インフラエンジニア

仕事内容 ||◤ 業務内容 ――――――――――――――――――― 当社のインフラエンジニアとして、ITインフラ案件（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク、クラウドなど）のPMやPL、アーキテクト、設計・構築等の業務をご担当頂きます。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてマッチするポジションで選考させていただきます。 ＜職務内容例＞ ・インフラ案件におけるPM、PL業務 ・インフラエンジニアとして、提案／見積り～構築、テスト、リリース、運用までの全工程に関わる業務 ＜案件例＞ ・電力会社向け基幹システム更改に向けた提案／導入プロジェクト ・ガス会社向け顧客サービス向上のためのデータ活用基盤提案／導入プロジェクト ・鉄道会社向けシステム運用高度化に向けた提案／導入プロジェクト ・電力通信キャリアのデータセンターネットワークの提案／導入プロジェクト 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており小規模～大規模案件を共に遂行できる方を募集します。 NW、セキュリティ等の基礎知識のほか、クラウドなど比較的新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を歓迎いたします。 ||◤ 当社について ――――――――――――――――――― 当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 下記の2つを強みとしております。 ◆コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ◆国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒ 【職場環境】 各本部では、営業とアシスタント、または営業とSEが「One Team」となり、顧客の課題解決に取り組んでいます。 キャリア採用メンバーも多く在籍しており、年齢層は20代から50代まで幅広く、平均年齢32歳と比較的若い組織もあります。 経験者への質問もしやすい雰囲気で、定期的にイベントを開催するなど、チームビルディングも活発に行われています。 キャリア採用者と新卒採用者の比率もおよそ半々であり、多様な社員が活躍できる風土が根付いています。 入社後はサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。 【魅力点】 ・マルチベンダー環境の強み CTCは280社以上の国内外パートナーと連携し、最適な技術選定を可能にしています。顧客と並走し、商社系SIerならではの“技術裁量”を発揮できます。 ・風通しの良さ キャリア入社者と新卒入社者が半々で、20代から50代まで幅広い年齢層の多様な社員が活躍しています。学歴や採用形態に関わらず、意欲と実績に応じてキャリアアップできる風通しの良い職場です。 ・柔軟な働き方と安定基盤 テレワーク／スライドワーク／スマートカジュアルなどを導入。大手商社グループの安定性と自由なワークスタイルを両立しています。 ・キャリアの柔軟性 ラインマネージャーを目指す以外にも技術の専門家として進むスペシャリスト制度があります。専門性を追求したい方にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えすることも可能です。 ・女性活躍推進 メンター・メンティ制度、女性管理職／管理職候補者へのキャリア・スポンサーシップ・プログラム、育休／子育て両立支援施策、社内ポータルサイトによる情報発信等の様々な施策で女性活躍を推進しています。 ・ライフイベントとキャリアの両立が可能 育休復帰率99％（2025年3月末時点） 女性比率、管理職層女性人数、男性育児休業等取得率共に毎年向上しており、性別やプライベートの状況に関わらずご活躍いただける環境です。 仕事と子育ての両立に向けて活用できる社内制度が整っており、実際にライフイベントとキャリアの両立を実現されている社員も複数在籍しています。

求めている人材 【必須(MUST)】 ・インフラ領域（サーバ、ネットワーク、ストレージ等）でのエンジニアのご経験がある方（目安5年以上） ・PMまたはPLのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・大規模案件のプロジェクトマネジメント経験（PMP、プロジェクトマネージャの資格をお持ちの方歓迎） ・セキュリティに関する特別なスキルをお持ちの方 ・クラウド（AWS/Azure）の設計～構築の経験をお持ちの方 ・SASE領域の設計～構築の経験をお持ちの方 ・認証領域の設計～構築の経験をお持ちの方

530-0001大阪府大阪市北区梅田3-1-3ノースゲートビルディング 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　大阪オフィス 勤務地 ・将来的に勤務する可能性のある場所：当社の定める場所 【交通手段】 交通・アクセス JR大阪環状線「大阪」駅から徒歩1分（受付は19階です）

月給29万5500円～68万7000円 給与詳細 基本給：月給 29万5500円 〜 68万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 【昇給・昇格】 年1回 【賞与支給】 年2回（夏・冬） 【各種手当】 ◆時間外勤務手当 ◆役職手当 ◆裁量労働手当 ◆通勤交通費実費支給 【給与補足】 ・月給は固定手当を含めた表記です。 ・想定年収906万円以上については、専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。 ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は月給に裁量労働手当が含まれます。 例：想定年収906万円の場合→月給505,100円（内訳：基本給:395,100円＋裁量労働手当:110,000円） 【給与例】 給与例 ◆27歳：年収775万円程度 （月例給：35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む） ◆30歳：年収940万円程度 （月例給：52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む） ◆30代後半（主任職）：年収1,200万円程度 （月例給：68万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～17:30（実働7時間30分） 休憩12：00～13：00 ◆専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 【その他にも柔軟な働き方あり！】 ✨テレワーク ✨スライドワーク （始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度） ✨時間単位有休 ✨スマートカジュアル （Tシャツ、ジーンズ可）

休日休暇 【休日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 【その他休暇制度】 ◆リフレッシュ休暇 ◆ボランティア休暇 ◆フレックスホリデー ◆積立休暇 ◆産前・産後休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆裁判員休暇 ◆ケア休暇（生理休暇・不妊治療等） 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金・企業年金 （確定拠出・確定給付） ◆住宅利息補助制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆団体生命保険・損害保険 ◆社員持株会 ◆健康診断（一般検診、人間ドック） ◆がん先進医療支援金制度 ◆マッサージルーム ◆各種保養所（国内多数・海外など） 相互会（クラブ活動） ◆伊藤忠グループ優待即売会 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み