評価制度の導入を行い、ミッションの明確化やフィードバックを実施。また、退職金等の福利厚生制度も充実しており、長く安心して働くことができます。結果、離職率が低く、10年以上勤務しているベテラン所員が多数在籍しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 英語
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み