地域熱供給センターでの設備管理業務

仕事内容 ○●—————————●○ ＊資格を活かして働けます ＊景気に左右されにくく、長期安定 ＊男性スタッフ活躍中 ○●—————————●○ 【業務内容】 千葉県印西市・地域熱供給センターにて 設備管理業務をお任せします。 設備の安定稼働を支える業務全般を担当していただきます。 ＜＜具体的には…＞＞ ・ボイラーや冷凍機などの熱源設備の運転監視 ・設備の検針、運転データの記録および管理 ・日常点検、定期点検の実施 ・共同溝の点検業務 ・トラブル発生時の一次対応 ・当社が管理する寮施設の設備点検応援対応（巡回、点検）年１～２回程度 当施設では、周辺の商業施設や住宅、公共施設などへ、 冷暖房に使われるエネルギー（冷水・温水・蒸気）を一括でつくり、 地下配管を通じて供給しています。 ごみ処理施設の排熱を再利用するなど、 省エネ・環境負荷低減にも貢献しています。 【1日の流れ】 09：00 出勤／ミーティング 10：00 巡回・冷凍機切替作業等 12：00 休憩 13：00 点検作業 15：00 休憩 15：30 点検作業 18：00 冷凍機切替作業や不具合対応等 19：00 休憩 20：00 監視業務 23：00 仮眠 翌05：30 日報作成 翌07：00 監視業務 翌09：00 引継ぎ／退勤

求めている人材 未経験OK！経験者優遇！ 男性スタッフ活躍中！ ★以下の方優遇 二級ボイラー技士、第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者の資格保有者 設備管理経験が１年以上ある方

270-1352千葉県印西市大塚 地域熱供給センター 勤務地 車通勤可 【交通手段】 交通・アクセス 北総鉄道「千葉ニュータウン中央駅」より徒歩17分

月給25万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～28万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【手当】 深夜手当（1万8,000円／月）※宿直勤務開始後 交通費規定支給（上限7万円/月） 扶養家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5,000円／月) 役職手当 選任資格手当(3,000～2万円／月) 時間外手当（全額支給） 資格取得奨励金 ＜資格取得奨励金の一例＞ ・危険物取扱者乙種4類（1万2000円） ・電気工事士／ボイラー技士／冷凍機械責任者（3～12万円）※種別により異なる ・電験三種（15万円） 【給与例】 給与例 ・380万円／25歳 1年目（月給25万円＋賞与＋各種手当） ・415万円／30歳 3年目（月給26.5万円＋賞与＋各種手当） ・450万円／38歳 5年目（月給27.5万円＋賞与＋各種手当） ※時間外手当を除く

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 シフト表による 宿直：9時00分～翌9時00分（月8～10回） （実働15時間／休憩2.5時間、仮眠6.5時間） 日勤：9時00分～18時00分（月1～3回） （実働7.5時間／休憩1.5時間） ※宿直中心のシフト制

休日休暇 シフト表による 月10日以上 有給休暇（平均取得日数15.4日） 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定内支給（上限7万円／月） ・昇給（年1回/6月） ・賞与（年2回/6月、12月） ・資格取得奨励金制度 ・福利厚生倶楽部（飲食店や映画館などで様々な優待を受けられます。） ・財形貯蓄 ・結婚・出産お祝金制度 ・退職金あり（在籍3年以上） ・制服貸与 ・休憩室あり ・仮眠室あり ・定年60歳(再雇用あり65歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 原則定時退社