支店立ち上げを担う不動産コンサル営業

仕事内容: ★★★★大阪支店の立ち上げにあたり、支店長候補の募集です★★★★ 私たちは、不動産に関わる様々な事業を展開しており、今回は主力事業である、リースバック事業部の営業スタッフの募集となります。 ★不動産を売却後も住み続けることができる「リースバック」というサービスを提供している部署となります。 ・病気などで大きなお金が必要となった ・住宅金利の影響でローンの支払いが困難になった ・老後資金が心配 などなど、様々な理由で自宅の売却を検討される方にとって、売却後も賃貸として同じ家に住み続けることができるリースバックが今注目されています。 ■業務の流れ 弊社のLPや広告経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、コールセンターが日程調整を行います。 その後、実際に現地を訪問し、弊社の基準に合わせて査定を行い結果を提示いたします。 査定金額に合意いただいた場合は成約となり、契約調整業務を行います。 ■仕事のポイント 【反響営業のため提案に集中できる！】 お客様からのお問い合わせはコールセンターで一括管理し、訪問日程等もセンターで設定されるため、営業の醍醐味である提案や折衝の経験を多く積むことが可能です。 【今後さらにニーズが高まるサービスです！】 不安定な景気や老後への不安が増え続けている今、まとまった資金を手にしながら売却後も愛着のある家に住み続けられる「リースバック」に注目が集まっています。

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 ・不動産に関わる営業のご経験(目安5年以上) ・宅地建物取引士の免許を保持している方 【歓迎条件】

年俸600万円～1000万円 給与: 年収：600 ～ 1000万円 月給：45 ～ 60万円 【初年度の年収】 600万円～1,000万円 ーーー 【年収事例１】 ①固定給＝540万円 ②資格手当(宅地建物取引士)3万×12か月＝36万円 ③インセンティブ＝300万円 ①＋②＋③＝876万円 ーーー 【年収事例２】 ①固定給＝600万円 ②資格手当(宅地建物取引士)3万×12か月＝36万円 ②インセンティブ＝400万円 ①＋②＋③＝1,036万円 交通費支給：あり 役職手当：会社規定に基づき支給 資格手当：宅地建物取引士(30,000円/月) 賞与：あり インセンティブ：決済月締め・翌月給与と同時に支払い

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00〜19：00（実働8時間） ※残業は月平均15時間程度です! ※直行直帰OK◎ ※U・Iターン歓迎 【月平均残業時間】 残業20時間以下

休暇・休日: 年間休日日数：125～130日程度 ｟内訳｠ 完全週休2日制（シフト制※土日祝と同日数のお休み。土日の 調整も可能） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔 休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 バースデー休暇(誕生日月に取得可能) アニバーサリー休暇(年に1回取得可能) ★5日以上連続休暇取得可能 現在制度を整備中のため、今後ますます福利厚生の拡大余地があります!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【その他】 資格取得支援・手当あり 育児支援・託児所あり 健康診断 服装自由 産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ダブルチーム様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間