他社で出してきた実績を、次へ。さらなる成長を掴む挑戦を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 成果が評価と報酬になる場所で さらなる高みへ。 「今の環境では頑張りが評価されない」 「年功序列を壊して突き抜けたい」 「成果をそのまま給与に反映させたい」 すでに他社で努力を重ね、 実績を出してきたあなたへ★ 更なる成長や正当な対価を求め 新しい場所へ挑戦するのは当然のこと。 設立8年目。 制度や環境はまだ完璧ではありませんが、 だからこそ「頑張った分が返ってくる」 環境がここにはあります。 グラハムで、採用コンサルタントとして あなたの真の実力を試してみませんか。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー グラハムで挑戦する3つの理由〇 ❶ 評価・昇給チャンスは【年4回】！ 基本給アップ×インセンティブ★ 評価の機会は【年4回】。 成果に応じたインセンティブだけでなく ベースとなる【基本給】も スピーディに上がっていきます！ 自身の頑張りと成果がダイレクトに 給与へ還元されるため、 やったらやった分だけ報われる手応えを 実感できます。 ➋ 異業界で実績を出した仲間が結集！ 年数関係なしのスピード昇進✅ 社員の9割以上が 他業種で実績を積んできた転職組！ 年功序列や在籍年数は一切関係ありません。 ◆元IT営業（26歳） ⇒ 入社3年で【部長】へ ◆元コンサル（26歳） ⇒ 入社2年で【本部長】へ ◆元不動産営業（24歳） ⇒ 入社1年で【課長】へ ◆元人材営業（27歳） ⇒ 入社1年で【事業責任者】へ 「もっと上に行きたい」という意欲と 成果次第で即座に重要ポストをお任せ！ ➌ 体は資本！メリハリをつけて集中！ パフォーマンスを最大化する環境◎ 最高の成果を出し続けるためには、 無理な働き方ではなく オン・オフのメリハリが不可欠です。 ★年間休日125日以上 ★完全週休2日制 ★駅から徒歩1分！ 「休むときはしっかり休み、 集中するときに一気に成果を出す」 働く基盤が整っているからこそ、 自分のポテンシャルを発揮し 必要な成果をスピーディに出していける 環境です◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー メッセージ♪ 設立8年目。当社の制度や整備は 決して完璧ではありません。 だからこそ、既存のルールの中で 小さくまとまるのではなく、 「自分の成果で会社を動かす」 「もっと上を目指して自分の力を試す」 という面白さがあります。 自分の頑張りを正当に評価し、 そのまま成果に反映してくれる環境で もう一段上のキャリアへ挑みませんか？ あなたからのご応募を 心よりお待ちしています！

求めている人材 ＜対象年齢＞ ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■今のあなたよりこれからのあなたを見たい。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴も、営業経験も、 HR業界経験も問いません。 現在活躍している社員にも、 ・アパレル販売 ・飲食 ・ウェディング ・不動産 ・IT ・映像制作 など、さまざまな前職のメンバーがいます。 だから面接で、 「立派な志望動機を話さなきゃ」 と思わなくて大丈夫です。 例えば、 「今より成長したい」 「もっと自信を持てる自分になりたい」 「20代のうちに何かを変えたい」 「今の仕事を続ける未来が想像できない」 それも十分な転職理由だと思っています。 ＜こんな方と働きたいです＞ ◆今の自分を少し変えたい ◆20代のうちに色々な経験をしたい ◆自分にできることを増やしたい ◆誰かから必要とされる仕事がしたい ◆頑張ったことをちゃんと評価してほしい ◆同世代と一緒に成長したい ◆まだ将来やりたいことが決まっていない やりたい仕事が決まっていなくても大丈夫。 働きながら、 自分が何に向いているのかを 見つけていけばいいと思っています。

月給35万円～54万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5400円 〜 41万3300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万4600円 〜 13万1700円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルをしっかり 考慮して決定！ ※固定残業代（40時間分／8.46万円～ 13.17万円）を含み、超過分は別途支給 ★昇給は年4回！ ★平均昇給率は12％ （業界平均の約6倍！） ★社員の70%以上が入社半年以内に昇給 ★入社1年で年収100～150万円 アップの実績多数！ ★成果だけじゃなく、 頑張りや成長もきちんと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■「変わりたい」を、給与にも。 ━━━━━━━━━━━━━━━ グラハムでは、 年齢や社歴だけで 給与が決まるわけではありません。 成長した分、 できることが増えた分、 出した成果を給与へ反映します。 昇給のチャンスは年4回。 ・平均昇給率12％ ・社員の70％以上が入社半年以内に昇給 ・入社1年で年収150万円UP実績多数 という実績があります。 1年前よりできることが増えたなら、 給与だって1年前と同じじゃなくていい。 そう考えています。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 28歳／男性／新卒入社4年／年収1000万円（固定給年額1000万円+各種手当） 27歳／男性／中途入社3年／年収840万円（固定給年額800万円+各種手当） 26歳／男性／中途入社3年／年収690万円（固定給年額660万円+各種手当） 24歳／女性／新卒入社2年／年収540万円（固定給年額540万円+各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・9:00～18:00（実働8時間） ・休憩時間は11：55～12：55 ★混む前からランチを楽しめるように5分時間をずらしています ▼業務効率化を推奨 残業時間と工数削減のため、分業化と業務効率化プロジェクトを進行中。働きやすい環境作りのために随時改善を実行！ ▼柔軟なスケジュール 自主性を尊重しているため、自身の予定に合わせて柔軟なスケジュールを組むことが可能。

休日休暇 <年間休日130日＞ ✅完全週休2日制（土日・祝祭日休） ✅有給休暇（入社半年後に付与） ✅入社1年のお祝い休暇（1日） ✅入社5年のお祝い休暇（5日） ✅Female休暇（女性特有の体調不良の際に取得可能） ✅パパママ向けサポート休暇（年2回・半日×2回） ✅5連休以上の長期休暇可能 ✅慶弔休暇 ✅産前、産後休暇取得（取得・復帰ともに実績100％） ✅育児休暇（取得・復帰ともに実績100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費全額支給 ✅昇給年4回 ✅社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ✅時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ✅健康診断／予防接種／産業医サポート ✅住宅手当 ✅出張手当 ✅社員研修制度 ✅資格取得支援制度 ✅育児、介護休暇 ✅服装自由(ネイル・ピアスもOK) ✅相談窓口＆メンター制度 ✅連続勤務手当支給(1年1万円／5年10万円) ✅ウォーターサーバー／冷蔵庫等完備 ✅オフィスグリ ✅PC/モニター支給 ✅外部セミナー費用サポート ✅図書購入全額負担 ✅経営陣とのランチ＆ディナー ✅社内表彰制度 ✅サークル活動(ゴルフ・サーフィン・スノボ等)

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由