フィールドセールス(個人向け)/508351

仕事内容: ＜未経験から年収1,000万円も！テレアポ・飛び込み一切なしの100%紹介営業＞ 「将来のために資産を持ちたい」とお考えのお客様へ、自社ブランドの投資用マンションをご提案するお仕事です。 ★専門知識より「人と仲良くなること」が一番の才能です！ テレアポや飛び込み営業は一切ありません。ビジネス交流会などで様々な方と出会い、そこからお客様をご紹介いただく「完全紹介スタイル」。立地やデザインにこだわった自社オリジナルの人気物件なので、未経験からでも自信を持っておすすめできます。 ━━━━━━━━━━━ 具体的な業務フロー ━━━━━━━━━━━ ▼STEP1：まずは人脈づくりからスタート！ ビジネス交流会や名刺交換会などに参加し、様々な方と出会うところからスタートします。お会いした方に直接お客様になっていただくこともあれば、他業界の方と仲良くなって「投資に興味がある方」をご紹介いただくことも。アプローチの仕方は決まっておらず、あなた次第です！「人と繋がること」を楽しみながら、ご自身の人脈を広げていくことが最初のミッションになります。 （※交流会の参加費などは会社で経費精算が可能です） ▼STEP2：ヒアリング・提案 お客様をご紹介いただけたら、いよいよ商談です。「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。とはいえ、最初から1人で提案する必要はありません！独り立ちするまでの3ヵ月〜半年間は、商談に上司や先輩が同席し、クロージングをサポートするなど、バックアップ体制も整っています！ ▼STEP3：アフターフォロー ご購入後も定期的にお客様の相談に乗り、長く深いお付き合いを続けていきます。お客様と強い信頼関係ができると、「もう1部屋買いたい」「知人を紹介したい」と次の成果へと繋がっていきます。（リピート率6割超！） ━━━━━━━━━━━ 働く環境・やりがい ━━━━━━━━━━━ ⭐未経験からでも「圧倒的に稼げる」仕組み 平均年齢28歳に対し、全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円。年収1,000万円以上の社員は27%に上ります。先輩に商談を代わってもらって契約が決まった場合でも、アポを取ったあなたにしっかりインセンティブ（歩合）が入ります。先輩側にもサポート手当が入る仕組みなので、新人でも成果を出しやすい環境です。 ⭐リアルな働く環境 お客様は経営者や多忙な会社員の方がメインとなるため、平日の夜（20時〜21時以降）に会食へ行ったり、LINEでご相談に乗ったりすることもあります。勤務時間がきっちり決まった働き方ではありませんが、「その分、圧倒的な成果と報酬を手に入れて人生を変えたい！」という熱意のある方には適した環境です。 ※業務内容の変更の範囲：なし

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ■2028年3月卒業見込みの方 【こんな方にピッタリ！】 ■自分の可能性に挑戦したい方 ■収入UPを全力で目指したい方 ■頑張りを正当に評価されたい方 ■人との信頼関係構築が得意な方 ■不動産の専門知識を身に着けて成長したい方

月給30万円以上 給与: <給与> 想定年収：360万円～1000万円 月給：30万円～30万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【モデル年収例】 ・年収490万円／22歳 ・年収900万円／24歳 ・年収2500万円／26歳 【インセンティブ例】 ※条件により以下の通りではない場合もあります 例）2,000万円の物件の場合 ・1件：20～30万円 ・2件：60～70万円 ・3件：110万～120万円 〈補足情報〉 ■月給30万円以上+各種手当+インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業代25時間分／47,062円以上を含む（超過分は別途支給） ※一律営業手当3万円／月を含む ※一律調整手当4万円／月を含む（入社後2年限定支給） 【初年度の年収】 360万円～1000万円 ■昇給／年1回（11月） ■賞与／なし ■試用期間3か月あり（待遇に変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：113日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：■週休2日制（土日休み）　※月に1-2回程度土曜出勤あり ■祝日 ■有給休暇（入社半年後に10日間付与） ※平均取得率92％ ■産前・産後休暇　※取得実績多数あり ■育児休業　※男女共に育休取得率100％ ■介護休業 ■子の看護休暇　※年間最大10日間、50％有給 ■生理休暇（生理日の体調不良の際に、女性社員が使用できる休暇です。）　※1か月に1日まで50％有給 ■介護休暇　※50%有給 ■特別休暇（配偶者出産時3日／結婚休暇5日など） ■セルフディスカバリー休暇（1週間～1か月の休暇／年1回） └新婚旅行や資格取得の勉強など背景は様々 勤続3か月以上の社員は理由問わず最大1か月休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、産休・育休、役職手当、資格取得制度、退職金制度、資格手当 補足情報：■各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■交通費支給（6か月18万円まで） ■住宅手当　※いずれも家賃5万円以上の場合の額 ＜東京＞ ・会社から1.5km以内：5万円／月 ・その他会社指定範囲：4万円／月 ＜名古屋・大阪＞ ・会社から1.5km以内：2.5万円／月 ・その他会社指定範囲：2万円／月 ■家族手当（配偶者5千円／月、子1人あたり1万円／月）※扶養の場合のみ ■管理職手当（3万円／月） ■資格手当（宅地建物取引士3万円／月、管理業務主任者2万円／月、賃貸不動産経営管理士1万円／月） ■資格合格祝金有（昨年実績：宅地建物取引士合格祝金100万円※2026年10月試験で合格の場合） ■退職金制度（勤続2年以上） ■短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度（育児・介護等との両立や傷病治療などライフイベントに合わせた勤務制度） ■結婚・出産祝金制度 ■スマートフォン・PC支給 ■学習支援（SSS）制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助） ■表彰制度（半年・年間ごとに成績優秀者が対象） ■部内フリーアドレス制

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 会社説明会（オンライン） ※8月、9月は１Dayインターンシップも実施しておりますので、１Dayインターンシップへのご案内を優先させていただきます。（オンライン・対面　選択可） ↓ 1次面接（営業社員／人事） ↓ 最終面接（代表取締役） ↓ 内定 ＜補足情報＞ ※社内見学可 ※オンライン面接相談可（1次面接のみ） ※面接日程応相談 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間